简介:摘要:随着社会的不断发展进步,我国的市场经济也在进一步的发展和改革创新,这对目前的国企政工人员的综合素养和能力等也提出了更高的要求,为了更好的适应时代的发展变化,这就需要不断的提升政工人员的综合素养和能力,更好的适应时代的变化,促进企业的改革进步。当然目前看,不利于企业的可持续发展进步。基于新的背景下,这就要求企业要重视政工的国企之中在政工改革道路之中遇到了很多的问题,这些不利因素的存在很容易影响最终的国企政工工作的开展工作,结合实际情况从多种途径出发进一步的提升政工工作人员的综合素养能力,最终才能够保证企业在改革路上的稳健。本文主要对如何提升国企政工人员的综合素养提出了探究分析。
简介:摘要:育人工程是衡量一个专业建设的重要指标,也是教研室生存的根本,更是影响人才培养质量和院校声誉的重要因素。文职人员和现役军人一样,是中国人民解放军的重要组成部分。随着中国特色军事改革的不断深化,文职人员在军校中的比例逐渐增高。如何抓好文职人员的育人工程直接关乎到培养新时代军事人才的质量。
简介:摘要:本研究是基于某山岭公路隧道发生火灾时,通风排烟情况下的人员疏散分析。利用Pathfinder软件建立该公路隧道的疏散模型,后出于不利位置的考虑,假设着火点位置在各人行横道处,进行隧道内部人员疏散的模拟,获得可用安全疏散时间。以此确定隧道的最不利安全位置,并提出优化建议。
简介:摘要:近年来,随着国家经济的快速增长,国民素质稳步提高,我国的飞行行业也在飞速发展,对飞行人员的要求也是越来越高。这就要求我们在对我们的飞行人员进行训练时,要更加的严厉,更加的精益求精,只有这样才能保证我们的飞行人员在空中飞行时的安全,同时也能保证在飞行的过程中不出现任何的状况,这是对我们的飞行员负责,更是对我们的国家负责,也是对我们的人民负责,本文就飞行人员在进行判断决策能力训练问题进行探究,力求更好的提高飞行人员的判断决策能力,助力飞行行业蓬勃发展。