简介：

简介：摘要：随着城市建设的快速发展，二次供水问题是全国大多数城市典型的“城市病”，一直备受社会关注。城区多数小区因其年代久远存在设备落后、管网老化、无人运维、漏损严重、水质污染风险高、治安隐患多等诸多问题，群众反映强烈。因此改善供水水质和服务质量，打通“最后一公里”的水质安全问题，促进二次供水管理进一步走上制度化、规范化和法治化的轨道，是一项与民生紧密相关的重要公用事业，是政府相关部门应当提供和保障的公共服务。

简介：摘要：失业保险缓企稳岗就业是指企业在遇到经营不善或因故失业时，通过失业保险政策，将失业的员工暂时安置在企业稳定岗位上，帮助其渡过失业期间，直到企业恢复正常经营或为员工提供新的就业机会。这种政策有助于稳定社会就业，减轻政府和社会的失业压力，同时也能帮助企业稳定发展，减少员工流失和增加员工归属感。缓企稳岗就业的成功实施需要政府、企业和社会各方共同努力，加强政策宣传和落实，同时也需要企业和员工积极适应和应对新的就业环境，不断提升自身素质，以适应市场的竞争和变化。

简介：摘要：本文旨在介绍煤矿井岗工程现场施工管理的重要性及主要内容，以提高煤矿井岗工程的施工效率和安全性。通过对现有文献和资料的梳理与总结，分析了煤矿井岗工程施工管理存在的问题，并提出了解决方案。

简介：

简介：摘要：本文主要对煤矿井岗掘进效率和质量问题进行了深入的分析和探讨，并提出一系列解决方案。首先，通过优化工作流程，合理安排工作任务和时间表，减少工作中的不必要的等待和停顿，提高生产效率。其次，改进设备技术是提高井岗掘进效率的关键。引入先进的机械设备和自动化技术，可以提高工作效率和安全性。此外，加强人员培训也至关重要。通过培训，提高矿工们的技能水平和工作意识，使他们更加熟练地操作设备，提高作业质量和安全性。这些解决方案的实施将有助于提高煤矿井岗的掘进效率和质量，为煤矿行业的可持续发展做出积极贡献。

简介：摘要：临淮岗洪水控制工程是淮河上最大的水利枢纽工程，,与长江三峡、黄河小浪底工程齐名，为使临淮岗工程能够更加高效、智能，设计了基于BIM技术的临淮岗工程智慧平台。结合物联网技术、云计算等技术，应用智慧水务平台，融合水务治理相关数据，虚拟临淮岗工程水环境的实时时空模型，使工程管理具有实时有效监管和科学辅助决策等特点，期望未来可以为智慧临淮岗建设提供经验参考。

简介：摘要：招聘是企业补充人力资源的基础，而人力资源的合理利用直接影响企业的经济效益，所以招聘过程中对于新工作人员与岗位素养要求的匹配程度成为招聘成败的关键。因此，从企业、岗位、应聘者三者之间的关系入手积极探索这一问题的主要表现、形成的原因及解决的策略，具有十分重要的意义。

简介：[摘要]:随着我国改革开放政策的实行，微电子技术的应用也越来越广泛，进而推动了社会的发展和前进。VR 技术将现实的情景以高度逼真的模拟形势展现在课堂上，用低成本、高效益、操作简单等优势打破了传统的理论结合实践的教学方式。本文从 VR 技术与会计课岗融合的关系，分析了 VR 技术在教学中的优点，并对目前教学应用提出几点建议，为模拟实践教学提供一些参考思路。

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简介：摘要：随着经济的发展和社会发展的需求，高职学校教育教学越来越向精细化、实践化方向靠拢，要求学生能够不断提升自己的实践能力。2021年全国职业教育大会提出了"岗课赛证"综合育人的要求。"岗课赛证"指的是岗位、课程、竞赛、证书,综合育人则是新时代发展中对职业教育高速发展、优化人才结构的新要求、新定位.全方位、立体式推进"岗课赛证"融通。下面本文就高职“岗课赛证”的教学和实践进行简要分析。

简介：摘要：本文旨在探讨课岗证融通开发全新实训教学体系，解决职业教育实训中的挑战。问题包括企业参与度不高，实训基地标准和管理不健全，学生技能水平不满足企业需求，实训教师教学水平不足。本文提出激励政策与标准建设、资源共享、定期更新实训内容与设备以及持续教师培训等策略。通过这些措施，可以促进企业参与，提高实训基地质量，培养符合市场需求的高素质技术人才。

简介：摘要：父母作为孩子成长道路的第一任老师，父母的言传身教潜移默化地影响着孩子，想要培养出优秀的孩子，首先要做一名优秀的父母。本课题结合真实案例与家长访谈，论述了言传身教对孩子成长的意义，力图为家庭教育助力。

简介：摘要：随着高校毕业生就业难问题的日益突出，越来越多的大学生选择“直播带岗”。然而，在这种新型人才招聘模式下如何有效地实施以提高学生就业率、促进其职业发展等方面仍存在着诸多挑战。本文从理论研究与实践探讨了我国高校直播带产流产生原因和解决对策；以期为实现全民素质教育提供参考建议及意见指导；最终达到优化毕业生工作环境并提升大学生的综合素养能力水平，进而使“直播带岗”成为一种新途径和必然趋势为毕业生就业提供帮助。

简介：摘要：随着高校毕业生就业难问题的日益突出，越来越多的大学生选择“直播带岗”。然而，在这种新型人才招聘模式下如何有效地实施以提高学生就业率、促进其职业发展等方面仍存在着诸多挑战。本文从理论研究与实践探讨了我国高校直播带产流产生原因和解决对策；以期为实现全民素质教育提供参考建议及意见指导；最终达到优化毕业生工作环境并提升大学生的综合素养能力水平，进而使“直播带岗”成为一种新途径和必然趋势为毕业生就业提供帮助。

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简介：摘要：福建大唐国际宁德发电有限责任公司党委（以下简称该公司或公司）充分发挥党建引领作用，将党建与中心工作深度融合，紧紧围绕安全、稳定、经济、环保、发展中心任务，以“宁红淬火”党建品牌为引领，积极探索“岗区联动”和“党建引领+”新模式，通过党建领航聚力赋能，切实将党建优势转化为推动公司高质量发展的生动实践。机组真空严密性、空预器保效、达到同类型燃煤发电机组最优水平，配煤掺烧安全性和效益性达历史最好水平，降本增效成绩显著。