简介:<正>开车听广播,主持人正在评说"学历查三代"的事。评论的调调当然是,"这明目张胆的歧视怎么可以有?""学历查三代,这和过去的出身论有什么区别吗?"嘉宾也在继续批评用工单位的歧视太过明显。坐在旁边的老婆终于忍不住了,"为什么总要把板子打在企业身上,企业真的有错吗?"老婆在一家公司做人力资源工作,每年招聘季,都会到高校或人才市场布展招聘。她说,就招那么几个岗位,一下子收那么多简历,总得筛选吧,总不能让所有投简历的人都参加面试吧?怎么筛选,好歹得有个标准啊。简历内容都差不多,光靠简历也不可能看出应聘者的能力。同样是博士,那被筛下去的保准是那些本科学
简介:摘要目的探讨基层医院门诊无菌手术及早期清创缝合术不应用抗生素预防感染的临床效果。方法将2012年5月至2013年5月我院门急诊收治的286例外科无菌手术和早期清创缝合术患者随机分成两组,实验组仅依靠彻底清创和严格无菌术而不用任何抗生素,对照组则在前述基础上同时使用抗生素来预防术后感染,比较两组的术后感染率和切口愈合率。结果两组的术后感染率和切口愈合率,经统计学处理,P值大于0.05,说明使用抗生素和不使用抗生素的术后感染率和切口愈合率并无差异。即使在基层医院门诊条件比较简陋的情况下无菌切口和早期清创缝合伤口,只要严格遵守无菌操作原则,均没有必要使用抗生素。