简介：摘要：伴随着社会经济的发展以及政府部门对医院的大力扶持，医疗事业的投资也越来越多，医院建设在不断加强，这让医院的医疗水平以及相关设备得到不断的提升，医院看病的人也越来越多，虽然这在一定程度上提升了医院的资金流入，但是也造成了医院收费工作与稽核工作的困难，为了更好的提升医院财务管理水平，医院就要加强对于财务收费管理以及稽核工作的策略分析探讨，寻找针对性的措施来有效的促进收费管理工作以及稽核工作的效率提升。

简介：摘要在医院的财务管理中，收费管理起着尤为重要的作用，医院货币资金以及收入的主要来讲就是通过收费处实现的，想要做好医院的管理工作，就需要将财务收费处的管理和稽核监督工作做到位。收费处的稽核监督管理在一定程度上进行加强，对于收费资金的真实性、完整缴存都会有很大的保障，这样的话，资金的流失和截留现象就不会出现，资金的安全性也会得到一定的提升，从而医院健康、稳定、持续发展就会得到保障。

简介：摘要医院收费处收取的费用是医院财政收益的主要来源，收费处管理水平的高低对医院的财务水平有着明显的影响，因此实施好医院收费处管理稽核能够使医院整体管理得到有效的改善。如果收费处的的稽核管理没有达到较好的效果，医院的信誉也会受到影响，对规范收费手续也会造成一定程度的影响，医院患者可能会因此流失，医院的平稳发展会受到很大的影响。本文主要从医院收费处管理稽核的意义入手，重点探讨了加强医院收费处管理稽核的有效策略。

简介：摘要：随着现代医院的财务管理日益复杂，财务稽核作为一种关键的内部控制手段，逐渐成为提高医院财务管理水平的重要工具。从会计稽核的内涵与发展历程出发，探讨其在医院财务管理中的重要作用，重点分析会计稽核在促进医院资源合理配置、加强资金使用效率、提高财务透明度、预防财务风险等方面的作用，提出加强医院财务稽核管理的对策和建议，为医院财务管理的改进与提升提供参考。

简介：摘要：医保稽核是目前医疗保险领域里重要的风险防控手段，能有效控制医疗费用，防止违规行为，并保障医保基金的合规使用。本文主要展示了医保稽核在医疗费用管理中的具体作用，并对其影响因素进行了深入探讨。首先，将医保稽核的职能进行系统梳理，发现其在医疗费用核算、费用支付、违规行为干预、医疗服务质量管理四个方面均有显著作用，对保障医疗保险基金合理使用和维护保障对象权益起到了积极的推动力;其次，借助多元线性回归模型，分析了影响医保稽核效果的主要因素，包括但不限于稽核人员的素质和数量，稽核技术手段，医保制度设计，区域经济发展等。研究结果指出，稽核团队的建设、大数据技术的利用、坚持科学公正的医保制度设定与实施、以及地区经济的稳步发展将对医保稽核效果产生正面影响。这些研究发现不仅有助于优化医保稽核工作流程，也促进了医疗保险制度的持续完善，为了解和实践医保稽核管理提供了有价值的参考。

简介：摘要：医保稽核是目前医疗保险领域里重要的风险防控手段，能有效控制医疗费用，防止违规行为，并保障医保基金的合规使用。本文主要展示了医保稽核在医疗费用管理中的具体作用，并对其影响因素进行了深入探讨。首先，将医保稽核的职能进行系统梳理，发现其在医疗费用核算、费用支付、违规行为干预、医疗服务质量管理四个方面均有显著作用，对保障医疗保险基金合理使用和维护保障对象权益起到了积极的推动力;其次，借助多元线性回归模型，分析了影响医保稽核效果的主要因素，包括但不限于稽核人员的素质和数量，稽核技术手段，医保制度设计，区域经济发展等。研究结果指出，稽核团队的建设、大数据技术的利用、坚持科学公正的医保制度设定与实施、以及地区经济的稳步发展将对医保稽核效果产生正面影响。这些研究发现不仅有助于优化医保稽核工作流程，也促进了医疗保险制度的持续完善，为了解和实践医保稽核管理提供了有价值的参考。

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简介：摘要我国护理管理水平已经得到了很大提升，但是由于每个患者都具有很大的差异性，并且病情较为复杂，同时，护理管理有很强的专科性，医院的管理体制也不完善，仍然有很大的缺陷和漏洞。因此，在护理管理中必须加大对各个环节可能存在的风险问题的研究，以减少护理管理中的风险。本文将从以下四个方面来探究护理管理中的风险管理，即护理风险识别、衡量和评价、处理和效果评价。

