简介:吴忠民撰文指出,要建立和维护健康、公正的劳动关系,企业党组织应当注重以工会为主要依托,以维护工人的基本权利为主要工作内容这样两个方面的事情。第一,以工会为主要依托。在现代社会和市场经济的条件下,工会的主要职能是,工人(雇员)通过工会组织,通过集体谈判方式维护并改善工人(雇员)的劳动权益和劳动条件。其一,企业党委书记一身二任,既是企业党组织的负责人,同时又是企业工会主席,直接主管企业的工会工作。其二,通过基层党支部,同工人进行连续的、直接的沟通和联系。其三,建立健全工会组织具体可行的规章制度,以确保工会的活动不流于形式。第二。以维护工人的基本权利为主要工作内容。企业党组织至少做好这样几项事情,才有可能建立和维护公正的劳动关系:
简介:欧洲两大工人体育国际组织曾有过争取和实现相互团结与合作的愿望,但事实上两者之间存在严重的分裂,这种分裂既是欧洲工人运动与共产主义运动国际组织分裂与对立的结果,也是欧洲工人运动与共产主义运动国际组织分裂与对立的缩影。
简介:摘要:在现代企业的管理架构中,负责思想政治工作的专业人员对于塑造组织文化具有不可替代的作用,政工人员如何塑造和保持一种正向的组织文化,研究方法结合了案例分析和理论探讨,一项探讨指出,在文化传承过程中,交流、培育及领导能力都很重要,同时,它概括了多种有成效的文化推广活动,开展此类活动,旨在让负责思想政治工作的职员得以传播组织的信念体系,并提升团队成员对组织的认同及激发他们的工作热情。
简介: 我调到老周所在的钳工班时,老周已在班座这个位置上固若金汤地盘踞了15年. 老周有一个很响亮的名字,叫周华健.此周华健非彼周华健,但老周一点儿也不自卑.老周不屑地说,我学徒三年,吃萝卜干饭时,香港的那个周华健还在娘肚子里打转呢!他得尊称我一声"前辈".……