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  • 简介:摘 要 工作退缩行为是普遍存在于组织中的一种工作消极行为,对组织绩效具有显著负向影响。本文通过梳理已有的国内外相关文献,介绍了工作退缩行为的概念与结构、测量方法,从领导、个人、组织和工作四个层面梳理了其影响因素,并归纳了其对员工和组织绩效以及上下级关系的影响,最后从四个方面对未来研究提出了简要展望,希望能为未来研究提供启发。

  • 标签: 工作退缩行为 测量 影响因素 后果
  • 简介:摘要:本研究以社会学习与社会性认识为基础,以体验抽样方法,对日常工作中的其他环境活动,进行环境保护的研究追踪63位在职职工14天,结果显示:1)个人日常环境保护与两项日常工作环境保护活动呈正向关系;2)个人日常的环境保护与个人的环境保护活动有一定的中间效应;3)跨层次的个人绿色心态环境,调整了个体每天的心态环境对工作环境的影响。

  • 标签: 他人环保行为 个体工作场所 动态影响机制
  • 简介:摘要:近年来,世界经济下行风险陡增,石油博弈受油价大幅度下跌“巨震”的持续发酵,给石油企业生存发展带来严峻挑战。面对经营状况低迷、发展环境恶化、薪酬减少的严峻考验,面对与深化改革相伴的诸多利益格局的调整,员工的价值取向、行为规范和心理状态的变化,如何做好行为引导,成为重中之重。

  • 标签: 思想引领 行为引导 凝心聚力
  • 简介:什么是编辑工作?编辑工作包括哪些方面?一般都会回答编辑工作包括三个阶段,即选题策划、编辑加工、出版发行。如果要问编辑工作的前期和后期如何划分,一般都会回答编辑的前期工作是选题策划。编辑的后期工作是编辑加工、校对等。有关选题策划和编辑加工一直被广泛讨论,已到细微末节的程度,可是对于编辑前期工作和后期工作的界定,对于辑前期工作包含的内容,它在编辑工作中的地位以及怎样才能做好前期工作,基本上没有文章加以论述。本文想通过对这些问题的论述引起大家的关注并参与讨论。一、编辑前期工作范围的界定按照以往的观念,选题的确定一般被认为属于前期工作,编辑加工则被认为后期工作,且是编辑工作的重

  • 标签: 前期工作 编辑工作 选题策划 编辑加工 后期工作 写作过程
  • 简介:我们在"读书月"活动中开展了红岩系列教育"五个一"活动,我们在培养小学生责任感特别是高段教育的过程中,要培养学生具有高度的责任感

  • 标签: 工作总结 总结认识 情感行为
  • 简介:摘要:中国特色社会主义进入新时代,社会经济的发展增加了对电力能源的需求,水力发电装机容量由此明显增加,在推进社会进步的同时也存在一些安全管理弊端,安全事故严重影响了人民的生命财产安全和社会的和谐稳定。水力发电企业面临严峻挑战,这对水力发电企业的安全管理提出了更高的要求。在此形势下,水力发电企业的安全管理研究刻不容缓,需要提上日程以提升管理水平,确保水力发电企业安全、健康的发展。

  • 标签: 安全稽查 作业行为
  • 简介:摘要:随着我国社会不断进步和发展的同时,人们的安全防火意识也逐渐提高,往往在火灾事故发生的同时还需要对火灾发生原因以及起火源进行调查和分析,便于落实责任以及实施更合理的救援措施,这就需要消防部门做好火灾调查工作。要想得到准确的调查结果,需要在救援过程中注意火灾现场的保护,在灭火的基础之上实施调查活动。本文将主要分析灭火行为对于火灾调查工作的主要影响,并阐述了更科学和实用性较强的灭火建议,便于消防人员精确火灾调查工作

  • 标签: 灭火行为 火灾调查 影响 灭火方法和建议
  • 简介:摘 要:在当今时代各行各业中竞越发激烈,内卷化在工作中产生的影响也愈发明显,且会对企业造成严重影响。本文分析探讨工作内卷化和知识隐藏行为之间的关系,并引入职场友谊作为中介变量以及工作嵌入作为调节变量进行研究,并提出合理建议。结果表明:工作内卷化正向影响知识隐藏行为。本研究的框架结合资源保存理论和竞争优势理论来分析工作内卷化对知识隐藏行为的影响,研究结果有助于企业管理者重视员工的情感健康和明确职场友谊的重要性,以更好地理解、应对工作内卷化对知识隐藏行为造成的影响。

