简介：成本动因和成本结果之间往往在时间、空间上相互分离，这使得企业必须与采购商和供应商建立高度信任和资源共享的供应链环境。而采用目标成本法、功能价格质量权衡法以及成本探查法可共同降低产品设计阶段的成本。

简介：很多企业发展到一定规模后，业务成长的速度明显放缓，或者停滞不前、滑坡。根据研究发现，行业增长变慢、竞争越来越激烈等外部环境因素固然是造成业务发展受阻的重要原因，但根本的原因是企业的组织成长不足，导致组织成长滞后于业务成长，支撑业务发展的组织能力不足。那么组织发展究竟应该如何做，根据经验应该从四个方面着手：

简介：1、领导层面。领导是组织的脑袋。很多企业领导人往往认为企业管理落后，组织不力，是由于各级管理者水平不够，或者缺乏一套有效的管理体系，殊不知组织不力的原因首先在于领导者，而不在于员工。所以，组织成长的首要问题是如何突破老板成长的瓶颈。领导者不应该只一味要求员工改变，

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简介：组织互相之间的影响、合作、竞争、资源共享的介入度越来越大，如何瞄准目标市场、选择合作伙伴，在知己知彼前提下，从外部因素和内部因素两方面入手，应用自组织理论分析影响组织成长力的自变参数和助变参数，以及如何培育助变量以促进组织拥有持续增长的成长力和持续竞争力。成为核心组织。

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简介：基于March的相互学习模型，分两种情况——一组织成员的学习速率相同和不同，分析了封闭环境下组织成员的学习速率对组织知识的影响，绘制了学习速率与均衡知识的关系图，并阐述了组织结构对组织知识的作用。结果显示：组织成员的学习速率慢而领导的学习速率快的组织得到的知识最多；成员学习速率不同的混合组织得到的知识比成员学习速率相同的组织要多；二层管理模式的组织比一层管理模式的组织得到的知识要多。

简介：为了促进竹藤产品的公平交易，国际竹藤组织申请加入国际公平贸易组织，于2008年12月成为了其准成员。国际公平贸易组织是由在全球70个国家的350个公平贸易组织组成的一个伙伴关系网络，通过联合各个公平贸易组织帮助提升在贸易中处于弱势地位的产品生产者的生计和收入，

简介：为了促进竹藤产品的公平交易，国际竹藤组织申请加入国际公平贸易组织，于2008年12月成为了其准成员。国际公平贸易组织是由在全球70个国家的350个公平贸易组织组成的一个伙伴关系网络，通过联合各个公平贸易组织帮助提升在贸易中处于弱势地位的产品生产者的生计和收入，并为促进世界公平贸易发出正义的呼声。作为国际公平贸易组织的准成员．国际竹藤组织将在公平贸易网络内，帮助促进竹藤业生产者的生计，

简介：高校学生组织是学生接受第二课堂教育的主要场所,是学校对学生进行素质教育的重要平台。本研究运用马斯洛需要层次理论对高校学生组织成员对组织的需要进行实证研究,有助于高校在充分了解成员需求的基础上改进学生组织管理工作。研究表明,高校学生组织成员普遍关注的是安全、尊重及自我实现的需要,并且这三种需要因子在不同群体间存在明显差距。

简介：组织成熟度模型的要素包括改进的内容和改进的步骤，使用该模型的组织需要知道自己现在所处的状态，还必须知道实现改进的路线图。组织成熟度模型有组织能力和相应的结果、提升能力的途径、评估能力的方法三个基本组成部分(如图1所示)。

简介：草根社会组织其成长历程主包括了四个阶段：草创期、成长期、成熟期和多元发展期。根据不同时期的阶段特点、主问题，并结合成熟组织的运营经验及国情实际，制定了差异性的成长策略，对草根社会组织的发展壮大有着重的指导意义。

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简介：上海合作组织（SCO）前身是“上海五国”会晤机制。1996年4月，中国、俄罗斯、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦五国元首在上海举行首次会晤，“上海五国”会晤机制正式建立。2001年6月，“上海五国”元首在上海举行第六次会晤，乌兹别克斯坦以完全平等的身份加入“上海五国”;

简介：皮棉影响纺织性能的指标是多方面的，大体分为长度、细度、成熟度、强伸度、杂质与疵点、色特征等，不仅他们的平均值影响纺织成本与质量，而且其均匀性、极差等也会对纺织成本与质量造成影响，此外，棉花的含糖与粘性、可纺系数等指标也是不容忽视的因素。本文详细介绍皮棉的这些性能指标及其对纺织生产与质量的影响。

简介：通过研究银行功能的变迁来研究银行组织成长,在t1时期可以消费(C1,银行可以轻易地满足C1*和C2*的条件

简介：　　新的混业经营能够从两个方面降低银行体系的交易成本,可知它们在单个银行体系内的经营运作具有真实经济效应,从而产生与之相适应的银行体系或市场体系

简介：农村集体经济组织成员资格的认定问题关系到农民的基本权益。我国法律尚无关于农村集体经济组织成员资格的统一认定标准，这影响到合理解决土地承包经营权、征地补偿款的分配收益权等系列问题。在理论上明确“农村集体经济组织”的概念，在实践中统一掌握“农村集体经济组织成员”的认定标准，对于正确解决相关经济、法律纠纷和社会矛盾，具有重要意义。

简介：划上一个名字，投进一张选票，行使一项权利，5月12日下午，来自贵州庆源煤业公司吉源煤矿的34名员工慎重考虑．选出能为自己利益代言的工会主席和委员。至此．重庆能源集团南桐公司黔北新井首家工会组织——吉源煤矿工会委员会正式宣告成立。

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