简介：摘要： 企业信访维护与稳定工作关系着企业稳定发展，企业信访工作做得好，企业就有稳定的发展环境，也就是说，企业信访工作是企业稳定发展的前提基础。 可是企业想做好信访工作, 需要企业信访工作者对信访工作有充分的认知, 在企业必须建立健全信访工作机制, 认真严肃的对待信访工作, 推进企业长久发展。文中分析企业信访工作的维稳的重要性，并 提出新形势下的企业信访稳定工作对策。

简介：摘要：信访问题关键是要解决问题，不解决问题，再多的措施办法都没用，要把解决好人民群众日益增长对美好生活的需要作为核心任务，不断加强国家治理体系和依法治理能力，才能让改革者有更多回圜余地，才会对未来更有信心。

简介：摘要：作为一名信访工作者，首先必须要充分地认识到信访工作对于社会的重要性。这就要求信访工作者做到以下几点：要用全新的理念和思维去理解信访的真正目的和意义，用认真负责的工作态度把信访放在第一位，自觉地将信访这项工作放在党和国家的全局之中去思考、去谋划、去推进。因此，我认为，在新形势的情况下，信访工作人员理应具背最基本素质，这样才能更好地服务于人民。

简介：摘要：目前，我国已经进入经济社会发展的关键阶段。对发展中的国有企业来说，这一时期既是重要的发展阶段，又是矛盾的凸显期。尽管企业注重构建和谐、稳定的工作局面，注重让广大职工群众共享企业改革发展的成果，但是职工群众仍有不少问题需要向企业反映，仍然存在部分可能直接导致大规模群体上访的隐患。

简介：摘要：当前，世界正格局发生深刻复杂变化，中美两国贸易摩擦呈现常态化趋势，加之受新冠肺炎疫情影响，我国经济运行下行压力较大，在逐步形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局的大背景下，各种利益矛盾冲突加剧，信访稳定压力陡增。烟草作为国计民生产业，涉及500多万零售户、100多万烟农，拉动就业近2000万人，在改革发展中面临的矛盾点较多，需要用好信息化工具，做好信访维稳工作，确保企业稳定健康发展。

简介：【摘要】当前信访举报工作是一项主要的基层工作，将纪检监察工作做好是一个尤为重要部分，其对更好的贯彻与落实党的方针、政策与路线发挥重要作用，且能使我党基层组织的建设得以加强，对权重监督机制的建立健全，以及推动廉政建设发挥显著优势。本文首先分析了基层信访工作的特点，之后对纪检监察信访举报工作问题进行分析，最后提出的有效的解决措施。

简介：

简介：【摘要】在时代飞速发展的今天，机械制造企业出现了一些新的矛盾，为了实现和谐机械制造企业的建设目标，就需要将以人为本的理念给贯彻落实下去，对广大职工的根本可以进行维护，解决存在的各种矛盾和问题，推动机械制造企业获得更好更快的发展。本文简要分析了新时期机械制造企业信访稳定工作，希望可以提供一些有价值的参考意见。

简介：摘要：近年来，越级访、重复访占信访总量的比重很大，影响了企业和谐稳定，这是当前纪检监察信访工作急待解决的难题。本文结合龙钢公司近年来纪检监察信访举报受理情况，分析了重复、越级信访问题的主要表现和原因；有针对性地提出对策，寻求破解治理越级重复信访举报的有效途径和方法。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，我企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。新时期信访维稳工作对于维护企业有序发展意义重大，需要结合新时代的新特点和新任务予以优化落实。企业信访维稳工作人员在面临更高要求时，同样也需要与时俱进提升自身能力，以求更好地实践信访维稳工作。本文就信访维稳管理体系的构建展开探讨。

简介：摘要：在社会发展进程中，信访工作发挥着重要作用。在社会改革逐步加快的背景下，信访工作也有了新的意义。作为信访干部，应肩负起自己的责任，积极解决上访者的问题，以维护社会的稳定。就国有企业而言，它在我国的经济发展中发挥着积极的作用。国有企业在渐进式改革的工作过程中积极响应党的号召，不断优化发展方式，在企业内部出台了一系列改革措施，这些措施造成了许多问题，管理层需要分析如何平衡各方关系，并对解决员工上访问题提出相应的解决办法。

简介：摘要：非正常信访是相对依法信访而言的，是新形势下由信访行为逐步演变形成的一个新型的不文明产物。从广义上讲，是信访人采取非正常的手段在社会上造成恶劣影响的信访事项。非正常信访具有特殊的表现形式、不同于正常信访的明显特征，必须掌握其规律，根据不同的信访事项，采取不同的治理方式，取得不同的治理效果。

简介：摘要：在我国，县信访部门与人民生活密切，交往密切。作为党委政府反映社情民意的联络点，可以解决人民群众的紧迫问题，化解人民群众之间的矛盾纠纷。促进社会和谐稳定也能起到重要的维护作用，收集信访信息，制作信访文件可以帮助人们解决实际问题，因为处理信访可以留下登记、分类、报告等各个方面和处理的重要直接信息。不仅如此，还可以研究信访工作，积累信访请愿书，为工作提供必要的材料。

简介：摘要：信访制度是在长期实践中逐渐形成的一个极具中国特色的社会制度,承担着解决纠纷,群众监督,政治参与的重要职能.而目前在实践中,信访制度存在着一系列的问题,诸如立法滞后,信访程序不规范,功能错位等一系列问题,为实现信访制度法制化,需要提高信访立法的层次,加快推进网上受理信访制度改革,尝试建立律师介入等制度,更好地发挥信访化解社会纠纷的功能。

简介：摘要：信访工作如何在和谐社会中发挥作用，维护企业稳定的大局，怎样进一步加强职工信访稳定工作，是摆在我们每一位信访工作者面前的重要课题，也是一个需要认真思考和落实的问题，结合工作现状和实际，对信访稳定工作进行分析及探讨。

简介：摘要：信访工作作为各级政府协调管理部门和群众的联系，在打造群众与政府政党机关联系的桥梁和纽带、构建和谐社会的战略中，具有十分重要的作用。特别是最近一段时期，我国的社会结构不断优化升级，再加上我国经济水平的发展和社会利益结构的调整，使得整个国家的管理体系发生了巨大的改变。在此情况下大多数人的权利意识逐渐加强，而这也导致了信访工作不得不处理许多新情况和新问题。在此情况下很容易将简单的问题复杂化，毫无疑问会增加信访工作人员的工作压力。在此情况下，文章就现阶段我国信访工作的开展所面临的问题提出了一系列的建议。

简介：

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简介：摘要：新形势下信访维稳工作至关重要，尤其是在转型发展的关键时期，必须要充分应对好信访维稳工作挑战，以习近平新时代社会主义思想为指导，在信访维稳工作中做到标本兼治、综合施策，推动信访维稳工作步入良性轨道，给企业生产经营提供保障。

简介：摘要：新时期企业信访维稳工作难度加大，不仅因为面临着更为复杂的社会发展形式以及受外界丰富多样信息的影响，还和企业自身发展有关，需要信访维稳工作人员在认清新形势后，采取科学合理的信访维稳工作方法，实现企业稳定发展。基于此，对国有企业信访工作机制构建途径探索进行研究，仅供参考。