  • 标签: 工作内卷化 知识隐藏行为 影响
  • 简介:为了揭示当前高校辅导员工作家庭边界问题,验证非工作时间的工作连通行为工作家庭冲突的预测作用,本研究对高校辅导员在非工作时间的工作连通行为特征进行探索.通过文本研究、问卷调查和统计分析法编制了非工作时间的工作连通行为和高校辅导员工作家庭冲突两个测量工具,探索性因素和验证性因素分析结果表明,其测量工具有良好的信度和效度.回归分析发现非工作时间的工作连通行为工作家庭冲突有显著正向预测作用.

  • 标签: 非工作时间 工作连通行为 工作家庭冲突 高校辅导员
  • 简介:火花离子源是一种强流单次脉冲真空型离子源,它具有结构紧凑、工作压强低、束流大和可以随时立即工作等优点。火花离子源的工作物质以固体形式存在于离子源电极当中,在未工作时处于高真空状态,当放电开始时,在脉冲高压作用下,离子源电极之间发生火花放电并形成等离子体,同时得到相应的金属离子或者所吸留的气体元素离子。

  • 标签: 火花离子源 脉冲工作 瞬间放电 等离子体
  • 简介:行政管理是一门系统工程,内容繁多、涉及面广,怎样搞好行政管理工作,如何重点理解行政管理工作的几个带有普遍意义的管理行为,具有一定的重要意义。长期以来,笔者在新华书店从事财务工作,通过在财务工作中的不断学习与实践,深切感受到一个好的管理人

  • 标签: 财务工作 行政管理行为 执行力 决策问题 统计工作 例会制度
  • 简介:《中华人民共和国行政复议法》自1999年10月1日颁布实施以来,安远县切实认真贯彻执行。1999年,县政府收到行政复议申办8件,受理6件,审结率100%;2000年收到行政复议申请8件,受理7件,审结率100%;2001年元月至7月共收到行政复议申请12件,受理11件,已办理7件,行政复议案件逐年增加,行政复议工作的开展也逐步地走向规范化,有力地促进了我县依法行政的进程。具体做法是:一、重领导,建立健全机构《行政复议法》于1999年10月1日颁布实施后,我县及时下发了《关于推进依法行政的实施意见》,对行政复议

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  • 简介:以217位员工为调研对象,探究精神型领导对员工工作偏离行为的影响机制,结果显示精神型领导对员工工作偏离行为产生负向影响;员工心理韧性在两者之间起完全中介作用;员工集体主义价值观在两者间起到正向调节作用,即员工集体主义价值观越高,精神型领导对员工工作偏离行为的负向作用越强。研究表明,考虑心理韧性和集体主义价值观两个重要因素,可以更好地解释精神型领导对员工工作偏离行为的影响机制,研究结论对增强精神型领导的有效性以及减少员工工作偏离行为提供理论指导。

  • 标签: 精神型领导 工作偏离行为 心理韧性 集体主义价值观
  • 简介:摘要:本文旨在探讨工作场所中正念练习对员工服务建设行为的积极影响。通过文献回顾、问卷调查及实证分析,研究发现正念训练能够显著提升员工的情绪智力、自我管理能力及工作满意度,进而促进其采取更加主动、高效、以客户为中心的服务建设行为。文章首先概述了正念的定义及其在职场中的应用现状,随后构建了理论模型,分析了正念如何通过减少压力、增强同理心、提升决策质量等机制作用于员工的服务行为。最后,提出了在企业中推广正念实践的策略建议,以期为提升组织服务质量和员工福祉提供理论依据和实践指导。

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  • 简介:党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,明确提出“必须完善司法管理体制和司法权力运行机制,规范司法行为,加强对司法活动的监督,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”。

  • 标签: 司法行为 整治工作 检察机关 司法公正 聚焦 权力运行机制