简介：摘 要：工会组织是保障企业职工根本权益的重要组织，能够提升企业职工队伍的稳定性，在企业内部营造良好的工作氛围，从而提高企业工作效率。但是当前工会在企业中难以发挥应有的职能作用，制约了企业发展，需要企业重视这一问题。文章分析了在新的社会形势下发挥企业工会职能作用的有效措施，以期可以为工会工作活动开展提供参考。

简介：摘要：国企作为我国经济的重要组成部分，其发展对于推动经济增长、促进社会进步具有重要意义。然而，由于新形势下经济形势的变化和管理模式的更新，国企基层工会组织工作面临诸多挑战和困境。因此，要深入研究新形势下国企基层工会组织工作的创新问题，推动国企高质量发展。本文主要研究新形势下国企基层工会组织工作创新，提出具体的实践策略。

简介：<正>天津钢管集团工会自1993年建厂投产成立以来,在全总、市总以及集团公司党委大力支持和关怀下,认真贯彻执行"组织起来,切实维权"工作方针,努力落实两个普遍工作要求,始终坚持:以促进改革发展为主线;以融入中心为重点;以构建和谐企业为根本;以抓好四项建设为载体。企业结合围绕本企业实际情况,积极主动开展工作,有力推进了企业持续快速发展。

简介：摘要：思想是行动的先导，充分认识党工组织开展“党工共建”的重要性。各单位要认真学习贯彻党的二十大精神，深入落实全总提出的“组织起来、切实维权”工作方针，加强党的执政能力，以工会组建工作为主线，以围绕全局、围绕职能、围绕作风、围绕形象为基础，以加强思想理论建设为根本，以打造高素质的党的干部、工会干部队伍为关键。

简介：摘要：目前,我国煤炭企业普遍存在着产能过剩、煤价低迷、产品销量下降、职工工资降低等问题,企业领导人,要根据当前的新形势,将难题摆到眼前,积极组织职工和企业共度困难,努力打赢中国煤炭企业的翻身仗。

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简介：<正>问:在民主评议中,有的不合格党员受到"限期改正"的处置,其党员权利和义务是否受影响?怎样理解和执行"限期改正"这个组织处理措施?答:"限期改正",是党组织对不合格党员进行教育的一种形式,也是督促这些党员在规定的时间内改正缺点、错误,提高觉悟,达到合格党员条件所采取的一

简介：摘要：在在我国社会发展水平逐步提升的背景下，我国企事业单位女职工数量逐步增加，而职场女性的权利与礼仪逐步得到人们重视，而传统女职工工作模式已无法满足女职工的全新问题。女职工作为工会组织的重要部分，企业的未来发展离不开女工工会组织工作的开展，为此需要做好石油销售企业工会女工组织工作，提升工会女工组织影响力。本文首先对工会女工组织工作开展影响进行阐述，其次对石油销售企业工会女工组织工作开展现状进行研究，最后对石油销售企业工会女工组织高效率工作开展路径进行探讨分析，为企业女职工营造良好的环境氛围。

简介：摘要本文根据地铁换乘站客流组织遵循的原则，并结合线网规划、换乘方式的不同对客流组织的影响，提出在时间上、空间环境上，以及信息传递等方面对换乘站客流组织的对策，以及视频技术及引导标识在地铁客流组织中的应用。

简介：人才是决定事业兴衰的关键和核心要素,也是民主党派组织发展的焦点。民革珠海市委会自1991年成立以来,不断探索和总结经验,形成了＂领导班子建设、后备干部队伍建设、基层组织建设和党员队伍建设齐抓共进”的组织工作新格局．组织日益发展壮大．人才结构不断优化。目前，民革珠海市委会共有党员228名．平均年龄44．7岁．其中95％以上为中高级知识分子．

