简介:摘要:复合型人才是当今社会知识和能力的紧缺人才,社会肯定了此类人才培养的必要性,在高等院校中有各种各样的培养方案,本文通过典型事例,分析此类人才培养的成果,并阐述了高等院校承担培养工作的优势和培养此类人才对高等学院的积极作用。关键词:复合型人才高等院校培养紧缺人才 当今社会的一大特征是:学科交叉、知识融合、技术集成。这一特征和社会发展的重任,对培养、造就复合型人才提出了新的要求。新的形势和任务,要求我们必须将培养复合型人才放在重要位置,抓出实效。复合型人才,就是一个人有多种才能和本领,除了具备良好的本专业知识外,还具备较高的相关技能,同时必须有很好的待人接物、处理问题的能力。复合型人才包括知识复合、能力复合、思维复合等多方面。高等院校应该在岗位分析的基础上按需施教,重新整合教学资源,使学生具有综合职业能力,以顺应未来工作的需要。不断发展的经济全球化带来新的需求……
简介:摘 要:富国和强军是实现中华民族伟大复兴的两大基石,军民融合式发展是构建国家战略体系的必然选择,也是实现党在新时代强军目标的必然选择。习主席多次强调,强军之道,要在得人。人才强则事业强,人才兴则军队兴。在强军兴军征程中,只有努力培养、造就和储备一大批高素质的新型军事人才,才能不断推进国防和军队建设迈出坚实步伐。依托国民教育培养国防生模式曾经轰轰烈烈,但因其培养目标不够明晰、军地协同不够顺畅、培养方案不够科学、保障体系不够完善等一系列问题,导致军事人才培养质量参差不齐,有些国防生“兵味”不浓、“水土不服”,难以在军营扎下根来,从指挥机关到基层部队对国防生有些微词,根据军队改革部署,国家明确从2017年起不再招收选拔国防生,但依托国民教育培养军事人才的路子仍将继续走下去,要充分利用国家教育资源,加大人才培养引进的力度,为更多地方优秀人才进入军队提供宽阔平台,构建起以军队院校培养为主体、以军民融合培养为补充的院校格局,突出以军队需求主导,聚焦紧缺专业、重点高校、优势学科,提高人才培养层次和质量,健全人才培养体系,培养大批高素质新型军事人才。当前,我军人才培养体制机制整体与履行新时代使命任务还不相匹配,与我军新的组织形态还不相匹配,必须打破传统思维定势,将军民融合式人才培养的关键补充作用发挥出来,为“三位一体”新型军事人才培养体系贡献力量,为强军兴军提供坚强有力的人才支撑。对此,本文主要分析了基于军民融合式军事人才培养的重要意义、构建军民融合军事人才培养体系的核心思想、加快构建军民融合军事人才培养体系的实践对策,希望为提升新型军事人才培养质量提供有益借鉴和参考。