简介:我军干部选拔任用标准中,存在着"才"的内涵和外延过于原则、抽象、笼统,在理解、运用上难以把握的缺陷,需要进一步具体化、规范化、科学化.一、长期以来,我军干部标准中,对"才"的要求缺乏明确定位几十年来,我军高度关注并科学把握"德"的要求,在对"德"的定位上,是比较明确清晰的.在对"才"的理解和把握上,我军在战争年代是十分明确的.例如,土地革命时期提出,干部的"才"主要应从"管理法、训练法、游击工作、指挥能力"等方面进行考核;抗日战争时期,对干部"才"的要求,强调作战指挥能力和独立解决问题的能力等.但是,现在我们对干部"才"的定位,却比较抽象,没有对"才"的要求作出明确的定位.如从过去的,到现行的和,在干部任用原则中只是有"德才兼备"这一条,在职务晋升标准中也只是从学历、经历、受训等方面作出了具体规定.由于没有明确的定位,一方面在理解和运用上难以把握,容易受到环境和主客观因素的影响;另一方面,也难以对"才"的标准进一步细化,造成"才"的标准过于原则、抽象、笼统.
简介:摘要:本文探究了以新时代好干部标准培养年轻干部德才观路径的必要性和实施方法。首先,分析了新时代五类好干部的标准,包括市场开发、项目管理、技术优势、职能管理和党建管理五类。其次,说明了培养年轻干部德才观的必要性,包括适应时代发展需求、推进干部队伍建设和增强组织凝聚力三个方面。接着,探讨了培养年轻干部德才观的路径,包括加强思想政治教育、拓宽知识渠道、强化能力训练和提供良好的发展平台四个方面。最后,提出了建设新时代好干部的保障措施,包括完善干部选拔任用制度、加强干部教育培训和营造良好的干部工作环境三个方面。这些举措有利于全面提升年轻干部的素质和能力,有利于培养出更多优秀的新时代好干部,为实现我党第二个百年奋斗目标贡献力量。
简介:摘 要:一切工作到支部,是党的十八大以来,以习近平总书记为核心的党中央管党治党的鲜明特色。在强化新时代党的建设基层基础中,总书记鲜明提出要推进党支部标准化、规范化建设,推动基层党组织全面进步全面过硬。本文立足国有企业党支部建设实际,将管理学视角下的标准化建设和政治学视角下的党组织建设规范化有机结合起来,从党支部规范化、标准化建设的意义、内容、实现机制三个方面,进行粗浅的理论探索和实践推演。
简介:摘要基层党支部的进一步建设,加强党支部的标准化是新时期发展下的要求。是贯彻落实党的十九大及十九届二中全会的精神,将建设透明化、标准化的基层党组织的工作放在首位。基层党支部的建设是党的重要基础,基层党支部是紧密联系群众的基本机构,是反映民意的第一线。本文主要分析了基层党支部标准化建设的几点策略。
简介:摘要:随着监理行业的不断发展,监理项目部的作用越来越重要,监理项目部是监理公司最基础最重要的组成部分,是监理工作的具体执行机构。监理项目部的管理水平和效率直接关系到监理工作的质量和社会信誉。然而,当前监理项目部的管理存在着一些问题,如企业标识不规范、办公生活配置不统一、管理制度不规范、流程不清晰、工作效率低下、人员配置不完善等。因此,加强监理项目部的标准化建设,提高其管理水平和效率,是当前监理行业亟待解决的问题之一。监理项目部是企业的外在形象,是工程质量、进度、投资控制、安全管理的必要保证。而监理项目部的标准化建设及标准化管理,则是提高监理水平、规范监理行为的重要手段。
简介:摘要:基层党支部是企业十分重要的一个组成内容,其建设工作的顺利与高效开展对企业全面发展的实现有着显著的积极意义。与企业自身规模的日益扩大相伴随,基层党支部组成人员亦会越来越多,其标准化建设会愈显重要。党支部的标准化建设能够在较大程度上提升基层党支部的管理水平与质量,亦可以为企业整体发展打下扎实的基础,对其实现全面、健康与持续发展形成有力推动。对此,本文对企业企业基层党支部标准化建设展开相应的研究。