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简介：摘要：目前我国经济水平和各行业的快速发展，企业工会组织工作中还存在诸多问题。社会的进步和发展也让诸多企业深刻意识到妇女职工对企业发展的重要性。在企业的工会组织之中，女工组织作为连接和沟通女工的重要纽带之一，对保障女工工作权益和个体权益具有至关重要的意义和作用。当前，正处于我国企业改革发展的关键时期，女工工作也面临更多新的问题，因此有必要针对企业工会女工组织在工作中存在的问题进行改进。期望对企业工会发展具有一定的助推作用。

简介：摘要：女工是企业发展过程中不可或缺的组成部分，对企业的稳定发展以及社会经济持续增长都有着重要的作用。随着市场经济的进一步发展，企业工会女工组织工作过程中，面临着诸多问题与新的挑战，企业必须要高度重视。本文对企业工会女工组织工作过程中存在的问题进行了分析，并进一步探讨了具体的优化策略。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展，企业内外部环境也日益复杂，竞争环境越来越激烈。企业在积极推进内部改革工作的同时，还需将转型升级作为当前企业的工作重点。工会女工组织作为企业的重要组成部分，其对协调女工工作问题、提升工作效率及促进企业健康稳定发展有着重要的作用。因此，企业必须要高度重视工会女工组织工作，通过完善相关机制，加大女工组织的投入力度，从而为工会女工组织工作的稳步、可持续发展建立坚实的基础。

简介：摘要：目前我国经济水平和各行业的快速发展，企业工会组织工作中还存在诸多问题。社会的进步和发展也让诸多企业深刻意识到妇女职工对企业发展的重要性。在企业的工会组织之中，女工组织作为连接和沟通女工的重要纽带之一，对保障女工工作权益和个体权益具有至关重要的意义和作用。当前，正处于我国企业改革发展的关键时期，女工工作也面临更多新的问题，因此有必要针对企业工会女工组织在工作中存在的问题进行改进。期望对企业工会发展具有一定的助推作用。

简介：摘要：企业工会作为企业与企业员工之间建立联系的重要桥梁，在企业发展中发挥着至关重要的作用，特别是企业工作当中的女工组织，主要承担维护企业女性员工权益和促进女工职业发展的职责。随着社会结构的发展，企业工会女工组织在实践工作中逐渐的暴露出一些问题，需要对这些问题进行深入分析并进行优化改进，这对于提升企业工会女工组织的服务功能和组织效能有着重要的意义。本文首先对企业工会女工工作的意义进行阐述，从而对企业工会女工组织工作存在的问题进行分析，最后对企业工会女工工作的优化改进措施进行研究。希望通过本文的论述，能够为企业工会女工组织工作的顺利开展带来一些参考和启发。

简介：摘要：随着社会发展速度的加快，工会中女性员工的利益与权利引起了人们的充分重视，本文分析了工会女工组织发展中存在的问题，在提高凝聚力与影响力方面指出了相应的改进措施，以期提升工会女工组织的管理水平，促进企业的稳定发展。

简介：摘要随着我国城市地铁线网的不断发展，地铁必将在城市公共交通中占据主导地位，地铁车站的客流量也会越来越大，要保证地铁车站客流组织时的客运安全，加大乘客安全出行的宣传引导、引入科技防控力量（如人流密度检测报警系统等）等全面谋划、整体协调，才能确保大客流组织安全、有序，进而提高乘客服务质量。

简介：构建社会主义和谐社会，是我们党执政理念的重大突破，也是当前的新使命、新任务．这对高校组织工作提出了更高的要求。高校组工部门必须进一步深入对组织工作的认识。顺应形势，找准位置，从构建和谐社会的根本要求出发，努力站在践行“和谐组工”、“人文组工”的新高度。在工作思维上、内涵上、方式上始终坚持以人为本，切实把构建和谐校园的要求落实到组织工作的各个方面和各项任务中，体现在每一个组工干部形象上，努力在构建和谐校园的工作中不断提高组织工作水平，为构建和谐校园提供坚实的组织保证。