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  • 简介:中共十八大明确提出了中国版的居民收入倍增计划:到2020年,转变经济发展方式取得”重大进展,在发展平衡、协调性、可持续性明显增强的基础上,实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番。这无疑是一个振奋人心的民生发展目标,但如何才能实现科学发展、转变经济发展方式、优化收入分配目标前提下的收入倍增呢?

  • 标签: 居民收入 倍增 国内生产总值 经济发展 可持续性 人均收入
  • 简介:《小企业会计准则》采用与税收趋同的原则,对于商品销售收入的确认,与税法的规定基本一致,但是由于小企业商品销售收人确认所依据的条件不同,其具体会计处理、税务处理也不尽相同。本文以《小企业会计准则》《企业所得税法》及其《实施条例》;《增值税暂行条例》及其《实施细则》的相关规定为依据,介绍各种情况下商品销售收入确认的会计和税务处理。

  • 标签: 销售收入确认 企业商品 财税处理 《企业所得税法》 企业会计准则 《增值税暂行条例》
  • 简介:摘要房地产企业在确定收入时,由于所采用的标准不同,收入确认的结果也不同,这就会给会计信息产生重要的影响。本文对目前房地产企业收入确认的具体情况进行了分析,针对房地产企业收入确认过程中存在的问题,提出了合理确定房地产企业收入的方法,并对房地产企业收入确认的相关问题进行了探讨。

  • 标签: 收入确认 问题 方法
  • 简介:摘要一个企业的社会责任心对企业文化的建设有十分重要的作用,它既能满足企业在社会上的需求,又能为企业制定十分长远的发展计划。本文从企业文化和企业社会责任的联系出发,探讨企业社会责任对企业文化的影响,并且总结、归纳出如何构建以企业社会责任为基础的企业文化,这样不仅可以使企业实现社会价值,还可以增加企业的竞争力。

  • 标签: 企业社会责任 企业文化 融入 企业价值
  • 简介:收入分化是私有制和阶级社会所共有的现象,是阶级对立和剥削制度发展的必然结果。在我国尤其是改革开放以来,收入分化有逐渐加大的趋势,大多数群众的收入水平离小康社会还有相当的距离,必须通过多种措施,制定和实施相关政策和法律法规,切好国家、企业、个人这三部分“蛋糕”。

  • 标签: 收入分化 特征 综合治理 社会主义本质
  • 简介:收入——关系到每一个人的切身利益.今年以来.一些研究机构发布的报告引起大家的关注。西南财经大学中国家庭金融调查与研究中心发布的《中国家庭金融调查报告》称。截至2011年8月,中国家庭资产平均为121.69万元.城市家庭平均为247.60万元.农村家庭平均为37.70万元;

  • 标签: 收入分配改革 西南财经大学 家庭金融 研究机构 切身利益 农村家庭
  • 简介:从智慧企业信息化需求出发,通过分析基础设施、信息化应用、企业信息安全、咨询与运维服务4大应用场景,在网络规划和业务规划的基础上,构建智慧企业信息化方案能力集,设计从应用层、平台层、网络层到终端层的组网逻辑架构及解决方案。

  • 标签: 基础设施 信息化应用 信息安全 咨询与服务
  • 简介:班组作为一个融合员工诉求与企业发展的共同平台,对公司战略落地、基础管理加强、企业文化营造和员工队伍建设都起着最直接最有效的作用。从这个意义上讲,实现企业发展与员工发展有效契合的关键就在于班组建设。那么,如何突破现有班组建设体制,真正做到以人为本,关注每位员工的成长,自然打造班组内员工个人成长与团队整体提升的文化,从而实现员工与企业的共同成长呢?

  • 标签: 员工发展 企业发展 有效契合 员工队伍建设 企业文化 班组建设
  • 简介:收入分配问题涉及到人民最关心,最直接,最现实的切身利益。合理的收入分配既有利于提高经济效率,又有利于充分发挥各方面的积极性。合理的收入分配制度是全体人民的共同愿望,也是社会公平的重要体现。但这种愿望在现实生活中却在一步步地拉大。在这种情况下,扩大中等收入者的比重是时代的迫切需要。

  • 标签: 收入分配 制度改革 比重 分配问题 经济效率 分配制度
  • 简介:面临严峻的市场和残酷的竞争形势,莱芜钢铁集团有限公司通过对宏观市场的研判,结合集团公司多年来,特别是金融危机以来所实施的行之有效的管理方法,积极制定应对策略和经营管理方法,把应对市场、提高企业效益的着力点适时调整到强化财务对企业经营管理的引领上,建立了以财务引领为导向的全面预算管理体系,有效地整合了成本控制、资产管理、营销管理、资金运用和绩效考核等运作机制.

