简介：如果官员没有诚信．社会将会怎样？这个问题近来成为广大读者关注的焦点。事情缘于今年3月14日的一则媒体报道：山西省绛县103名农民工到处奔波讨要被拖欠的近13万元工资．一直没有结果。他们向当地政府反映时．绛县副县长曾写下书面保证：3天之内解决．否则从县财政支出。然而，时隔一年有余，农民工的工钱仍没影儿。

简介：日前,攸县人大常委会围绕贯彻落实人大会议封山育林决定的落实、推进林业产业发展,组织开展了人大代表集中约见活动,对代表在约见活动中提出的建议组织专门班子监督落实,并取得了初步成效。集中约见"面对面"2014年10月28日上午,一场别开生面的代表约见活动在攸县发展中心会议室举行。由县人大常委会组织,7名县人大代表集中约见副县长陈运发和7个

简介：4月13日．河南荥阳的王女士投诉，称她的孩子放假两天。放假的原困是当地一老人过世．要进行土葬．老人的儿孙们要将老人下葬到学校内。记者来到该校．只见校园内空荡荡的．临近门口的地方堆放着刚挖出的土．打好的墓穴就在两堆土的中间。

简介：2005年1月21日,浙江省委省政府下发,规定今后在党政干部参与引进资金项目过程中,一律不得向党政干部发放任何形式的招商引资奖金等物质性奖励.这一"潜规则"不仅仅风靡浙江政界,在全国各地都有其市场,成为招商引资的热潮中激发党政干部干劲的"法宝"和"高招",且屡试不爽.这一"招商政策"在十年前就悄然献身,即按招商引资数额的一定比例来奖励有关的党政干部,一般的奖励比例在千分之三以上,个别地方最高甚至达到实际到位资金的百分之一,当时甚至被作为某些发达地区促进经济发展的典型经验而广为宣传.

简介：摘要由于党中央反腐力度的加大，以及一些官员“人民公仆”意识的缺乏，有些官员产生了懒政怠政的行为，对于公众的需求不予回应，公众利益不予满足，公众问题不予解决，甚至是部门之间相互推诿。要从各方面的制度上采取措施解决官员懒政怠政问题，使其在“其位谋其政”。

简介：摘要由于党中央反腐力度的加大，以及一些官员“人民公仆”意识的缺乏，有些官员产生了懒政怠政的行为，对于公众的需求不予回应，公众利益不予满足，公众问题不予解决，甚至是部门之间相互推诿。要从各方面的制度上采取措施解决官员懒政怠政问题，使其在“其位谋其政”。

简介：越轨理论作为结构功能理论中的一个重要组成部分,主要研究在一定文化体系下社会成员违反社会规范的一切行为.政府官员的越轨行为作为一种十分特殊的行为,已受到国内外学者的普遍关注.本文试图在越轨理论视角下,分析政府官员的越轨行为方式及其典型表现,并在此分析基础上进一步构建政府官员行为机制.

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简介：摘要对于像我国这样有特定文化背景的国家来说，其社会腐败的表现形式，人民大众对腐败的思维认定，以及反腐过程的难易程度，都与文化背景有紧密的关系。腐败行为的预防和治理都应考虑“文化”这一重要因素，对此，本文将对我国少量官员的腐败行为从文化的角度进行分析。

简介：幽默作为一种高层次的言语艺术，是说话人思想、学识、经验、智慧和灵感的综合性应用与创造性发挥。政府官员如果能将幽默的言语艺术恰当地运用到自己的讲话中，往往可以起到营造融洽气氛、化解不利因素、委婉回击无理、巧妙避开话题和展现个人魅力的作用。

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简介：骄阳似火的盛夏时节，监利县容城镇三闾新村70多岁的董老爹站在田埂上，望着从新沟子泵站流出的长江水，通过硬化后的沟渠，源源不断地流进自家责任田，笑呵呵地说：“要不是那场述职评议‘逼急’了何代表，想出了约见政府官员的法子，哪有如今这整齐美观的硬化渠!”

简介：公民是否具有良好的法律素质,历来是法治的重要实现条件,其中,法律实践能力又是国民法律素质的核心部分,尤其是政府官员的法律实践能力与水平如何,将在很大程度上决定和影响国民乃至整个国家的法律实施.本文在大量问卷调查和统计的基础上,客观描述了我国政府官员法律实践能力的现状,分析了当前政府官员法律实践能力的基本特点和存在的主要问题,以期为探索提高政府官员法律素质的途径提供基本依据和有益参考.

简介：【摘要】在全面建成小康社会及新冠疫情影响的大背景下，为更好推进复工复产、刺激经济、带动消费，政府官员纷纷投身于区域特色产品直播带货的行列之中。本文对直播带货相关文献进行了梳理，整理并归纳了领导干部直播带货取得的初步经验，为下一步的研究和分析做准备。

简介：摘要行政问责制是一个国家政治监督制度的有机构成部分。在国外，为了限制和监督政府及其官员的权力，许多国家都实行了行政问责制，到目前已经形成了一套比较完整的关于行政问责的制度体系。而在我国，“有权必有责,用权受监督”的执政理念还未得到真正贯彻落实，在总结经验教训的同时,我们应注意了解并借鉴国外行政问责的实践经验,对于推进我国责任政府建设进程具有重要意义。以期对我国建立和完善政府官员问责制度提供借鉴。

简介：运用《个人传统性和个人现代性量表》和《腐败归因问卷》，选取261名中国大学生为对象，调查分析中国大学生对政府官员腐败归因的维度、团体归因偏见以及文化取向与腐败归因的关系。研究发现：中国大学生对官员腐败主要归因于“反腐法律、制度不健全”、“政商勾结的国内体制”和“腐败风气”等外在的、稳定的、可控的因素，以及“官员对家人和周围亲信管教不严”、“反腐只是口号和手段”、“个人道德品行低下”等内部的、可控的因素；中国大学生在官员腐败归因中，没有表现出“团体自我服务偏见”；“传统人”对中国官员腐败原因的认知，偏重于难以控制和改变的因素，而“现代人”对腐败原因的认知，则偏重于稳定的、可控的因素。

简介：【摘要】舆论普遍认为中国政府“机构庞大，人员臃肿”。通过国际比较发现，经济发展水平、城乡社会结构、政府能力以及政府职能、政府财力、公务员薪酬水平等是制约政府官员规模的主要因素。中国在政府官员规模方面的主要问题不是绝对规模过大，而是比例、结构不合理和“运行性过剩”。对政府官员规模的研究，要打破“数量屏障”的思维定势，理性分析政府发展中的深层次问题，短期“适度从紧”，有条件时“适度扩张”，要重视调整公务员在政府部门之间的配比关系。

简介：知识经济与全球化并称为20世纪中期以后人类社会所经历和正在经历的两场大革命.传统的政府管理因之受到挑战,知识密集型治理正在成为各国政府改革的新选项.作为公共事务管理的重要主体,政府官员必须回应时代要求,实现其角色转换.长期以来曾先后产生过很大影响的行政人、官僚人和经济人等三种关于政府官员行为方式和特征的分析框架,已在不同程度上凸显种种弊端.知识公务人理应成为政府官员角色跃迁的新愿景.探讨知识公务人的内涵、特征和再造途径及其意义,有助于推进我国重塑政府官员角色、优化公共管理与建构和谐社会.

简介：全国人大常委会副委员长成思危不久前在北京的一次谈话中强调政府官员要真正树立人民是国家主人的观点。