简介:一是确保人力投入。我们按照中央的文件精神,结合企业的实际,本着配齐配足的原则,对从事情神文明建设的职能机构和人员进行合理配备。全局党务、工会、共青团、侨联、女工委机构健全,专职人员配足配强。全局现有政工人员41名,占职工总数近2%.二是舍得花钱解决“四大难题”,即:读书难、就业难、吃水难、住房难等问题。近10年来,矿务局舍得花钱办教育,彻底解决了职工子女读书难问题。“八五”期间投入教育总经费287.86万元,比“七五”期间增加了10倍多。此外,投入260万元,又从联合国难民署贷款4.5万美元,建设欠隆江供水工程,既解决生产用水,又使职工用上了符合卫生标准的自来水。投资1300多万元发展多种经营