简介：　　摘 要：医院是一个比较特殊的社会组织，为群众及社会提供医疗服务，同时具备经济性与社会性。近年来，随着现代社会的发展和不断深入的医疗改革，人本管理思想逐步融入医院管理工作中，这一全新的管理理念，要求医院依据从业人员的心理与思想状态开展管理，确保管理工作的有效性，激发从业人员工作的积极性与自主性，从根本上提高医院医疗服务水平。基于此，为了促进医院的健康与可持续发展，文章研究了人本管理思想在医院管理中应用的作用及对策。

简介：摘要随着国家医改的深化，医疗市场供需关系出现新的变化，医院的生存发展面临严峻的挑战。面对这种形势，医院怎么办?本文通过在医院文化建设领域探索，根据国家医改要求和遵义医疗市场规律，提出“进德修业，与时同行，以文化建设统领医院和谐发展”理念，以文化管理为医院管理的核心，主动适应，积极进取，使医院在激烈的竞争环境中不断发展完善。

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简介：【摘要】目的：探讨层级管理在健康管理中心护理管理中的应用。方法：将我院 2018年 1月 -2019年 12月 80例健康管理中心体检者，信封随机法分二组。对照组给予常规护理，实验组实施层级管理。比较两组管理前和管理后不良情绪评分、满意度、护理人员理论和技能考核成绩。结果：实验组不良情绪评分、满意度、护理人员理论和技能考核成绩和对照组比较，存在显著差异， P＜ 0.05。结论：健康管理中心体检者在接受护理管理过程，护理人员实施层级管理可减轻体检者的心理负担，提高护理质量和体检者满意度。

简介：秦都口腔医院是全军唯一集口腔医疗、教学、科研为一体的现代化综合性口腔医学院。1996年该院大胆改革,在学习、借鉴其他医院成功经验的基础上,推出了符合本院实际的“成本核算-质量管理-效益奖惩”“三位一体”的运行管理机制,促进了社会效益和经济效益的稳步提高,促进了医院发展。1　以成本核算为基础,低耗保效益1.1　成立领导小组　成立由院长亲自挂帅,财办室和医疗办成员以及各科室主任参加的成本核算领导小组,指导全院成本核算工作,每季度进行一次成本效益分析,对医院经营管理的状况进行评估,找出薄弱环节,制定改进措施。1.2　健全规章制度　建立健全医疗成本核算管理的规章制度,明确各部门的权限和责任,落实管理责

简介：摘要：目的：儿科护理管理中的细节管理价值分析。方法：选取我院 2018年 1月 -2019年 1月收治的 102例住院患儿，以随机序列法分为观察组和对照组，每组 51例。对照组行常规护理管理，观察组在此基础上，行细节管理。对比两组家属护理满意度、患儿护理依从性、住院时间、睡眠质量。结果：观察组家属护理满意度为 96.08%（ 49/51）、患儿护理依从性为 92.16（ 47/51），对照组家属护理满意度为 82.35%（ 42/51）、患儿护理依从性为 70.59（ 36/51），两组差异具有统计学意义（ P<0.05， χ2=12.036、 11.821）。结果观察组不良事件、护患纠纷、患儿并发症发生率及家属护理差错率均低于对照组，差异有统计学意义（ P<0.05）。观察组护理总满意度高于对照组，差异有统计学意义（ P<0.05）。结论对儿科进行细节管理，护理管理效果凸显，护理不良事件、护理差错、患儿并发症发生率及护理纠纷等发生率均降低，患儿家属对护理的满意度提高，细节护理属于较理想的儿科护理管理方式，值得临床推广应用。

简介：摘要管理理论的发展，在经过三个阶段之后已出现了第四阶段，即对人的认识有了升华，提出人是最重要的资源，最宝贵的财富，全面理解人本管理的内涵及精髓，认识人本管理的本质，才能使实践中的档案馆管理秉持人本管理这种理论模式和运作架构，进行人本管理实施战略。

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简介：摘要目的分析医院护理管理中风险管理的构建与管理成效。方法对我院风险管理前后各6个月的住院患者进行分组，对照组55例采用常规管理，观察组55例采用风险管理，比较两组患者的满意度和不良事件发生率，并调查风险管理前后30名护理人员的护理质量。结果观察组满意度的92.7%高于对照组的78.2%，不良事件发生率的5.5%低于对照组的20.0%，对比差异具有显著性（P＜0.05）；风险管理前后护理人员的护理质量评分具有显著性差异（P＜0.05）。结论医院护理管理中加强风险管理，有助于提高患者满意度和护理人员护理质量。

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