简介:大学内部治理结构是大学内外多元利益相关者博弈后处于均衡状态的结果,一直处于一种动态平衡与缓慢变革当中。从变革模式的维度来看,可以将大学内部治理结构变革的模式分为内部革命型、内部演化型、外部渗透型和模式移植型四种类型;从变革动因的维度来看,影响大学内部治理结构变革的动因包括内部动因和外部动因,内部动因往往起到量的积累作用,而外部动因则起到质的飞跃作用;从变革内容的维度来看,寻找大学内部纵向权力分配的"平衡点"、横向权力的分工合作机制和最高权力主体的权限是大学内部治理结构变革的三个重点内容。研究大学内部治理结构变革的特征对于我国建设现代大学制度、更好地推进大学内部治理结构改革具有重要的现实意义。
简介:摘要:企业内部审计在加强企业风险管理、改善运营效率、保障资产安全、保障信息准确性等方面具有重要意义。优质的内部审计有助于企业健全与完善内部控制制度,从而提升企业整体管理水平,为企业可持续发展提供保障。但中小型企业具有特殊性,无法很好地完成内部审计工作,因此,多数企业选择将内部审计外部化。本文就针对中小企业内部审计外部化的动因及实施策略进行分析。
简介:摘要生活中的很多中小企业的服务都是外包类型,比如餐饮外包、门卫保安服务外包和清洁服务外包等。随着信息化时代的速度加快,很多专业服务也开始外包。比如信息采集外包、法律顾问外包、税收筹划外包和内部审计外包。对于内部审计外包,有很多优势和好处由于不受公司内部管理层的控制,内部审计外包的独立性强,可以为社会公众和合伙人提供更加客观的审计报告;公司内部不需要专门设立完备的审计机构,也不需要培养对审计、法律等专业知识非常熟悉的员工,降低了成本,提高了效益等。但是随着内部审计外包形成一种趋势,也会带来很多问题与风险,本文从内部审计外包的动因、理论基础与风险防范进行探讨,为中小企业的发展带来借鉴意义。