简介：摘要： 在医院临床护理工作中，护理管理模式的选择对患者心理以及病情的康复有着直接的影响，因此，医院护理模式需要不断创新，以满足现代医院发展的需求。外科是医院中比较常见也是比较典型的科室，本文就外科护理管理中应用人性化护理模式的真实效果进行了研究和探讨，结论证明，人性化护理模式具有很强的先进性和实用性，大大提升了患者的满意度，值得在临床护理中大力推广。

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简介：摘要随着社会的进步，时代的发展，人们的生活水平越来越高，与此同时，人们对医疗护理的质量要求也越来越高，特别是在骨科护理中，骨科患者的住院时间一般都比较长，所以，无论是从心理需求还是身体护理需求，患者都需要得到周到、体贴的护理，因为这样的护理既有利于患者的康复，又能更好地维护护患关系。骨科护理中人性化护理工作的改进与完善是社会发展的必然要求。本文就人性化护理在骨科护理中的重要性、骨科护理中现存的问题以及骨科护理中人性化护理的具体做法策略进行简要的探析，希望对人性化护理在骨科护理中更好地运用有所帮助。

简介：摘要目的探究骨科护理管理中人性化护理的运用效果。方法将我院骨科24名护理人员做为此次研究对象。2016年初我院实施人性化护理管理，以年度区分，对比开展人性化护理前后护理质量。结果在病区管理、护理文书、消毒隔离以及满意度方面，2016年度比2016年度更具有优势；2016年度的护理不良事件发生率低于2016年度，开展人性化护理前后比较差距明显。结论在护理护理管理中运用人性化护理可提高护理人员的工作积极性，提高护理质量和效果，可获得患者的认可和满意。

简介：摘要目的对人性化护理管理在急诊护理管理中的应用效果进行分析。方法将我院32名急诊护理人员作为研究对象，随机分为实验组和对照组，并分别给予人性化护理管理和常规护理管理，对两组护理人员的患者投诉率及离职率进行对比。结果实验组患者投诉人数为0，离职人数为1名，离职率为6.25%；对照组患者投诉人数为3名，患者投诉率为18.75%，离职人数为5名，离职率为31.25%；P均＜0.05.结论采用人性化护理管理的方式对急救科护理人员进行管理，能够降低护理人员的患者投诉率和离职率，值得进行应用和推广。

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简介：摘要目的探讨人性化护理在脑卒中患者中的临床应用。方法选择2016年1月至2017年12月在本院住院治疗的78例脑卒中患者作为研究对象，39例实施常规护理作为对照组，39例在常规护理基础上实施人性化护理作为观察组，比较两组患者对护理工作的满意度。结果观察组患者对基础护理满意度、护理技能满意度、服务态度满意度、健康教育满意度均高于对照组，两组间差异均存在统计学意义（P均<0.05）。结论人性化护理可以提高脑卒中患者护理满意度。

简介：摘要目的探讨人性化护理服务的临床应用，方法开展提升护理人员人文素质，优质服务流程，建立健全护患关系，医患关系之间的平台，以亲情，温情，感化患者，让其积极配合治疗后对患者进行问卷调查。结果进行人性化护理服务可让病人树立起到战胜疾病的信心。服务及时到位，患者及家属满意放心。结论实施人性化的护理后护患关系得到了较大改善，同时也提高了整体护理服务质量和水平，对患者的身心和医院的效应均有重要的推动作用。

简介：摘要目的分析内科护理管理实施人性化管理的效果。方法本次研究对象选择我院内科在2017年2月—2018年1月接诊治疗的80例患者，通过随机数字表法将其平均分为40例实验组（实施人性化管理）与40例参照组（实施常规护理管理），比较两组患者对护理服务的满意度及护理人员相关能力掌握情况。结果实验组患者满意度为95.00%，参照组患者满意度为62.50%，组间差异明显，P＜0.05，存在统计学意义；实验组护理人员内科护理价值观评分、内科护理创新评分、突发事件处理能力评分、应急预判能力评分、逻辑思维顺序评分、技能操作熟练程度评分明显优于参照组患者，组间差异明显，P＜0.05，存在统计学意义。结论内科护理管理实施人性化管理，可以强化护理质量，提高患者对护理服务的满意度，同时提高护理人员工作质量。

简介：摘要目的分析人性化护理在护理管理中的应用效果。方法抽取200例患者给予探讨，平均分组，参考组选择一般护理；实验组选择人性化护理，对比效果。结果经过分析，实验组远远强于参考组，差异显著，具有临床对比价值。结论针对病人开展人性化护理管理，能够改善护理质量，改善患者满意度，增强临床疗效，具有显著的临床效果。

