简介：摘要随着中国经济的迅猛发展，“恶意欠薪”这一词出现在人们的视野。该行为不仅损害了劳动者利益，而且还导致民心不安，社会动荡。为了维护劳动者利益，应从源头治理，加大违法惩罚力度，提高劳动者的法律意识。因此对恶意欠薪行为进行法律规制是非常必要的。

简介：【摘要】认定恶意欠薪罪必须符合主客观方面的恶意、欠薪的数额、前置行政行为这三个构成要件，缺一个要件则欠薪行为均不能被认定为恶意欠薪罪。但在司法实践过程中，立法或者司法有待进一步作出相关法律解释，明确恶意欠薪罪中的入刑犯罪数额、责令行为主体等问题，以便正确理解、运用和把握刑法修正案（八）关于恶意欠薪罪之规定，依法准确打击恶意欠薪行为，更好地维护劳动者合法权益。【关键词】恶意欠薪劳动者合法权益刑法修正案（八）规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”。该规定将恶意欠薪行为纳入刑法的调整范围，对打击恶意欠薪行为，震慑不良用人单位，切实保护劳动者的合法权益，无疑具有极为重要的意义。随着市场经济的迅速发展，恶意欠薪行为在社会上并不鲜见，社会上经常出现劳动者跳楼、爬塔吊、攀高架桥等极端方式讨薪，然而，如何正确认定恶意欠薪罪，准确把握刑法打击的尺度，有待司法实践进一步考量，笔者结合刑法修正案（八）之规定就恶意欠薪罪认定问题做以下分析。

简介：'恶意欠薪'何以成为一个难以解决的社会问题?如果我们重新审视一下拖欠民工工资的行为性质和适用法律方面的问题,就可以发现:在惯性思维的影响下,我们一直是把拖欠民工工资问题当成劳务纠纷来处理的,没有注意到其中一些拖欠民工工资行为性质的转化,民工缺少刑法保护与承包人抗衡,其结果只会使一些'恶意欠薪'的承包人有恃无恐.因此,本文将运用刑法的有关理论重新审视这一问题.

简介：恶意欠薪入罪正当性的争论没有否定刑法介入在处理极端事件中的突出作用，但刑法对恶意欠薪的规制作用是有限的，有必要对介入范围做出限定。杜绝恶意欠薪现象和对劳动者的薪酬权利给予及时有效的救济是两个层面的问题，刑法的介入只能在第一个层面上解决部分问题，不能因刑法的介入忽视对民事行政制度的完善。欠薪问题的整治是社会系统工程，需要多方面合力。

简介：大运会前夕，深圳设立拖欠农民工工资的“严肃处理期”5月1日至9月30日，严禁农民工通过群体性上访等非正常手段讨要工资，

简介：恶意欠薪作为一种较为突出的社会现象,严重侵犯劳动者合法权益,破坏劳资关系,激化社会矛盾,如不及时遏制,将严重影响社会治安秩序的稳定,也不利于经济建设的顺利进行。如果将恶意欠薪纳入刑法规制的轨道,是法律公平公正的体现,既顺应民意,具有坚实的事实依据与法律依据,又符合世界潮流,用刑法的方法制裁与防范恶意欠薪行为是非常必要的。

简介：通过全国各地数据可以发现拖欠劳动者工资案件时有发生，案件总量大、入罪较少，案件程序行刑衔接不完善。同时，由于不正当的维权行为干扰了正常的执法效能，容易激发社会矛盾，不利于社会的和谐稳定。对预防恶意欠薪进行分析和论证，提出预防恶意欠薪的现实意义，对从源头上杜绝恶意欠薪的发生，并进一步完善恶意欠薪案件查处衔接工作，维护劳动者的合法权益，构建和谐劳动关系具有现实意义。

简介：为严厉打击恶意欠薪行为，人社部与最高人民法院、最高人民检察院、公安部日前联合下发了《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》（本文以下简称《通知》），进一步完善了劳动保障监察执法和刑事司法衔接机制。

简介：

简介：2005年1月12日，深圳市委市政府在深圳会堂召开全市打击恶意逃匿公开处理大会，正式启动重拳打击恶意欠薪行为的行政和司法联动机制。会议公布已被刑事拘留的8名欠薪逃匿的用人单位法定代表人名单，并对30家欠薪逃匿的用人单位进行公开曝光。这次大会是继去年底开始由深圳市公安和劳动保障系统联合开展打击处理“恶意逃薪问题”专项行动之后，又一次重拳出击，体现了市委市政府对打击恶意逃薪的信心和决心。

简介：<正>刑法介入社会生活的深度、广度和力度亦即刑法的介入度问题,一直是理论和实务中的一个重要问题。早在1997年刑法修订之前,我国学者针对我国刑法沿着犯罪化及重刑化趋势作单轨运行的状况,主张刑法干预社会经济生活不应过度,否则就是刑法的滥用,不仅造成刑法资源的浪费,也必

简介：十二届全国人大五次会议在人民大会堂举行第三次全体会议上，最高人民法院工作报告和最高人民检察院工作报告中同时提及帮助农民工追讨欠薪及维护劳动者权益方面的内容。

简介：春节前夕，农民工追讨拖欠工资成为整个社会关注的一个热点，各地政府纷纷采取措施帮助农民工追讨工资，并且取得了一定的成效。广东省自2003年11月25日至今年1月15日，全省共检查企业3．9万多家，查处拖欠工资案件3800起，涉及劳动者40多

简介：材料一：近10年来，农民进城务工已成为普遍现象。目前在城市的农村流动人口已达上亿人，但是随之而来的是进城务工的农民工被拖欠工资的现象日趋严重，特别是在建筑、餐饮、制衣、制鞋等劳动密集型企业中尤为明显。拖欠农民工工资现象已成为比较突出的社会问题。

简介：欠薪保障制度初探程乐华董曙辉欠薪保障制度是当今我国急需深入研究的一个重要社会经济管理问题。本文试就有关问题作一初步探讨，提出管窥之见。一、欠薪保障概念的理论界定欠薪一般称为“拖欠工资”。由于其概念具有外延的相对性和内涵的广泛性的特点，不同的国家、地区...

简介：为全面解决拖欠农民工工资问题，国务院办公厅日前印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》。《意见》从规范企业工资支付行为、

简介：

简介：在我国恶意磋商被定性为缔约上过失之行为,因缔约上过失而使他人受到损失,则理所当然的援引缔约过失责任提供救济,然而由于我国现行关于恶意磋商的立法抽象、实际指导意义不强,如何界定恶意磋商?恶意磋商有哪些表现形式?在司法实践中应如何认定和操作的?本文对恶意磋商的研究主要围绕以上问题而展开,通过梳理恶意磋商的常见类型、明确恶意磋商的认定标准,试图对恶意磋商制度进行修正和完善,进而能够更好的指导和规范司法实践。

简介：

简介：年年欠薪、每年年末讨薪。拖欠工资已成了一个严重侵害农民工利益,严重危及安定的社会问题。国家决心遏制拖欠农民工等工资的问题，努力实现基本无拖欠。一年之计在于春，计划要在年初安排。各项制度要在年初制定。为此,去年一月国务院办公厅印发了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（以下简称《意见》）。