简介:摘要目的初步探索健康女性血清抗米勒管激素(AMH)值与相关临床因素间的关系,建立并验证健康女性年龄和血清AMH值的相关方程。方法回顾性分析苏州大学附属第二医院核医学科2015年3月至2016年12月间602例检测血清AMH值且临床资料相对齐全的女性受试者资料,分为健康组(484名,20~52岁)和病例组(118例,20~42岁;月经失调者)。采用Spearman秩相关分析健康组雌二醇(E2)、睾酮(T)、卵泡刺激素(FSH)、促黄体生成素(LH)、体质指数(BMI)与AMH值间的关系;采用Kruskal-Wallis秩和检验分析孕产史对血清AMH值的影响。以健康组AMH数据为基础,建立AMH值预测方程。纳入检测AMH值的健康女性对方程进行内部(27名)和外部(37名)验证(符号秩检验)。另通过两独立样本t检验分析病例组与相应年龄健康组AMH值间的差异。结果健康组女性血清AMH值与E2和T呈正相关(rs值:0.263和0.334,均P<0.001),与FSH、LH和BMI呈负相关(rs值:-0.515~-0.110,均P<0.05)。建立的健康女性AMH值预测方程为:LogAMH=-1.208+0.1×年龄-0.000 042×年龄3(R2=0.735,P<0.001)。内、外部验证示血清AMH实测值与预测值间的差异无统计学意义(z值:-1.62和-1.52,均P>0.05)。将病例组(118例)和相应年龄段健康组(446名)分别分为<35岁及≥35岁亚组,在2个年龄亚组中,病例组血清AMH值均更低(t值:18.64和11.70,均P<0.001)。结论健康女性中,血清AMH值仅与部分临床因素有关。建立的血清AMH值和年龄间的适用方程有望为临床诊疗提供参考依据。
简介:【摘要】目的:探讨医护人员手卫生依从性与医院感染间存在的关系。方法:将2021年3月-2022年1月工作于我院的医护人员70名作为观察对象,分析和调查其洗手行为、手卫生依从性情况,制定和实施相应的干预措施。结果:与干预前相比,干预后70名医护人员手卫生知识掌握率、细菌检查合格率更高,医院感染率更低,具备统计学意义(P<0.05);对比诊疗操作前、诊疗操作后、接触患者前、接触患者后的手卫生依从性,干预后均高于干预前,有统计学差异存在(P<0.05)。结论:医护人员手卫生依从性同医院感染间表现出直接关联,切实提高医护人员手卫生依从性,能够使医院感染的发生得到良好控制,并使患者生命健康得到保障。
简介:摘要目的分析医务人员工作适配在职业应激与焦虑症状关系间的中介效应。方法于2020年10月至2021年1月,采用便利抽样法,选取河南省1家综合医院和3家专科医院的医护人员作为研究对象实施问卷调查。共调查2 050人,有效问卷1 988份,有效回收率为97.0%(1 988/2 050)。采用《应激-焦虑-抑郁量表》《劳动者-工作环境适配量表》评价医护人员职业应激、焦虑症状及工作适配水平,采用中介效应模型分析工作适配对职业应激与焦虑症状关系的中介作用。结果1 988名医务人员平均年龄为(32.7±7.8)岁;职业应激、焦虑症状阳性检出率分别为42.5%(845/1 988)和56.7%(1 127/1 988)。医务人员焦虑症状与职业应激呈正相关,与工作适配呈负相关(r=0.831、-0.364,P<0.001),工作适配与职业应激呈负相关(r=-0.259,P<0.001)。中介效应分析结果显示,职业应激对焦虑症状存在直接效应(β=0.677,BCa 95%CI:0.648~0.707),且工作适配(β=0.047,BCa 95%CI:0.039~0.056)、属性适配(β=0.089,BCa 95%CI:0.074~0.104)、需求-供应适配(β=0.075,BCa 95%CI:0.062~0.089)、能力-要求适配(β=0.035,BCa 95%CI:0.026~0.044)介导了医务人员职业应激与焦虑症状间关联,中介效应分别占总效应的6.5%、12.3%、10.3%和4.8%。结论工作适配在医务人员职业应激与焦虑症状间具有中介效应,但主要以直接效应为主。