简介：随着改革开放的发展,社会物资的短缺相对来说已经解决,但是人对知识、生产技能、个人发展、经济条件和社会公共服务平台等的需求型短缺,和人的这些需求社会供应不足型短缺仍然没有解决,人的短缺因素也是农村进城务工人员涉毒的重要原因。应着力消除这些短缺经济因素,使涉毒农村进城务工人员走上正规的致富途径。

简介：

简介：甘肃省组织和人事部门11月下旬发布消息称．将从工人和农民中招录公务员，12月底前在白银、天水、酒泉和定西等4城市试点。此前，包括山东、甘肃、安徽等在内的一些省份，已陆续开展过各种形式的针对农民群体或农村干部群体招录公务员的工作．但甘肃是明确以工人农民两个群体为对象开展试点工作的省份。

简介：摘要目的总结苯工作工人的肝脾B超检查结果。方法在于我门诊部进行B超检查的苯作业工人中进行选取，选取的时间为2015年2月-2017年3月，在这期间随机选取一个月来进行分析，此次选取的总数为75人，将其称为苯作业组，再对我门诊部进行B超检查非苯作业工人采取同样的方式选取75人，将其称为非苯组，对所有人进行腹部B超检查，对其检查结果进行对比。结果通过对两组病患的超声检测发现，苯作业组的检测出的异常检出率为30.87％，而非苯组为15.68％，通过对比二者差异明显（P＜0.05），对苯工作组工龄进行区分发现，工作十年以上的异常检出率为37.89％。十年以下的为24.01％，存在明显差异（P＜0.05）。结论苯作业工人的异常检出率与其工作年限有关，工作时间越长异常检出率就越高，通过B超来对苯工作者进行检查，能够使其早日对病症进行治疗，降低苯引发疾病的发病率。

简介：农民问题、民工问题和城市下岗工人的问题不光与无产阶级国家的国家资本积累相关,马克思主义阶级理论的延伸（社会主义式国家－资本主义下的阶级分化）、马克思主义与自由主义的历史上的持久搭接与极化、由阶级政治到身份政治的困难转换、掩盖在民工问题级背后的中国未来的阶级、脑体、男女、城乡歧视、民族主义、种族主义隐忧A.使我们身上总是已经存在的马克思主义及其阶级理论有个交待和托付巴利巴这个马克思理论的精读派和华勒斯坦这个将马克思理论、社会主义国家也看作世界资本主义体系有机部分的作者,社会主义的国家资本进一步分化中国的‘无产阶级’

简介：国际金融危机爆发以来，西方资本主义世界的劳动大众反抗斗争此起彼伏，工人运动风起云涌。这其中，尤以希腊的大罢工最为声势诰大：2010年2月10日，希腊总工会举行大罢工，抗议政府增加燃油税、削减财政赤字、拒绝给公务员加薪。2月24日，希腊公务员工会和私营企业工会联合举行24小时大规模罢工，罢工人数达到200万（希腊全国人口1100多万，工人约有500多万）。

简介：<正>马克思曾经把工人阶级自身的发展划分为“自在的阶级”和“自为的阶级”两个阶段。这两个阶段表明了工人阶级在政治上和组织上成熟程度的质的差异。由第一阶段向第二阶段转变的标志,是马克思主义思想体系的产生和工人阶级政党的出现。但是,能不能说自从世界上有了马克思主义和共产党之后,各国的工人阶级都已经成了“自为的

简介：摘要在电力企业不断发展的背景下，政工部门面临的机遇和挑战逐渐增加。如何使政工部门快速适应现代社会的发展，提高政工人员的专业素质，成为当前急需解决的重点。本文从电力政工人员应具备的基本素质出发，简要探讨了提升政工人员素质的相关策略。

简介：改革开放以来的20多年时间里，我国轻工业迅速崛起，为国家财富累积、社会高速发展、人民生活水平提高，做出了巨大的贡献。然而，最近一段时间，由于轻工产品原材料价格不断上扬，一些传统轻工业制造密集地区的生产企业，正面临生产、出口的巨大压力。专家指出，以往由于在劳动力方面存在巨大优势，我国轻工产品在出口时具有较强的竞争力。但目前，我国劳动力“无限供给”的状况已经发生改变，轻工制造业应该对劳动力的“有限剩余”加以重视。

