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  • 简介:本文围绕《女职工劳动保护特别规定》施行一周年实施状况,笔者通过浙江中部某县60家企业女职工劳动权益保护状况进行了一次小样本调查。本次调查了女职工4623人。从调查的情况看,有不少企业在定期对女职工进行妇科病检查;支付女职工产假工资、报销生育医疗费;给予女职工享有国家规定的产假、生育津贴;改善女职工的劳动环境和劳动条件等方面与《规定》的要求相去甚远,情况不容乐观,亟需各级政府与社会高度重视。

  • 标签: 女职工 劳动保护 不乐观
  • 简介:【基本案情】唐某于2011年3月7日入职A公司,从事销售工作,2012年4月16日唐某生育,公司为其办理了生育保险报销手续,经社会保险管理服务局核报,公司方面收到了相关生育保险待遇费用共计15200.10元,

  • 标签: 生育津贴 女职工 生育保险待遇 享受 社会保险管理 A公司
  • 简介:对学院女职工2011年至2013年妇检结果进行了分析研究,总结了我院女职工妇科健康方面存在的问题,提出了定期开展妇科体检、加强女职工保健工作的宣传教育、加强妇科常见病、多发病的普查工作、引导女职工建立健康的生活方式等措施,以提高女职工的自我保护意识,维护女职工健康.

  • 标签: 女职工 妇科体检 保健意识
  • 简介:为了保护女职工因特殊生理特点而在劳动中所产生的健康需求,新中国实施女职工劳动特别保护制度,女职工禁忌从事的一定范围的劳动是其中的重要组成。2012年在东南沿海某省的调查结果表明,大多数受访企业能较好地执行相关规定。女职工禁忌劳动保护的实施效果良好,然而,也存在女职工禁忌劳动范围立法因用词专业而致非专业人员难懂、一线女工一怀孕就辞工回家、哺乳母亲不返工现象普遍等问题,令人深思。应普及相关法律知识、完善相关立法,政府、企业、工会等主体各尽其职,这样才能促进女职工特殊劳动保护的落实。

  • 标签: 女职工 特殊保护 存在问题 完善对策
  • 简介:<正>案情简介2008年7月,女职工陈某大学毕业后进入某电子公司工作,担任公司文秘。2012年1月,陈某经医生确诊怀孕了。2012年9月中旬,陈某开始休产假。2013年1月,陈某产假结束,回到公司继续工作。2013年2月,公司发放2013年年终奖,陈某发现公司发给她的年终奖比别人少了三个多月。公司人力资源部的解释是:《员工手册》上有明确规定,正式职工休产假期间,年终奖金按休假月数予以扣除。陈某2013年9月中旬开始休产假,因此计算年终奖时,扣除了

  • 标签: 员工手册 用人单位 月数 人力资源部 工资待遇 停工留薪期
  • 简介:江苏省总工会课题组经过一年的调查,发现江苏女职工有较高心理压力感受度,抑郁、焦虑、强迫症状、恐怖等因子均分高于全国常模均分,躯体化、强迫症状、抑郁、人际关系敏感的阳性率超过15%。其问题产生根源,主要分为社会因素、组织因素、家庭因素和性别因素,解决起来亦需从这四个方面入手。

  • 标签: 女职工心理 SCL-90心理测量 社会支持
  • 简介:女职工既要承担家庭主妇的责任,又要承受工作上的压力,在双重角色中能否找到平衡点,对其心理健康会有一定的影响。因此,企业维护女职工的心理健康就显得尤为重要。通过对企业女职工面临的心理健康问题进行分析,提出企业应实施员工援助计划,维护女职工心理健康。

  • 标签: 员工援助计划 女职工 心理健康
  • 简介:【编辑留言】作为一种历史选择,当年国企改制可谓是轰轰烈烈。如果俯下身细看,在这场行政主导下的经济运行中,肯定有着不尽人意的创痛。比如本文主人公所遇到的,假职代会卖厂、原告企业主管部门替被告企业做伪证、政府合理命令下行失效等等。改革,阵痛是难免的,但这种因乱象而令职工遭受的疼痛,令人唏嘘。15年后,本文主人说:

  • 标签: 职工 企业主管部门 权益 维护 历史选择 国企改制
  • 简介:摘要目的了解湖北省电力女职工妇科健康状况。方法对2009-2010年全省电力系统6832名在我院妇检女职工患病情况进行分析。结果总患病率69.27%,患病病种中宫颈糜烂占第一位,占17.53%。结论定期妇科体检可使妇科常见病及宫颈病变得到早期有效治疗,从而提高她们的健康水平和生活质量。

  • 标签: 电力系统女职工 妇科体检 结果分析
  • 简介:根据全总女职工委员会《关于开展女职工组织全面覆盖攻坚情况自查和未建女职工组织企业组建难点问题调研的通知》的要求,青海省总工会女职工委员会于2013年5月至7月在全省开展了女职工组织全面覆盖攻坚情况自查和未建女职工组织企业组建难点问题专题调研。调研采取走访、座谈、下发调查表等方式进行,形成如下调研报告。一、女职工组织覆盖的基本情况截至2012年6月底,青海省有女职工的基层组织12674个,基层工会女职工组织11343个,组建率为90%。工会专职女工干部228人,兼职女工干部17320人。20J2年有女职工382163人,女会员337587人,分别占全省职工、会员总数的35.22%和34.52%。其中,农民工131009人,农民工会员92273人。

