简介:江苏省总工会课题组经过一年的调查,发现江苏女职工有较高心理压力感受度,抑郁、焦虑、强迫症状、恐怖等因子均分高于全国常模均分,躯体化、强迫症状、抑郁、人际关系敏感的阳性率超过15%。其问题产生根源,主要分为社会因素、组织因素、家庭因素和性别因素,解决起来亦需从这四个方面入手。
简介:根据全总女职工委员会《关于开展女职工组织全面覆盖攻坚情况自查和未建女职工组织企业组建难点问题调研的通知》的要求,青海省总工会女职工委员会于2013年5月至7月在全省开展了女职工组织全面覆盖攻坚情况自查和未建女职工组织企业组建难点问题专题调研。调研采取走访、座谈、下发调查表等方式进行,形成如下调研报告。一、女职工组织覆盖的基本情况截至2012年6月底,青海省有女职工的基层组织12674个,基层工会女职工组织11343个,组建率为90%。工会专职女工干部228人,兼职女工干部17320人。20J2年有女职工382163人,女会员337587人,分别占全省职工、会员总数的35.22%和34.52%。其中,农民工131009人,农民工会员92273人。
简介:在保险实践中,汽车保险消费者的权益时常受到侵害。汽车保险消费者的权益保护存在诸多问题:比如,汽车事故法律风险分担不合理,过低的汽车毁损估价给消费者带来损害,保险交易中的"陷阱"损害消费者权益,消费者与经营者在没有根本利益矛盾的法律关系中仍难以合作等。本文通过对汽车保险消费者权益保护的状况进行现实考察,分析问题产生的原因,得出解决这些问题的对策与建议:通过完善制度构建可以合理地分配风险:通过建立中立的行政机构,执行专业标准,可以确定汽车保险的估价;通过各种执法、司法手段,可以减少并惩罚保险经营者的违法行为;在"定分止争"之后,可以在某些经营者与消费者不存在根本利益冲突的法律关系中激励、引导两者共同合作。