简介:摘要医疗机构医用射线装置项目建设需要进行建设项目职业病危害预评价和建设项目环境影响评价并取得“辐射安全许可证”。医疗机构开展放射诊疗工作,应当具备与其开展的放射诊疗工作相适应的条件,取得“放射诊疗许可证”并通过环保验收。本文总结了许可证办理条件、审批流程,有助于理清思路,及时办理行政许可。
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简介:摘要卫生执法部门在处理投诉举报的日常监督过程中发现一企业无证生产涉水产品的案件,立案展开调查,经卫生行政程序,依据《生活饮用水卫生监督管理办法》对该企业进行了行政处罚。通过对案件的分析,总结查处案件的经验,发现存在的问题,并对如何更好的监管给执法工作提出建议。
简介:中图分类号R197.3文献标识码A文章编号1672-3783(2015)07-0490-02摘要医院行政总值班指的是在特定的时间与区域内,代替医院行政机构行使管理职能的管理行为。医院行政总值班是医院行政管理中的重要内容,其目的是为了提高医院的服务水平,为患者提供更高质量的服务,确保医院的正常平稳运行。医院行政管理中行政总值班的意义重大,本文分析了行政总值班对于医院管理的意义所在,并提出了一系列的应用方法,旨在为加强医院行政总值班的建设提供参考性意见,促进医院行政管理水平的提升。
简介:《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》中对作出准予行政许可决定信息的公示提出了相应要求,而在日常的许可信息公示中,全国各级卫生计生行政部门基本上都采取了门户网站公示方式,在一定的程度上存在着诸多不足。二维码技术凭借低成本、高可靠性、读取便利等优点在证件防伪领域应用广泛。本文以二维码技术为基础,结合卫生行政许可公示的要求,通过分析省内外现有公示方式、内容等方面的不足,结合二维码技术在卫生许可信息公示中的优点,提出了二维码技术在许可信息公示中的应用方式。
简介:摘要运用管理工具完善行政查房,提高医院管理效能。
简介:前文小故事反映出了大问题,那就是在建设创新型国家的背景下,职务发明已经不是个案纠纷问题,而成为了关乎国家发展战略成败的宏观问题。关于职务发明的界定、权利归属、激励报酬等法律问题再次突显,成为用人单位与科研人员关注的焦点。那么职务发明的规则设计如何才能平衡企业与发明人利益,激发企业投资研发和雇员发明创造的积极性,进而提升企业的市场竞争力,最终达到增强国家综合实力的目的呢?笔者认为清晰的权利界定、科学的激励机制是问题的关键。
简介:摘要在卫生行政执法中,如何认定违法主体,作者从违法主体的认定依据、违法主体认定的前提、违法主体认定的原则、违法主体认定的分类、收集证据最终认定等进行了探讨。
简介:摘要医院各项工作的正常运行需要临床及行政部门的通力配合。医院行政部门为临床一线提供后勤保障和服务支撑,医院行政部门工作质量的好坏,直接影响到临床一线科室的服务质量,因此,医院行政部门应该建立完善的绩效考核机制,激励员工提高工作质量和效率,协调好各部门之间的关系,保证医院朝着稳定、高效的方向发展。本文主要对医院行政人员绩效考核存在的问题及对策进行分析。
简介:案例背景案例一患者元某,女,61岁,因"呕血、黑便8小时"在内蒙古某医院就医,诊治过程中不治死亡。元某为内蒙古农村户口,元某之夫和之女均为北京城镇户口。元某之夫、之女共2人以医疗损害责任纠纷为由,将内蒙古某医院诉至内蒙古某区法院,请求相关医疗损害赔偿。案例二患者蔡某,女,23岁,因发热就诊于北京市某区医院,后不治身亡。
简介:中图分类号R155.3文献标识码A文章编号1672-3783(2015)07-0473-01摘要目的探讨护理不良事件以及法律风险。方法选取我院2012年3月至2015年3月发生的600例各科室出现的护理不良事件病例,根据护理不良事件的级别、类型、系统和法律风险之间的联系对护理不良事件进行分析并研究其法律风险。结果研究后发现,最易出现护理不良事件的为肿瘤科,最易出现不良事件的为错误用药;法律风险为Ⅱ级。结论为将护理中不良事件以及法律风险有效降低,医院相关部门要定期引进相应管理系统对护理人员进行培训,将护理流程有效完善。
简介:摘要近年来,医疗纠纷呈上升趋势,不仅是医疗界和学术界关注的焦点和热点问题,而且已成为整个社会和政府极为关注并亟待解决的课题。快速、公正、科学、低成本地解决医疗纠纷,用法律规范医疗纠纷调解协议的内容和形式,提高对医疗纠纷调解协议的法律认知,加强内容审查,正确认识法律效力,扩大适用范围。以法律的方式完善我国医疗纠纷制度和谐医患关系,为中国梦的谐社会奠定部分基础。
简介:摘要随着生活水平的改善,肥胖人群越来越多。研究表明肥胖和高血压有着密切关系,而且肥胖高血压人群患心血管疾病的概率较高,因此,加强肥胖高血压发病机制研究,对预防心血管疾病的发生具有重要意义。本文认真探讨了肥胖高血压发病机制,以期为预防心血管疾病的发生提供参考。
简介:摘要随着医疗事业的快速发展,医院的行政管理工作已逐渐成为必不可少的工作,本文通过行政管理在医院管理中的来源、现状、地位、作用及存在的问题,探索新医改下,提升医院行政管理效能,完善其行政管理体系的方法。
简介:细菌耐药性是21世纪威胁人类生命健康的最重要元凶之一。传统的细菌耐药机制主要有:1抗菌药物的选择压力,使极少量的耐药菌可继续生长繁殖;2抗菌药物可诱导高突变细菌(hypermutator)发生某些基因的突变;3敏感菌通过接受外源带有耐药基因的质粒和转座子等载体的横向传递,成为耐药菌[1-3]。
医用射线装置建设项目行政许可流程总结
浅谈QC小组活动与卫生行政许可窗口工作
卫生行政许可服务中引发纠纷的原因及对策分析
质量管理在卫生行政许可工作中的应用
一起关于无卫生许可批准文件生产涉水产品行政处罚案例分析
三甲医院行政管理人员轮岗机制研究
关于卫生行政部门申请行政强制执行有关问题的探讨
探究医院行政管理中行政总值班的意义及应用方法
二维码技术在卫生许可信息公示中的运用
完善行政查房,提高管理效能
职务发明激励政策法律解析
卫生行政执法中违法主体的认定
浅析医院行政人员绩效考核
医疗损害赔偿的法律探讨
护理不良事件分析及法律风险分析
浅谈用法律调解医疗纠纷
常见细菌耐药机制研究综述
肥胖高血压发病机制探讨
浅析新医改下医院行政管理的途径
从靶标到网络——抗菌药物作用机制与细菌耐药机制的研究进展