简介：摘要:作为一项把关国家行政机关选拔人才的制度，公务员录用制度要求具有较高的公平性，其公平性贯穿于整个考录过程，包括职位设置、报考资格审查、笔试、面试、体检、政审等等环节。自《公务员法》颁布实施以来，公务员制度不断完善，公务员的录用制度也随之逐步科学化、民主化、制度化，不仅严格把关为国家各个机关选拔输送了大量优秀人才，当然，公务员的录用制度在取得成绩的同时也存在一些需要解决的问题，特别是录用制度中的公平性仍需提高。本文主要阐述了公务员录用制度公平性的重要性，分析公务员录用制度中存在的违背公平性的一些问题，最后提出提升公务员录用制度公平性的建议。

简介：摘要：基层公务员是公务员队伍中的重要力量，其能力素质提升直接关系着为公众服务的质量和水平，关系着党的执政水平和执政能力，关系着党的执政基础，本文主要探讨基层公务员如何提升能力素质的途径，以供相关工作参考。

简介：摘要：乡镇为主体的基层公务员作为国家公务员体系中最庞大的群体，由于部分乡镇公务员政治意识淡薄和缺乏正确的公共伦理观，消极的自我评价和低个人成就感，以及繁重的工作任务导致的现实工作环境与心理预期的落差，导致的职业倦怠问题，影响了工作绩效和工作效率，疏离了党和政府同人民群众的血肉关系。解决这一问题一是加强公共伦理和职业道德建设，强化乡镇公务员的公仆意识。二是切实为乡镇公务员松绑减负。三是建立合理的薪酬制度。四是拓宽乡镇公务员晋升渠道。 五是完善乡镇公务员的岗位流动制度。

简介：摘 要：党的十八届三中全会提出全面深化改革，公务员管理法律制度的修订需要坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的需要，是坚持和加强党对公务员工作领导的需要，是深入推进公务员分类改革的需要，也是是贯彻落实建设高素质专业化干部队伍决策部署的需要。

简介：摘 要：公务员作为政府部门的主要工作者，对国家的行政管理工作非常重要，公务员政治理论素养能够直接影响政府的形象。随着社会的发展，对公务员的要求也不断提高，一名优秀的公务员必须具备较高的政治理论素养。公务员工作职责履行过程中具备的基本品质及政治修养，公务员的政治理论素养关系到党和国家政府管理能力的强化。它是思想政治工作者必须具备的条件，直接决定了政治实践是否能够正常的进行，政治理论素养包括工作态度、政治立场、政策水平、思想作风等因素。提升公务员政治理论素养是新时期党政工作的主要内容。因此，必须加强公务员的政治水平建设，从根本上提高公务员的素质。本文就新形势下公务员政治理论素养进行了深刻的研究，结合当前的实际情况，提出了提升公务员政治理论素养的有效方式与途径。

简介：摘 要：公务员录用体检是一项专业性强，组织实施程序复杂，社会敏感性高的工作，出现一个小小的失误和半点差错就会影响报考人一生的前途和命运，造成很大的个人和社会影响。本文作者结合十多年从事公务员录用体检的实践经验，对录用体检工作环节中容易忽视的细节及常见问题进行分析报道，并提出了相应方法对策，从而确保公务员录用体检的严谨性、公正性，以供大家借鉴和学习交流。

简介：摘要：在新时代，乡镇治理现代化作为国家治理现代化的基础和前提，在根本上有赖于乡镇公务员这支基层“末梢”治理力量的能力提升，而乡镇公务员的政治道德素养是其现代治理能力目标函数的有机元素。故而，关于新时代乡镇公务员政治道德素养提升策略的深入探讨便显得尤为迫切。有鉴于此，本文从设立政治道德规范体系、制定公共服务道德评价指标体系及设计政治道德行为奖惩机制等三个维度探讨了新时代乡镇公务员政治道德素养提升的相关策略系统。

简介：摘要：根据我国加强基层社会治理能力建设的要求，乡镇在服务型政府建设和社会经济事务管理过程中，面临事务增多、责任增大的压力，基层干部队伍也不断接受重重考验。同时，基层条件艰苦、地处偏远、福利待遇不高、招考编制受限、干部升迁机会少等等因素，使乡镇干部队伍建设薄弱，人员力量不能最大化地发挥，干部难以适应日益繁重的公共服务和业务工作的需要，不能更好的为群众办事的现状也亟需解决。如何合理积极引进人才，合理配置人才、提高基层干部干事热情、切实落实乡镇机构改革、完善干部考核制度、提高干部素质，努力夯实乡镇干部服务群众工作的基础，对着力提高基层社会治理能力具有及其重要的意义。