  • 标签: 工会女职工组织 专题调研 青海省 女职工委员会 企业组建 基层组织
  • 简介:<正>习近平总书记4月28日在同劳模座谈讲话中强调,"必须坚持崇尚劳动、造福劳动者"。劳动是幸福之源,劳动是事业之基,劳动是圆梦之路。就铁路来讲,从蒸汽时代到内燃时代,从电力重载到高铁动车,每一次的升级和飞跃,都凝结着无数劳动者的心血和汗水。一代又一代铁路职工用勤奋劳动和创新劳动换来了中国铁路的高速发展,用持之以恒和无私奉献实现着"中国梦、铁路梦、我的梦"。近期,笔者反复研读习近平总书记的讲话,对"崇尚劳动、造福劳动者"有了更深的认识。

  • 标签: 创新劳动 中国梦 劳模精神 劳动保护工作 集体合同 劳动竞赛活动
  • 简介:摘要目的了解团场女职工性病、艾滋病知识水平、态度及其可能的影响因素。方法用自行设计的调查表,由调查员指导被调查者填写调查表。结果农牧团场女职工性病、艾滋病综合知识水平尚可,其中大多数人都知晓艾滋病(96.6%),并且垂直传播艾滋病的知晓最高(92.2),但是对非传播途径等问题的认识仍模糊。多数人对艾滋病人持屿、关怀态度(73.3%)。同时,年龄,婚姻状况是影响知识水平的主要因素。结论要针对女职工的特点,有针对地开展性病、艾滋病知识宣传教育,才能使团场女职工真正具有自我保护意识和能力。

  • 标签: 农牧团女职工 性病艾滋病知识 态度 影响因素
  • 简介:当今职工文化活动存在这样几种倾向:一是青年职工普遍对继承和弘扬中华文化缺乏使命感;二是部分领域外来文化登堂入室,反客为主;三是青年职工喜欢上网,不爱读书;四是业余文化生活快餐化,娱乐趣味偏爱甜糯。亟需改进的几个方面则是:职工业余文艺创作陷入低谷;专兼结合的职工文化队伍建设不力;电影和演出市场的高票价使职工望而却步;全民健身场地严重不足。

  • 标签: 职工精神文化需求 文化权益 业余文化生活
  • 作者: 王胜坤韩贞妮
  • 学科: 文化科学 > 教育学原理
  • 创建时间:2013-04-14
  • 出处:《教育研究与实验》 2013年第4期
  • 机构:[摘要]农民工的就业权、安全保障权、政治权利是农民工的基本权利,从法律、政府、用人企业和农民工自身等方面对农民工权益保护问题进行探析,具有理论和实践意义。近年来,党中央、国务院高度重视农民工问题,出台了《关于解决农民工问题的若干意见》等重要文件,为推动农民工权益保护提供了政策依据,同时出台了社会保障、工资拖欠治理、户籍制度改革等相关政策。党的十八大召开以来,我国正处于城镇化建设的转型时期,农民工权益保护也出现了一些新的问题和困难。呈现出新旧交织的复杂情况。笔者借助此文对农民工权益保护进行探析。分析农民工权益保护的现状和存在的一些问题,提出解决问题的设想和建议。
  • 简介:2013年4月23日,在北京市举行的十二届全国人大常委会第二次会议开始审议《消费者权益保护法修正案草案》。草案从充实细化消费者权益的规定、强化经营者的义务与责任、规范网络购物、进一步明确行政部门的监管职责等方面作了修改。我国现行《消费者权益保护法》1993年通过。此次修法是20年来首次修订。对于大家关注的侵害众多消费者合法权益的行为。草案规定。

  • 标签: 《消费者权益保护法》 修订 全国人大常委会 消费者合法权益 网络购物 监管职责
  • 简介:摘要随着信用卡的快速普及和广泛使用,信用卡消费者权益受侵害的案件日益增多。本文在对信用卡消费者权益保护的意义、信用卡消费者权益受侵害的表现形式进行分析的基础上,找出现阶段信用卡消费者权益保护中存在的主要问题,并提出相应建议。

  • 标签: 信用卡 消费者 权益保护
  • 简介:20世纪以来,胎儿权益受侵害的案例不断出现,但因各国立法规定的问题,胎儿的权益多得不到保护,该问题在我国尤为突出。胎儿是自然人发展的早期阶段。自然人在胎儿时期受伤害,出生后各方面的能力必定有所缺失。从法律追求公平的角度出发,应对胎儿的必要权益予以保护

  • 标签: 胎儿 权益 保护
  • 简介:格式合同广泛存在于在经济生活中,并发挥着重要的作用.然而在格式合同中,消费者往往处于不公平地位,其权利易受侵害.本文根据国外格式合同规制的法律实践,从我国消费者权益保护的现实出发,尝试提出建立我国格式合同规制的立法、行政和司法机制.

  • 标签: 格式合同 规制 消费者权益保护
  • 简介:在保险实践中,汽车保险消费者的权益时常受到侵害。汽车保险消费者的权益保护存在诸多问题:比如,汽车事故法律风险分担不合理,过低的汽车毁损估价给消费者带来损害,保险交易中的"陷阱"损害消费者权益,消费者与经营者在没有根本利益矛盾的法律关系中仍难以合作等。本文通过对汽车保险消费者权益保护的状况进行现实考察,分析问题产生的原因,得出解决这些问题的对策与建议:通过完善制度构建可以合理地分配风险:通过建立中立的行政机构,执行专业标准,可以确定汽车保险的估价;通过各种执法、司法手段,可以减少并惩罚保险经营者的违法行为;在"定分止争"之后,可以在某些经营者与消费者不存在根本利益冲突的法律关系中激励、引导两者共同合作。

  • 标签: 汽车保险 消费者权益保护 焦点 对策 合作