简介：摘要：目的 分析静脉配置中心液体配置工作中发生差错的原因，并提出相应的对策。方法 收集2022年6月-20236月静脉配液130000袋，其中70包出现错误，占0.054%，总结了静脉配液错误的原因，提出预防措施。结果 出现差错的原因主要有药品规格、输液规格、配药时间、配药操作失误等，采取针对性的预防措施后，差错率得到了有效的提高。结论 通过加强管理，加强医务人员培训，建立规范化的制度，实时监控等措施，有效地降低了差错发生率，确保了配液质量，具有较高的临床应用价值。

简介：摘要:目的  了解我院PIVAS配置人员不同调配模式下普通药物平均配置时间现状，掌握当前每个配置人员的平均配置速度，根据不同的配置任务，合理安排配置人力资源，保证配置安全，提高配置质量。方法 把我院PIVAS配置人员根据当天配置任务总量，随机分组，利用医院HIS、科伦mate系统中统计的数据，计算不同调配模式工作人员配置人员平均配置时间，针对同种、不同种药品，同组配置人员、不同组配置人员进行对比分析。  结果  采取一对一辅助调配模式，与单筐一人调配模式相比，能显著提高调配效率。结论 掌握我院PIVAS配置人员不同调配模式下普通药物平均配置时间，有利于配置质量同质化 ，更能为临床科室提供保质按时的配置服务。

简介：摘要：随着医疗资源的日益紧张和信息技术的发展，如何合理配置和有效管理医院资产，尤其是医疗设备和基础设施，成为提升医院运营效率、降低成本、保障医疗服务质量的重要因素。探讨医院资产管理的基本理论框架，分析医院资产优化配置的策略，并提出了针对性建议，以帮助医院在有限的资源条件下实现资产的最大效益。研究表明科学的资产管理和配置能提高医院的运营效率，还能提升医疗服务质量，为医院可持续发展奠定基础。

简介：【摘要】目的：探讨静脉配置中心（PIVAS）人员针对性管理对细胞毒性药物配置差错预防作用。方法：我院PIVAS自2021年起对工作人员加强针对性管理，本研究基于特定时间（2021年1-12月）选取20名工作人员，实施针对性管理，作为观察组，另基于2020年1-12月选取20名工作人员，实施常规护理，作为对照组，比较两组管理效果。结果：观察组细胞毒性药物配置差错率2.00%，显著低于对照组的10.40%（P<0.05），工作人员满意度100.00%，显著高于对照组的80.00（P<0.05）。结论：在PIVAS人员中加强针对性管理，可明显降低细胞毒性药物配置差错的发生，提高工作人员满意度。

简介：摘要：静脉输液是一种常见的医疗治疗手段，在临床上被广泛应用于给药、补液和营养支持等方面。然而，静脉输液配置涉及一系列的安全隐患和防护问题。为了确保患者在接受静脉输液治疗过程中的安全性和有效性，有必要对静脉输液配置的安全与防护进行深入探讨。

简介：

简介：摘要：本文探讨了静脉输液配置过程中的安全与防护措施。通过分析当前静脉输液配置中存在的问题，提出了相应的改进措施和防护策略，旨在减少医疗事故，保障患者安全。

简介：摘要：随着人民生活水平的逐渐提高，人们对自身保健的意识逐步增强，定期到医院实施体检的人数也在增多，因此对医院健康体检中心的护理人员进行培训和规范化的管理制度，提高护理人员自身素质、业务能力和沟通能力就显得尤为重要，这是达到提高健康体检中心的整体护理质量和受检者满意度这一目的的必须经过，本文将健康体检中心的护理培训和规范管理的相关内容做一综述。

简介：[摘要] 静脉输液治疗在临床上广泛应用，且在各个医疗领域，都起着至关重要的作用。然而，由于静脉输液治疗过程中存在一定的安全隐患，对于安全注射的研究、探索变得尤为重要。为了有效控制静脉用药配置中心成品输液的质量，避免发生用药错误，对临床治疗和临床护理的安全性显著提升。

简介：

简介：摘要：临床治疗中药物静脉治疗的方式较为常见。PIVAS即药物静脉治疗，就是在符合GMP标准的情况下，由专业人员在静脉药物特性操作环境下依照规范程序配置静脉药物，保证药液的安全化、无菌化与高品质化，优化临床服务。治疗效果、患者经济负担等均与临床用药合理性密切相关。通过分析总结临床静脉液体配制过程中易出现的问题，将常见问题进行归纳，针对性的提出相关的防范措施，使静脉液体配置中心更快更好的为临床服务。

简介：

简介：【摘 要】目的：调查PIVAS常见的不合理医嘱，提高药学服务与质量。方法： 收集2023年1月到2023年12月东院区经药师审核后撤销的不合理医嘱。结果：收集到不合理医嘱863例，包括药物间配伍禁忌、载体选择不合理、载体量选择不合理、给药剂量不合理、给药频次不合理、给药途径不合理及其他情况7类。结论：PIVAS的所有药师应熟练掌握药品信息，减少差错，提供更优质的药学服务。

