简介：从本期开始,“法制天地”栏目原“中凯律师信箱”正式更名为“连援律师信箱”,继续为广大残疾人提供法律咨询服务。顾名思义,今后为残疾朋友提供咨询服务的将是“连援律师”——大连市法律援助中心的律师,与律师联系的工作则由大连市残疾人联合会承担。在此,我们对上述单位的有关同志所表现的公德心和责任感深表敬意,同时非常感谢他们对本刊工作的大力支持。

简介：杨守业、孙培全是在劳动保障系统工作的两位有心人,他们将《工伤保险条例》和《山东省贯彻<工伤保险条例>试行办法》制成表格,详细解释。不但查阅方便,也有利于广大职工群众了解掌握工伤保险政策。

简介：前不久,乳山市劳动争议仲裁委员会依法裁决了一起因工伤待遇而发生的劳动争议案件,有力地维护了劳动者的合法权益。王某系某金矿职工蔡某承包矿点的雇用工,自1996年初开始从事采矿工作,月工资为600元。1998年2月19日,王某在爆破矿石时,因处理哑炮,不慎被雷管炸伤左手,后经市劳动鉴定委员会鉴定为伤残6级,属大部分丧失劳动能力,王某要求某金矿给予工伤待遇,但企业一直未予解决,王某遂向市劳动争议仲裁委员会申诉。经查,王某申诉情况属实。根据《劳动部办公厅关于如何确认临时工用工主体的复函》、《劳动部办公厅关于对企业租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函》及《企业职工工伤保

简介：个案急呈：申请人阎某是某机械制造有限公司招用的农村电工,2010年5月发生工伤事故。事故发生后,单位认为与阎某之间是劳务关系,因此没给他做工伤认定。阎某只好自己申请。

简介：从今年1月1日起，云南省对去年12月31日前已领取工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费人员的待遇进行调整提高调整后的待遇水平在去年的基础上增长6．8％，调整后三项待遇平均水平分别为：伤残津贴人均2293元／月，生活护理费1321元／月，供养亲属抚恤金1124元／月。调整金额年底前将全部补发到位。

简介：案情简介2012年李某入职某公司．2015年12月当地医院做出职业病诊断证明书，诊断结论：职业性噪声聋（中度）。被当地人社部门认定为工伤，劳动能力障碍程度9级。公司拒绝支付一次性伤残就业补助金。李某诉至仲裁，要求公司支付一次性伤残就业补助金。

简介：靖某于1957年在原淮安县（现楚州区）淮城镇粮油加工厂参加工作。1964年，该厂办了石棉制品车间。1982年，命名为淮安县石棉制品厂，后改为淮安市石棉制品厂（该厂为淮城镇镇办企业）。2000年，该企业被改制。1984年12月31日，靖某办理了退休手续。

简介：案例评析：《工伤保险条例》第三十八条规定：＂工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇.＂其主要立法精神一是工伤职工伤情复发,应当属于原工伤部位;二是旧伤复发的确认,应经过劳动能力鉴定委员会鉴定（川劳社办[2007]54号明确规定）;三是工伤职工工伤复发,应当享受治疗期间的相关工伤保险待遇;四是相关工伤保险待遇费用,用人单位和社会保险经办机构应当严格按照《工伤保险条例》等规定的渠道予以处置.

简介：您好!我儿子原是某公司的工人。2004年11月6日夜里，因同宿舍的工人自制的煤气炉煤气泄漏而死亡。事后厂里认定为非正常死亡，给了丧葬费、路途费等补助。我年老丧子，实在悲痛。请问，为什么我儿子不能享受工伤死亡待遇?

简介：【案情】于2010年4月初开始,经熟人介绍,有大货车司机驾驶证的乡下农民于某（男,46岁）成为市郊个体运输业者闫某的雇佣司机。双方口头约定：于某为大货车司机兼装卸工工作,每月工钱为2600元至3000元（2012年4月开始涨到3000元至3500元）,出差食宿等费用另行计算;运输淡季遇到临时无运输活时,于某要么到闫某处等候任务,要么按双方约定在自己家中等待电话通知,随时做好工作准备。

简介：相关调查表明，农民工要么多集中在劳动条件不理想、污染较重的行业或企业，要么多从事劳动报酬不高的工作。这些行业的职业危险大，农民工也就成为受职业危险威胁的最大群体。

简介：案情简介张某系A公司员工，双方劳动合同关系存续期间，A公司为其缴纳了工伤保险费。2015年12月3日，张某在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，于当日入院接受治疗，共住院28天。

简介：【案例】：2009年1月11日,年仅15岁的初二学生小倩一放寒假,便和两个小伙伴一起到村里个体老板章力强开办的力强机制砖厂打工,希望趁寒假挣点钱。而章力强因为年底生意特好又缺人手,明知他们年小,但还是答应了下来。同月22日,因砖厂突然停电,电源切换时机器失灵,毫无工作经验的小倩继续操作时,左手被机器所压，经诊断为左手挤压伤、左拇指、食指近节开放性骨折伴动脉、神经、肌腱损伤。虽经医院全力救治，但仍落下了七级伤残。因章力强在支付了10000元医疗费后，不同意继续赔偿，小倩只好向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，而后又向法院提起诉讼，要求章力强赔偿其在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费（扣除已付10000元）。

简介：案例2007年7月,冷水江市矿山乡高峰村村民曾淑华来到该市郭家冲煤业集团永兴煤业有限公司(以下简称永兴煤业)从事井下采煤工作,并担任带班班长。2014年1月,永兴煤业口头通知曾淑华不用来煤矿上班了,春节后,经双方协商,永兴煤业支付了曾淑华'离矿健康费补助'15000元。2014年8月,曾淑华身感不适,经娄底市疾病预防控制中心诊断为'煤工尘肺三期'。2015年9月,其职业病

简介：因第三人侵权引起的工伤,当工伤保险与侵权赔偿发生竞合时,受害人是否可以兼得,在审判实践中目前存在争议.拟对相关法律规定和不同观点作一分析,以期立法的完善.

简介：

简介：【案例】刘某系四川A公司职工，于2012年1月进入该公司工作。2012年4月23日，刘某在公司工作时，在工作地点因工作原因跑急了将右脚扭伤，被认定为工伤，经鉴定为9级伤残。2013年1月20日，刘某工作时又被机器将右手弄伤，被认定为工伤，经鉴定为7级伤残。刘某工作期间，该公司一直为其参加工伤保险，刘某两次工伤后分别从工伤保险基金领取了一次性伤残补助金。

简介：

简介：自雇佣关系产生以来,雇工即劳动者就处于弱势地位.当劳动者发生工伤时,其弱势地位则显得愈加明显,也更加刺眼.我国《工伤保险条例》的颁布意味着通过社会保险的方式,将职工工伤风险分散化.当用人单位为劳动者缴纳了工伤保险,相关工伤待遇则由社会保险基金支付,相反,则由用人单位支付,这一制度使得工伤待遇的追偿路径形成了＂双轨制＂,不便于劳动者要求工伤待遇,更容易造成社会混乱.而根据国家责任原理,需要将劳动者与用人单位分离,将原来的＂三角关系＂转化为两种＂对象关系＂,即国家作为工伤待遇的责任主体,直接与劳动者或用人单位联系.

简介：工伤,顾名思义,指所受伤害因工作而起或者与从事的工作有关,又称职业伤害。具体什么情形下所受到的伤害才是工伤（即工伤的定性）、伤残级别的评定及根据具体的级别如何享受相应的工伤待遇等,我国的《工伤保险条例》中有着严格而又细致的规定。