简介：全媒体时代的到来，改变了人们获取信息、传递信息和接受知识等生活方式，同时也改变着医院传统舆情信息和引导工作模式，给医疗机构带来全新的挑战。互联网技术在医院中广泛运用后为医务工作者提供新平台。本文主要通过总结公立医院互联网+思想政治宣传和舆情管理工作实战经验，研究阐述了全媒体时代舆论环境下公立医院互联网+思想政治与舆情管理的工作机制，并对实践中存在的问题进行思考与讨论，指出医院舆情管理工作要强调协同管理，要主动弥合医患信息不对称，要落点提升医疗服务的持续改善，助力现代医院管理制度建设。

简介：摘要：本文简单分析了互联网+对医院思想政治宣传工作带来的机遇及挑战，并尝试围绕加强政工队伍建设、合理优化宣传内容、强化舆论监督引导、创新拓展宣传途径等方面，就相应的思政宣传工作优化策略进行了探讨。

简介：摘要： 思想政治宣传 工作是医院发展与建设的关键工作之一。 在互联网 +”时代，传统思想政治工作面临着新形势和新挑战 。基于此， 本文就医院思想政治宣传 工作创新进行了分析与探究，为后续医院思想政治工作的开展提供借鉴。 　　 关键词：互联网+”时代 ； 医院； 思想政治宣传 工作； 创新；

简介：摘要随着近年互联网相关技术的不断发展，软硬件等基础设施不断完善，在市场需求和国家政策激励的双重发展红利下，"互联网+医疗"服务发展迅猛。作者分析了公立医院"互联网+医疗"服务现况及发展中存在的问题，探索公立医院如何结合"十四五"发展契机，通过制度建设、信息化建设、分级诊疗和新技术运用4个方面来实现"互联网+医疗"服务的优化。

简介：摘要：本文以互联网+背景下的公立医院财务管理为研究对象，探讨了互联网技术在医院财务管理中的应用及其对公立医院财务管理的影响。首先，介绍了互联网+背景下的公立医院财务管理的背景和意义，然后分析了互联网技术在医院财务管理中的应用现状，接着探讨了互联网+背景下的公立医院财务管理面临的挑战与机遇，最后提出了相应的对策与建议，旨在为公立医院财务管理的现代化提供参考。

简介：

简介：摘要：从传统媒体到新媒体的转换，对于公立医院的党建工作来说也需要所有创新，这样才能够符合时代发展的需求，确保在新时代背景下，医院的党建工作能够实现高质量发展。在新时代下，医院需要重点分析新媒体思维，同时利用新媒体技术打造一个全新的“互联网+”的党建工作体系。在执行党建工作中，不断的挖掘新媒体的优势和特点，让党建工作实现全面化的升级。基于此，本文以南京某医院为例，对“互联网+”时代下的公立医院党建宣传工作的实践和思考进行分析研究，并提出一些促进党建工作发展的建议，希望能够为我国相关单位的党建工作执行做出一些有用的建议。

简介：

简介：摘要：国内医疗卫生体制的改革工作正处于不断深化的状态，正是因为如此，在思想政治宣传工作中，投入足够的研究精力以及时间，也就具有极为重要的意义，但是也需要明确认识到此项工作开展必定会面临较大的挑战。为了能够使得医院思想政治宣传工作开展水平得到提升，那么应当根据实际情况对宣传工作方法加以创新，切实认识宣传工作同思想政治之间的联系，制定出最适合自身发展的宣传模式，从而真正有效的提升医院思想政治工作水平。

简介：摘要：思想政治宣传工作关乎意识形态，是对于我们国企党员、干部员工进行思想政治教育，凝聚力量，统一思想，武装头脑，行为一致的重要手段。在飞速发展的21世纪，新媒体日新月异的变化对国企传统的思想政治宣传教育工作提出新的要求。新媒体以它多样性呈现在社会面前，它迅速的传播力、感染力、影响力给国企的管理者提出了新的课题，给国企未来的思想政治工作带来了新的启发，同时也面临着多变而严峻的挑战。我们通过深入考察新媒体与国企思想政治工作的关系，认真研讨新媒体的传播优势，摸索出新媒体可以在国企思想政治宣传工作中的应用。