简介：摘要：

简介：摘要：本文围绕“医院资源配置的效率与效果评价方法”展开研究，旨在探讨如何通过科学合理的评价方法来优化医院资源配置，从而提升医疗服务质量与效率。首先，文章综述了医院资源配置的现状与挑战，明确了研究问题的紧迫性。随后，基于经济学与管理学的相关理论，界定了资源配置效率与效果的概念，并梳理了相关评价方法。在效率评价方面，文章重点介绍了数据包络分析（DEA）和随机前沿分析（SFA）等定量模型的应用；在效果评价方面，构建了包含患者满意度和医疗服务质量在内的综合评价指标体系，并探讨了模糊综合评价法的实施。通过实证研究，本文分析了某医院资源配置的效率与效果，并提出了相应的优化策略和政策建议。研究结果表明，科学合理的资源配置评价方法对于提升医院整体运营效率和服务质量具有重要意义。

简介：[摘要]  背景  口腔健康是“健康中国2030规划纲要”中的重点内容，为加强公共卫生服务体系，口腔家庭医生防治模式正在全国陆续试点，对应医疗资源的整合处于摸索、验证阶段，服务团队专业配置仍有较大优化空间。目的  本文旨在研究需求大、受众广的口腔家庭医生专业服务方向，为服务团队中各专业配比的优化提供决策依据。方法  统计2021年11月1日到2023年7月28日期间与四川大学华西口腔医院锦江门诊部签约口腔家庭医生服务的相关数据，按口腔家庭医生服务包签约数量降序排列，定性得到口腔家庭医生服务团队中不同专业的需求度。结果  签约口腔家庭医生服务家庭数924户，签约服务包2022人次，根据签约人数降序排列，排名前五的服务包分别为：口腔健康基础管理（932人次，占比46.09%）、儿童防龋健康管理（410人次，占比20.28%）、老年人口腔健康管理（199人次，占比9.84%）、成人牙周健康管理（198人次，占比9.79%）、成人牙体健康管理（151人次，7.47%），累积占比93.47%，相应专业分别为：口腔全科、儿童口腔专业、牙周专业及牙体牙髓专业。结论  口腔家庭医生服务专业需求集中，建议服务团队中专业配置考虑相应倾斜，即口腔全科专业作为服务团队核心，配合儿童口腔专业、牙周专业及牙体牙髓专业组建服务团队，其余专业做相应技术支持，以满足专业全覆盖的需求。

简介：摘要：对于医院来说，其护理质量的良好与否将直接关系到医院的整体形象和良好效益，甚至会影响到医院今后的生存和发展。医院中护理人才的合理配置是提高护理质量、提升工作效率、确保患者安全、促进团队合作和满足患者需求的重要保障。因此，医院应该重视护理人才配置问题，采取有效措施加以解决，以提升医院的综合竞争力。

简介：【摘要】目的：评价加强用药安全管理在静脉药物配置中心的应用效果。方法：对照组：纳入常规管理时期（2022.7-2022.12）345953份静脉药物处方；观察组：纳入加强用药安全管理时期（2023.7-2023.12）357568份静脉药物处方，对照组间差异。结果：观察组药物配置差错事件发生率低于对照组，P＜0.05；观察组用药安全事件发生率低于对照组，P＜0.05；观察组用药满意度高于对照组，P＜0.05。结论：强化药品的安全性管理，可以规避药品差错，保证病人的用药安全性，提高其用药满意度，具有很大的推广价值。

简介：摘 要：目的：研究静脉药物配置中心配药环节的安全管理效果。方法：选择2023年03月－2024年03月本院静脉药物配置中心（PIVAS）13例静脉调配工作人员，随机分组，分成研究组（6例）、对照组（7例），分析干预效果。结果：干预后，研究组管理各项环节所需时间均低，P＜0.05；研究组管理质量高，P＜0.05。结论：运用安全管理方式对PIVAS实施配药管理，可降低管理各环节所需时间，提升管理质量，建议运用。

简介：摘要：本文围绕“医院固定资产配置效率的经济学评价”展开研究，首先阐述了当前医疗行业固定资产配置的现状及存在的问题，如资源分配不均、使用效率低下等。通过综述国内外相关研究，明确了研究背景与意义。接着，从经济学视角出发，构建了医院固定资产配置效率的理论基础，包括固定资产配置的基本概念、边际效用理论和成本效益分析等。随后，通过实地调查与数据分析，对医院固定资产的配置现状进行了深入分析，并识别出配置效率方面存在的主要问题。为了科学评价固定资产配置效率，本文采用了定量与定性相结合的方法，包括数据包络分析（DEA）、随机前沿分析（SFA）以及问卷调查与访谈、案例研究等。基于评价结果，本文提出了提升医院固定资产配置效率的策略与建议，包括完善管理制度、强化监管与考核、引入智能管理系统以及优化资源配置算法等。研究旨在为医院管理者提供决策支持，促进医疗资源的优化配置和高效利用。