  • 标签: 经营管理方法 企业价值最大化 财务 莱芜钢铁集团有限公司 全面预算管理体系 宏观市场
  • 简介:煤炭作为我国能源的主体,其健康发展关系着国民经济和能源安全大局。近年来,煤炭安全开采、清洁利用给煤炭工业发展带来了新的机遇和挑战,给煤炭专业人才培养提出了新的要求。随着煤炭行业的快速发展,山西省作为煤炭储量大省和开采大省,煤炭行业面临的问题日益突出:国有煤炭企业高、中级专业技术人才的绝对数量及所占比例普遍较低,乡镇小煤矿专业技术人员短缺程度更为突出;煤炭行业专业人才总量严重不足,学历、职称和年龄梯队结构失衡,明显地影响到当前煤炭产业发展进程。

  • 标签: 煤炭行业 企业发展 专业人才培养 就业 国有煤炭企业 专业技术人才
  • 简介:人均GDP正接近5000美元的中国,已经进入中高等收入国家行列,也进入了"增长陷阱"密布期。空间维度看,中国正面临"贫困性增长陷阱"之虑和"非均衡性增长陷阱"之忧;时间维度看,中国正面临"低福利、低消费陷阱"之困和"中等收入陷阱"之险。发展经济学在揭示"增长陷阱"这一现象后,提出了一个共同的口号"从增长中进行重新分配"即收入分配治理。中国在"陷阱"密布期的收入差距拉大问题,绝不仅仅是简单地依靠调整和完善收入分配体系就能解决的,而必须内外兼治,差距与不公兼治,彻底调整收入分配格局,即国际上顺势改革国际货币体系和建立新的国际贸易秩序,国内则需多种手段兼用,才能实现标本兼治。

  • 标签: 增长陷阱 收入分配治理 中国式“增长陷阱” 分配格局
  • 简介:目前,学术界对我国行业收入差距问题的研究大多数以定性研究和描述性分析为主。运用1986—2011年我国不同行业收入的统计资料,对我国行业收入状况进行描述性分析;在此基础上运用面板模型,对2004—2011年19个行业收入差距及其影响因素进行实证分析。结果表明,我国各行业之间收入存在显著差距,且有扩大的趋势。

  • 标签: 行业收入差距 公平与效率 经济发展
  • 简介:随着我国经济的快速发展,我国居民的收入差距也日益拉大。在我国,居民收入差距主要表现为:城乡居民之间收入差距大、东中西部居民之间收入差距大、行业居民之间收入差距大。近年来,我国行业间收入差距持续拉大,它逐渐成为影响居民收入差距扩大的最重要因素,这主要是由垄断造成的。我国行业收入差距扩大不仅降低了广大劳动者的积极性和主动性,而且不利于整个行业效率的提高,不利于人们生活水平的提高,同时也不利于社会稳定。

  • 标签: 行业收入差距 垄断 政府监管
  • 简介:在较大程度上实现了公民的个人能力发展空间解放,保障社会资源流向代表先进生产力的企业和个人,是成功跨越中等收入陷阱国家的共同特点。2012年,中国人均GDP达到6100美元。2011年,中国人均GDP为5414美元,2010年,人均GDP是4400美元。连续几年的人均GDP高增长是喜人的。毫无疑问,中国已经进入了中等收入国家行列,也面临着中等收入国家的艰难挑战——中等收入陷阱。

  • 标签: 收入陷阱 跨越收入 陷阱路径
  • 简介:2013年11月2日,国家主席习近平在人民大会堂会见21世纪理事会北京会议外方代表时阐述了中国的发展道路、改革开放、经济形势和对外政策。他表示,对中国经济保持持续健康发展抱有信心,中国不会落入所谓“中等收入国家陷阱”。

  • 标签: 中等收入国家 中国经济 持续健康发展 21世纪 国家主席 改革开放
  • 简介:据财政部最新数据显示,4月份全国公共财政收入1万1431亿元,比去年同月仅增长6.1%。前4月累计,全国公共财政收入同比增长6.7%,增幅同比回落5.8个百分点,其中,中央财政收入仍然延续负增长态势。

  • 标签: 财政收入 中央 数据显示 同比增长 财政部