简介:辽宁省银行业协会于2000年成立,目前共有会员单位86家。多年来,辽宁省银行业协会党总支结合自身实际,在“创先争优”活动中,认真履行“自律、维权、协调、服务”四项基本职能,紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求,通过“实践”活动突出“发展”理念。推动银行业健康发展,在促进行业自律、维护会员合法权益、搭建行业间沟通桥梁、提升行业水平和从业者素质等方面均取得了较好成绩。协会先后获得“迎全运优质文明诚信服务竞赛活动优秀组织单位”等荣誉称号。2010年,协会被辽宁省民间组织管理局评为辽宁省五A级社团组织。
简介:权力是国家存在的基础,是维护公共利益和公共秩序的需要;同时,权力的扩张性和腐蚀性也容易使权力偏离正常的轨道,从而对公共利益和社会发展带来损害。因而,如何保持权力的正常运行,维护权力的纯洁性就是政治发展中的重要问题。邓小平同志在《党和国家领导制度的改革》的讲话中,对“权力过分集中”的内涵做过系统而深刻的论述,他运用唯物主义的方法,全面、深入地揭示了权力过分集中的原因,对中国权力过分集中的现象进行了实事求是的分析,提出要对高度集权的管理体制进行根本性的改革,以适应社会主义现代化建设的客观需要。今天重温这一思想,对当前继续深化政治体制改革,促进经济和社会发展仍有着极强的现实针对性和借鉴意义。
简介:东盟安全机制以“东盟方式”著称,基于东盟的经验事实,本文认为,国家问协调是理解东盟安全机制的恰当理论框架。在此基础上评估了东盟安全机制的绩效:在抑制成员国内部冲突、化解东南亚地区国家间争端方面取得了积极效果。同时,由于东盟国家利益分歧,安全合作领域数量少、程度浅;东盟安全机制是中小国家之间的协调机制,其治理能力有限,无法单独解决地区重大安全问题,需要与外部大国相配合;东盟国家对主权独立格外重视,在安全领域缺少制裁机制,导致领土争端无法在区域内得到解决。面对本地区的复杂安全形势,东盟对内需要拓宽、深化安全领域的合作,对外需要加强与大国的安全合作。
简介:党的十一届三中全会以来,特别是推行经济体制改革以来,中国经济社会的巨大发展变化,给工会组织和工会工作提出了提出新的课题和要求。经过30多年的思考与实践,中国工会逐步完成了工会工作指导思想的重大转变。协调劳动关系的工会视角:工会的工资集体协商工作是在劳动力市场化之后,生产要素之间公平合理分配最有效的运行机制,是工会协调劳动关系,维护劳动者权益的基本方式;工会协调劳动关系一定要在法律的框架内进行,这也是工会在推进这项工作必须要遵守的原则。构建和谐社会,协调好劳动关系,不是工会一家的事情,必须有全社会的共同努力。工会协调劳动关系是维护职工群众合法权益的重要手段,是构建和谐社会的必由之路。