简介：摘 要：公务员公需科目培训是面向全体、覆盖全员、服务全局的公务员在职培训项目。本研究结合重庆广播电视大学公务员公需科目课程资源开发与运用实践，通过剖析当前干部课程资源开发存在的问题，把握干部培训课程资源开发应遵循的规律和特点，发挥现代信息技术优势，优化课程资源开发流程，完善课程资源开发机制，加强资源开发过程的管理，提升干部培训的质量。

简介：

简介：摘要目的调查公务员人群对打鼾危害的认知度及阻塞性睡眠呼吸暂停（OSA）患病率。方法采用横断面调查方法对广东省某省直单位2017年9—11月进行年度体检的1 241名在职公务员进行打鼾危害的认知度调查，纳入资料完整的1 036名，其中男799名，女237名，年龄22~63岁，平均（41±9）岁，筛查OSA高危人群。对OSA高危人群行睡眠监测诊断，调查OSA患病率。结果60.1%（623/1 036）的公务员认识到打鼾对身体有影响，获知途径最多是通过网络（371/623，59.6%），其次为电视（290/623，48.0%）、亲戚朋友（277/623，46.6%）、报纸（229/623，44.5%）和广播（118/623，18.9%）。对打鼾所致后果的认知度由高到低依次为：睡眠质量下降（448/623，71.9%）、猝死（325/623，52.2%）、日间嗜睡（276/623，44.3%）、心脑血管疾病（267/623，42.9%）、高血压（152/623，24.4%）及性功能低下（104/623，16.7%）。筛查发现OSA高危人群占22.0%（228/1 036），高危人群中OSA患病率为46.1%（105/228），仅0.9%（2/228）既往诊断过OSA。结论公务员人群对打鼾所致危害有一定程度认知。OSA高危公务员人群OSA的患病率高，但诊治率低。

简介：摘要

简介：【摘要】：随着我国学校教育体系的进一步发展，高等教育有了新的方向，在新时代的背景之下，如何进行高等教育的变革以适应新时代背景之下人才培养的需求成为了高校教师和辅导员需要进一步思考的问题，辅导员的职业发展定位与职业培训能够带动高校教育质量的提升，因此，本文主要探讨高校辅导员职业发展定位与职业培训。

简介：摘要：随着中国民航的快速发展，航空公司机队的不断壮大、航班运量的持续增长、市场需求的不断扩大，空中交通管制行业所面临的挑战越来越严峻，空管的发展已经渐渐跟不上民航急速发展的脚步。基于此，文章对于空中交通管制员培训模式的优化策略进行分析，有着重要的积极作用。

简介：摘 要：随着现代技术的不断发展，农机技术水平也有了较大的提升，在农业生产的质量以及效率方面发挥的作用也越来越大。因此，为提高未来农机驾驶员的综合素质及能力，本文中笔者简要介绍了当前农机驾驶员培训过程中存在的问题，并在此基础上提出了一些解决措施。

简介：摘 要：随着现代技术的不断发展，农机技术水平也有了较大的提升，在农业生产的质量以及效率方面发挥的作用也越来越大。因此，为提高未来农机驾驶员的综合素质及能力，本文中笔者简要介绍了当前农机驾驶员培训过程中存在的问题，并在此基础上提出了一些解决措施。

简介：【摘 要】机动车驾驶员在驾校期间对相关理论知识的学习有助于驾驶员培养成良好的驾驶习惯，遵守交通规范、安全以及安全相关的法律，这对我国的交通安全具有重要的意义。在对机动车驾驶员进行理论知识培训时，要严格地按照《机动车驾驶证中申领和使用规定》进行培训，在进行培训时需要注意向学员介绍驾驶习惯相关的安全法律规范、交通信号以及规范等，帮助驾驶员可以在意识上进行提高，养成良好的驾驶习惯，减少交通事故的发生。

简介：内容摘要：近年来高职院校招生形势不断变化、生源质量有所下滑、学情复杂程度增大，对教学质量监控提出新的要求。教学信息员 制度 是教学质量保障体系的重要措施。本文根据多年从事教学管理一线工作的实际情况，对教学信息员制度的实施、存在的不足和改进进行探讨。

简介：摘要：对汽车驾驶员的培训质量与驾校的声誉和生活条件直接相关。本文为了解驾驶培训质量的现状，分析存在的问题和困难以及通过对驾校的调查进一步提高驾驶培训质量提供了建议。

简介：摘要：构建军队新训汽车驾驶员军民融合培训体系，应以习主席强军兴军思想为指导，紧紧围绕实现上车能驾驶、下车能战斗、作风过硬的军车驾驶员培训目标，以国家军队相关法规、政策为基本依据，向战场实战聚焦、向军民融合发力，构建“军地共训、分段接续、递进升级”的“ 1+1”军队新训汽车驾驶员军民融合培训模式，确定军队新训汽车驾驶员军民融合的部队类型，完善军队新训汽车驾驶员军民融合培训的组织架构、运行机制，合力推进军队新训汽车驾驶员军民融合培训深入发展。