简介：摘要：公立医院是我国医疗体系的重要组成部分，是各类医院的领头者。具备一定的医德医风是对医务人员的基础要求。在医改背景下通过医德建设的推进，从一定程度上对医疗机构软实力起到有效的推动作用。医德医风建设除了依靠规章制度对医疗行为的约束，还可以借助思想政治工作的加强，由内而外的对医德医风建设进行加强和巩固，推动医德医风建设的全面发展。本次文章笔者着重对公立医院深化医德建设的意义以及思想政治工作对医德建设的推动效果和具体策略进行分析和阐述，以此为公立医院的从业人员的高思想觉悟和职业素养的提升提出指导意见。

简介：公立医院改革作为新医改的重点工作，现已在全国推开。2015年全国共有4个试点省、100个城市以及全国所有的县开展了公立医院改革。各地改革进度、内容、完成情况不尽相同。如何客观、高效的评价各地公立医院改革的效果，成为公立医院改革必须面对的一个客观问题。本文重点研究如何借助信息化手段。构建一套适应公立医院改革不断发展的效果评价系统。

简介：无

简介：摘要：高质量党建工作的开展对于公立医院发展会起到重要促进作用，特别是随着互联网技术引入，公立医院在研究党建工作过程中，要考虑将互联网技术与党建工作深度融合，通过深度融合对于传统工作方式进行不断改进和创新，让公立医院能够更好适应医疗卫生事业发展基本需求。简要介绍新时代公立医院“互联网+党建”工作机制引进重要意义，结合我国公立医院具体情况提出工作机制创新策略，对于公立医院长远发展产生积极影响。

简介：摘要：2018年4月，国务院办公厅发布《关于促进“互联网+医疗健康”发展的意见》（国办发〔2018〕26号），明确指出，要积极推进互联网医院的发展，以实体医院为基础，结合复诊和常规咨询，构建一站式的网络服务平台，实现诊前、诊中、诊后的全程在线服务，以满足患者的医疗需求。随着技术的发展，越来越多的医疗机构开始尝试建立互联网医院，并将其投入使用。目前，这种建设模式主要有3种：H型，即由医院自行建设的互联网医院；H+I型，即由医院和企业共同组成的互联网医院，其中医院作为法人；I型，即由企业依托实体医疗机构建立的互联网医院。我们的医院是一家综合性的三级甲等医院，致力于提供优质的医疗服务。通过建立互联网医院，基本可以实现诊前、诊中、诊后的线上线下一体化医疗服务。本研究旨在探究如何建立一个完善的互联网医院，以满足患者的需求。

简介：摘要：互联网医院是指以实体医院为依托，以复诊和常规咨询为主,集问诊、处方、支付及药物配送为一体的一站式网络服务平台。2018年4月，国务院办公厅发布《关于促进“互联网+医疗健康”发展的意见》（国办发〔2018〕26号），明确指出“鼓励医疗机构应用互联网等信息技术拓展医疗服务空间和内容，构建覆盖诊前、诊中、诊后的线上线下一体化医疗服务模式”。此后，医疗机构陆续开始互联网医院建设并投入使用。目前互联网医院主要有3种建设模式：H型，即医院独立建设互联网医院；H+I型，指医院与企业联合开办互联网医院，法人是医院；I型，是企业依托实体医疗机构独立设置的互联网医院。我院是一家集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的大型综合性三级甲等医院；在互联网医院的建设中，实现了覆盖诊前、诊中、诊后的线上线下一体化医疗服务。本研究以我院互联网医院的建设为例，探讨了公立医院互联网服务和运营体系的构建模式。

简介：摘要：

简介：摘要：“互联网+”背景下，各行业迎来了新的发展机遇，信息化建设程度也日益变高。会计档案管理是医院日常管理的主要内容，既是财务流程的最后一步，还是医院常忽视的环节。传统的会计档案管理，局限性较多，无法满足当前多样化管理需求。所以公立医院相关人员应转变理念，采取相应的措施，增强管理效果。故本文主要分析公立医院会计档案管理优化的主要措施，希望能提供一些参考与帮助。

简介：摘要：“互联网+”时代给公立医院的人事管理提供了新的思路，钉钉智能移动办公平台在公立医院考勤方面的应用，不但有助于实现医院人员信息实时精准更新，无接触高效审批，同时降低了沟通成本，减轻了人员负担，提高了管理效率。

简介：摘要：“互联网+”时代给公立医院的人事管理提供了新的思路，钉钉智能移动办公平台在公立医院考勤方面的应用，不但有助于实现医院人员信息实时精准更新，无接触高效审批，同时降低了沟通成本，减轻了人员负担，提高了管理效率。