简介：摘要在近几年的企业发展形势中，许多企业开始重视有关政工方面的工作，加强企业内部的文化素养，保证企业在发展的同时，能够符合国家的整体发展态势，将党的思想教育工作落实，保证在社会经济稳步发展的同时，政治思想方面也向着积极向上的方向发展。

简介：二、外出打工人员离婚的案件多在如下特点,一、分析农村外出打工人员离婚案件比例居高不下的原因,2006年受理的农村离婚316件案件中

简介：摘要企业政工工作是内部管理的重要组成部分，其融合了教育学、社会学、哲学等多方面知识，随着社会的不断发展，对企业政工人员的素质要求也越来越高。本文主要对企业政工工作所面临的问题进行分析，并提出具体的提升策略，希望能够为企业政工人员素养提供借鉴作用。

简介：职工人事档案主要可以分为工人档案和干部档案两大类,它们可分别根据本人的身份由学生档案、退伍士兵档案、转业军官档案等转化而来.职工人事档案可以反映职工个人从学校到各个工作岗位不同时期历史轨迹,它关系到职工职称评定、职级晋升、养老保险、医疗保险、失业救济、再就业、退休等各方面的切身利益,它的重要性不言而喻.

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简介：摘要：本论文研究了事业单位政工人员在语言运用方面的技巧，以及影响这些技巧的因素。本文先分析了语言运用在政工工作中的重要性，然后探讨了影响政工工作语言运用的因素，最后讨论了政工人员的培训和发展，包括语言运用培训课程、案例学习和经验分享，以及跨领域合作与团队建设。通过这些研究，我们可以更好地理解政工工作中语言运用的重要性和复杂性，为政工人员提供了有效应对挑战的工具和策略。

简介：摘要：在竞争激烈的商业环境中，企业政工人事干部的素质建设变得尤为重要。为了适应不断变化的市场需求和员工期望，企业需要加强政工人事干部的素质建设，提升他们的知识、技能和能力。基于此，本文将以政工人事干部为研究对象，简要提出一些加强其素质建设的有效措施，以便为企业提供一些有益的思考和建议，助力企业实现可持续发展的目标。

简介：摘要：在未来发展中，应结合实际，制定出更多针对性、可行性较高的措施来为国企进一步发展带来一定的推动作用。在诸多措施中，提升国企政工人才综合素质发挥的作用是非常显著的。但就现阶段来看，国企政工人才队伍在实际建设中还存在一些有待解决的问题，还需要及时更新理念，尝试以更新的策略方法来促进国企政工人才队伍建设水平的不断提升。

简介：摘要：有效开展国企政工人员思想政治工作，对于推动国企以及整个国民经济的持续健康发展来讲至关重要。为此，有关部门及相关工作人员应当在自觉学习并把握中国特色社会主义理论体系内涵的前提之下将其应用于国企政工人员思政工作实践当中。本篇文章主要从存在的问题，可以采取的具体举措两个方面结合中国特色社会主义理论体系内容构成对本课题展开了分析。

简介：摘要：维护职工合法权益，竭诚服务职工群众是工会的基本职责。进入新时代以来，各级工会认真贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，持续深化产业工人队伍建设改革，产业工人权益维护得到不断增强，产业工人政治经济社会三大地位不断提升，但在维护产业工人权益上依然存在一些短板和不足。基于此，本文以某煤炭企业为例，主要分析介绍当前产业工人权益维护存在的主要问题，提出新时代产业工人维权工作的有效措施，希望可以为有需要的人提供参考意见。

简介：摘要：伴随着中国经济的不断增长，中国就业人口也在不断减少，人口红利的优势越来越难以体现。实体经济持续发展和2025工业强国的目标实现，必不可少要重视产业工人的培养。现在在各行各业中的产业工人，已经从上世纪七八十年代年前的农民工转变为审美时尚，熟悉网络经济，向往被认可、被尊重的新生代。如何有效激励管理新生代产业工人人群，是现在企业管理中无法回避的重要议题。