简介:摘要:本文提出了火电企业科技创新工作存在的问题,对影响科技创新工作的原因进行梳理分析,提出相应的管理措施,系列问题得以解决,促进了科技成果转化,增加了科技成果产出,提升了科技创新管理能力,增强了企业竞争力。
简介:摘要:随着科学技术的日益发达,网络时代的来临产生出许多以技术发展为基础的模式,其中尤为明显的便是网络模式下的公司管理模式创新。传统的公司模式已经成熟,只是其固守自封的管理模式没有和时代发展的脚步相吻合,公司要想实现发展壮大,其模式必须创新。网络时代的公司模式完成了管理模式上的革新,有效促进公司发展壮大。
简介:摘要:在当今数字化时代,大数据技术的蓬勃发展为电力营销管理带来了全新的机遇与挑战。本文深入探讨了基于大数据背景下的电力营销管理创新策略。首先,详细分析了大数据在电力营销管理中的重要性及应用现状。接着,阐述了如何利用大数据技术实现对电力用户需求的精准洞察,包括数据采集、处理与分析的方法。通过深入挖掘用户行为数据,为制定个性化的营销策略提供有力支持。同时,探讨了大数据驱动的电力营销服务优化,如智能电表数据的应用、实时监控与故障预警等,以提升用户满意度。此外,研究了基于大数据的电力市场预测与风险管理策略,以提高电力企业的市场竞争力和运营稳定性。最后,提出了一系列保障大数据背景下电力营销管理创新有效实施的措施,包括技术投入、人才培养和数据安全保障等。旨在为电力企业在大数据时代的营销管理创新提供理论指导和实践参考。
简介:基层应急管理体制下延与能力提升是解决我国部分地区基层应急管理“空壳”化运转困境的基本战略,然而地方政府面临着改革创新的资源与环境约束,需要充分利用现存资源降低改革成本,从制度、理念以及技术层面推动创新。社会管理网格化为路径的公共服务改革将为应急管理体制创新提供借鉴。本文聚焦基层政府应急管理体制创新的网格化管理路径的可能与可为问题。应急管理全过程、全主体、全方位的发展趋势与主流公共服务改革存在理论协同性,网格化管理模式作为公共服务改革创新的重要典范,将提升基层应急管理改革可行性及效果。本文最后从基层应急体制建设理念、整合方式、制度支撑以及创新协同角度对网络化改革路径在基层应急管理体制建设中的实施提出政策建议。
简介: 摘要:在激烈的市场竞争中,企业的社会责任意识越来越强,在电力企业中进行企业文化创新显得尤为重要。本文从电力企业文化创新的角度出发,分析了企业文化创新中存在的问题。首先,通过对电力企业文化的变革,能够提高职工的认同感与荣誉感,进而提高职工的向心力,促进企业的稳定。其次,通过对电力企业文化创新,提升了企业的市场竞争能力,从而获得了更多的客户与投资人。最后,电力企业文化创新可以增强企业的创新能力和创新精神,推动企业管理水平的不断提高。要想达到可持续发展,必须要有一个适合自己的企业文化价值,要有一个全民参与的企业文化,要有一个完善的组织保证制度,这样才能达到企业的可持续发展,才能达到电力企业的运营目的。