简介：在2013年1月1日起正式实施的新《刑事诉讼法》中,讯问过程录音录像制度是新确立的重点内容之一。该制度的确立是推进司法体制改革的重要举措,在规范执法行为、遏制刑讯逼供、保障人权等方面具有重要意义。但是该制度在侦查实践中仍存在一些问题。结合我国当前实际,借鉴美国、台湾等地区的相关经验,可以进一步完善录音录像制度,使其更好地发挥在刑事讯问中的作用。

简介：平衡思想不仅存在于静态的刑法规范中，对动态的刑法运行也具有宏观指导意义。由于刑法调整对象的不对等性导致各方利益，保护的不均衡乃至冲突。笔者试图揭示并提炼刑法中的平衡意蕴，寻找并强化刑法平衡态势，从而推动刑法在平衡观视野下走向现代化和法治化。

简介：平衡与法存在必然的联系,平衡是法的本质要求,是法的价值内核,决定法的制定、法的内容、法的目的。本文从法的现象出发,从静态、动态、横向、纵向四个维度对法进行了综合阐述,论证了＂平衡＂反映法的最高规格,是法发展的最高状态。

简介：如何处理司法与政治的关系是一个相当敏感且颇有争议的问题,对于中国的司法改革,这又是一个前置性的问题。当下中国正在进行新一轮的司法改革,良好的政治生态是司法改革高效、健康前行的必备条件,如何实现司法与政治之间的平衡,则是我们必须着力思考的问题。歌德曾经有一句名言：政治上的愚蠢应该被看作是罪行,因为它将招致千百万人的苦难。在西方,传统的司法法理学一直强调法律与政治的分离。

简介：未成年人司法制度发展过程中，一直受到保护未成年人利益和保护社会利益之间价值导向的困扰，许多国家始终不能很好地解决“两个保护”的矛盾。理论上可以以双向保护原则提出的渊源为切入点，分析该原则存在的现实不足和理论盲区，并在考察国外调和双向保护原则价值冲突的模式的基础上，尝试在保护未成年人利益与保护社会利益两点之间寻找一个适当的平衡点。

简介：知识产权的外部边界在哪里？内部边界又怎样划分？知识产权法与其他法律之间,以及知识产权法内部之间有没有明确的边界？如果有,在哪里？如何划分？如果没有,需不需要明确划分？如果需要,为什么？有没有可能划分清楚？如果不需要,又是为什么？有什么好处？这些问题一直困扰着人们,并且至今没有明确的答案。本文旨在把这些＂混乱＂的境况呈现给读者,由此激发大家一起来分析产生这个境况的原因,并探讨改变这一境况的可能之方案以及知识产权未来发展的前景。

简介：＂中国经济新常态＂的表述近来引发国际社会的持续热议。日前,联合国全球经济监测中心主任洪平凡就相关问题接受了媒体的专访。记者：应当如何看待中国经济进入新常态？洪平凡：中国经济进入新常态,已经成为中国政策制定者与经济学界的共识。中国经济发展新常态,要从经济增长、宏观政策和经济结构性变化3个方面解读。

简介：合同转让包括合同权利的转让与合同义务的转让.合同债权转让不应以通知债务人为生效条件,以出让人与受让人达成转让合意为条件才符合合同法的基本原理,通知债务人是出让人转让债权的附随义务.在债权双重让与时,由于债权请求权属性与物权的不同,无法通过公示制度保护第三人利益,唯有强化受让人的注意义务才有助于实现当事人之间权益的平衡.合同义务的转让主要包括免责的债务承担与并存的债务承担,并存的债务承担在实务中的界定是较难把握的,免责的债务承担第三人承受移转债务负有给付义务.

简介：保护金融隐私是世界各国立法的趋势,金融信息披露同样是规范金融机构行为、维护公共利益的重要制度,两项制度的并行必然带来冲突。梳理我国当前的立法可以看出,关于两项制度的法律规定零散、不科学,不能有效兼顾两者的平衡。作为信息披露制度的重要组成部分,出于公共利益等因素的信息公开应视为金融隐私保护的例外情形。国外在解决保护和披露方面提供了较好的借鉴。解决金融隐私保护与信息披露制度平衡问题需要从立法原则、程序、权利义务配置等方面入手。

简介：任何一种制度的设计及应用都以实现一定的价值为基本点和归宿,污点证人作证豁免制度亦莫能外.作为刑事诉讼中的一项重要制度,刑事诉讼需要实现的正义、秩序、效率等价值,也正是污点证人作证豁免制度所追求的价值.从法的价值冲突与平衡理论为视角对污点证人作证豁免制度的诉讼价值进行分析,有助于这一制度在立法上得到进一步的完善.

简介：商业征信涉及企业和个人的私权利、国家的公权力等权利（力）形态,亟待对现代社会中的私权利和公权力进行合理界定及透析.在商业征信实践中,私权利的过渡强化可能会导致对公共秩序的渗透,反之亦会对私权利形成伤害,商业征信的核心问题就在于私权利和公权力的平衡.审视权利源流和政府治道变革发现,私权利与公权力的平衡不仅应以私权利为基础,公权力作为补充,更需在超越“市场失灵”和“政府失灵”的基础上,实施更为注重治理技术和强调过程控制的软法机制,充实市场监管的法律治理思路,防范信用风险,保障金融安全与维护金融秩序,实现商业征信的应然效果.