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简介：摘要妇产科无处不在的风险决定了必须对妇产科进行风险管理，同时在现代医院经营管理中风险管理也是不可缺少的一部分。与其他科室相比妇产科的风险控制要高出几倍，近年来随着社会的发展公众的法制观念和自我保护意识不断增强，医疗健康知识水平也在不断提高，妇产科护理所承担的风险逐渐增大。护理管理者的首要任务就是保证护理安全、降低护理风险。

简介：摘要目的探讨护理部管理中人性化护理管理的应用效果。方法随机选取2016年1月~2016年12月我院实行常规护理管理的护理人员100例作为常规护理组，采用常规护理管理；随机选取2017年1月~2017年12月我院实行人性化护理管理的护理人员100例作为人性化护理组，采用人性化护理管理模式。将两组护理人员的护理评分包括管理知识、管理环境、管理行为、管理态度及患者满意度进行比较，进行统计学分析。结果人性化护理组的护理评分包括管理知识、管理环境、管理行为、管理态度及患者满意度均高于对照组，两组比较差异有统计学意义（P＜0.05）。结论个性化护理管理方式应用于护理部管理中，有利于增强他们的工作质量，提高其积极性，提高患者的满意度，在临床工作上具有重大的临床意义，值得推广应用。

简介：摘要目的探析人性化护理在外科病房护理管理中的应用效果。方法选取我院2016年9月至2017年9月外科病房收治的患者共84例为研究对象，将所有患者随机分为观察组和对照组两组，每组各42例，对照组患者实施常规护理管理。观察组患者在常规护理管理的基础上实施人性化服务。对两组的护理质量评分和患者满意度进行对比。结果对照组的护理评分为88.4分，观察组的护理评分为98.7分；对照组患者满意度为88.10%，观察组患者满意度为97.62%。两组对比p<0.05，有统计学意义。结论人性化服务在外科病房护理管理中应用能有效提高护理质量和患者满意度。

简介：摘要在外科医疗服务过程中，护理工作发挥着重要的作用，良好的护理是患者恢复身体健康的重要保障。护理工作的开展质量不仅取决于护士护理专业水平与工作能力，同时还取决于所采取的护理措施与患者需求的相符性。只有从患者的实际需求出发，才能更有效的促进患者身心健康的恢复，这也是现代护理工作的根本目标所在，而人性化护理则是满足患者不同需求的有效措施。基于此，本人将针对人性化护理在外科护理管理中的实际应用要点展开探讨。

简介：摘要目的分析探讨在基层护理管理中应用个性护理理论的临床应用效果。方法将2015年6月至2017年6月我社区卫生服务中心的10名在岗基层护理人员作为研究对象，以2015年6月至2016年6月我社区卫生服务中心10名在岗基层护理人员作为实验对照组，对其护理效果进行回顾性分析，将2016年6月至2017年6月我社区卫生服务中心10名在岗护理人员作为观察组（与对照组为相同人员），对其进行人性化护理理论教育，分析比较两组护理人员护理满意度及护理质量的情况。结果观察组护理人员的护理质量评分为（97.1±2.1）分，和对照组（83.1±3.2）分的护理质量相比显著较高（P<0.05）；观察组病患对护理人员的护理满意度为90.50%，和对照组78.75%的护理满意度相比显著较高（P<0.05）。结论人性化护理理论教育可有效提高基层护理管理中护理人员的护理质量，提升患者对护理的满意度，具有临床推广价值。

简介：摘要目的探讨人性化护理在外科护理管理中的应用价值。方法收治200例外科患者作为本次研究对象，对照组、研究组各100例，对照组实施常规护理，研究组在此基础上采用人性化护理，对比两组护理效果。结果研究组护理质量明显优于对照组，患者身体状况恢复较快，满意程度极高。结论在外科护理管理中实施人性化护理对患者的康复具有重要意义。

简介：摘要目的对人性化护理在儿科护理当中的效果进行分析。方法选择我院的100例儿童患者进行护理方案的划分，将其分为对照组（50例）和观察组（50例），将对照组进行常规护理，观察组进行人性化护理。而后对两者的父母满意程度相比较。结果护理观察组的各项指标的满意程度远高于对照组。家长满意度达到了98％（49/50），明显高于对照组的78％（39/50），差异具有统计学显著意义（P<0.05）。结论在人文关怀下实施儿科护理可以有效提高护理质量，值得进行临床推广。

简介：摘要目的为了讨论骨科护理中人性化护理的运用和具体效果进一步提升医院的服务质量。方法将我院骨科的全体护理人员分为两组，在考虑年龄、性别、工作经验的影响因素下，将他们分为培训组和比照组。对培训组的护理人员进行“以人为本”的护理理念教育。在培训结束后，对两组人员所护理的患者进行调查。调查患者对护理人员服务的满意程度，最后整理评分结果进行总结。结果培训组的患者满意度较高，护理效果较好。结论在骨科的日常工作中，实施以人为本的服务理念，开展人文教育工作，可以促进改善我院的就医环境。在骨科日常工作中开展人性化管理的护理理念，是一种优质护理理念。