简介：本文首先选择衡量财政收支平衡程度的不同指标，通过对美国、中国、日本和德国这四个世界最大经济体20余年的财政收支情况进行分析，对比了测定财政平衡程度各指标间的优点和缺陷，从理论和实证都得出财政平衡度（率）（财政收入÷财政支出）是度量财政平衡程度的相对有效指标。文章对比了四国财政平衡度1991年以来的均值和离散程度，其中，德国财政平衡度的均值最高、日本最低，平衡度波动范围由大到小的顺序为美、日、中、德，同时四国财政平衡度表现出相似的波动趋势和周期性。最后对财政平衡度的应用，即经济安全指标应用、横向比较应用和纵向比较应用等三方面做了探讨。

简介：维护职工合法权益是中国工会的基本职责，然而现实是工会的维权相当乏力。导致工会维权乏力的主要原因，一是从维权的主体-工会自身来看，我国工会缺乏维权经历和维权的独立性基础，工会干部自身素质也不适应维权要求。二是从工会维权的对象-职工角度来看，职工维权意识不强，维权意念分化，对工会缺乏信任和信心。三是从工会维权的工具-法律角度来看，职工维权的成本太高，工会权利和职责不对衬，企业工会独立法人地位难以保障。四是从工会维权的环境-体制机制角度来看，工会维权与社会大局存在冲突，工会宏观维权的渠道不畅，行业工会组织相对薄弱、地方工会和企业工会各行其责的维权模式也存在一定障碍。当前解决工会维权乏力的基本思路就是要强化工会的维权职能，提升工会的维权能力和水平。具体举措有：一是提升工会维权的社会认可度；二是解决工会干部维权的后顾之忧；三是推行“上代下”的工会维权模式；四是构建工会维权的社会联动格局；五是创造硬条件在身份上增强工会的独立性。六是在法律上要努力争取工会维权的刚性武器。

简介：从上世纪60年代以来，为消除族群、性别歧视为目的而实施的美国的肯定性行动政策，实施过程中在社会各领域形成较大的争议。在公共政策层面上，美国在肯定性行动调整过程中保持着较高的灵活性，对维护美国社会族群平衡起到了积极的推动作用。美国肯定性行动计划与我国民族优惠政策有很多较为相似的地方。本文对美国肯定性政策与我国民族优惠政策的异同进行系统对比，并以加州高校录取改革个案为例，就美国如何及时修正调整肯定性行动，实现社会新的动态平衡进行剖析，为我国民族优惠政策的调整提供借鉴。

简介：《易经》:"形而上者谓之道,形而下者谓之器。"在古代中国,君子的任务是弘道,与之相对的文吏则执掌具体事务。古代执掌刑名、审理案件的司法官员,属于"文吏"一类,他们常常被称为"刀笔吏""巧吏""酷吏",地位上低于清要官员。中国古代所谓能吏,多指有吏才但操守欠缺的官吏,有的甚至近于法家的酷吏。然而,明清鼎革之历史巨变,引发了人们对待法吏的观念转变,随着经世致用思想的形成,法律知识和法律职业者的地位有所提升。在清朝初期,出现了一批精于法律的能吏要员,如汤斌、陆陇其、于成龙。本文将分析明清之际法吏观念的转变,并介绍清初善于司法事务的能吏群体及其特征。

简介：在警察法学研究中，警察权和公民权是一对范畴，两者之间往往处于“难舍难分”的矛盾之中。为了有效解决警察法学研究中的“二元悖论”，我们必须改变以往仅仅关注警察权或公民权的单一主体方法论视角，将警察权与公民权放在同等重要的位置，形成警察权与公民权双重保障的思维范式，从而达致警察权与公民权动态平衡。因此，权力与权利的动态平衡理论和方法论，为警察法学基础理论研究的深化提供了新的突破口，成为警察法学理论研究的逻辑起点。

简介：内幕交易的民事赔偿责任不同于普通的侵权责任。如何应对内幕交易的民事诉讼、是否应对该类诉讼进行适当限制是各国制度建构所面对的共同问题，在此方面，美国的经验具有重要的借鉴意义。在内幕交易民事责任的追究中，存在着远非单一的多元价值，补偿投资者利益只是要实现的若干目标之一。制度构建的重要任务是要对相互冲突的价值目标进行恰当的协调和平衡，其中包括：威慑、监控内幕交易行为、保护投资者信心与防止滥诉、保护公司利益之间的平衡；补偿投资者损失与防止民事责任成为投资者保险之间的平衡；保护受害者诉讼权利与抑制过度诉讼之间的平衡等。同时，为实现法律的目标，内幕交易民事赔偿的各种法律规则之间需要功能的互补和相互的配合，包括刑事、行政、民事责任的互补配合，程序法和实体法的互补配合等。

简介：本文对越南与中国的贸易进行回顾，指出存在的问题，并提出今后越南与中国发展贸易关系的措施。

简介：随着我国经济体制的改革以及社会结构的变化,劳动力流动成为一种常见的社会现象。而加强流动人员档案管理是促进人才合理流动、保证人才队伍正常储备和科学使用的重要举措。目前加强流动人员人事档案管理的对策是：一是要明确政府人事档案管理部门作为唯一合法部门的地位;二是进一步实行流动人员人事档案的目标管理;三是各单位、部门之间做好监督、沟通、合作,提高人事档案管理质量。

简介：企业遇到问题愿意来找你，说明企业信任你，我们要诚心对待企业的求助，能提供帮助的要不遣余力。同样，对员工的困难也不能忽视，这就像”担子”的两端，如果失衡了就会出现问题。人口多、企业多、下岗职工多，更为头疼的事情还在后面，没有工作经费、没有专职的工作人员。面对这样的现状，宜良县匡远街道企业办主任、工会副主席王元芝笑言自己的工作就像是“无米之炊”。