简介：摘要最近，《进一步鼓励广大干部新时代下的新作为和新担当的意见》由中共中央办公厅印发，本文在分析《意见》实质内涵的基础上，对制定相关政策以落实《意见》要求进行了思考。

简介：前文小故事反映出了大问题，那就是在建设创新型国家的背景下，职务发明已经不是个案纠纷问题，而成为了关乎国家发展战略成败的宏观问题。关于职务发明的界定、权利归属、激励报酬等法律问题再次突显，成为用人单位与科研人员关注的焦点。那么职务发明的规则设计如何才能平衡企业与发明人利益，激发企业投资研发和雇员发明创造的积极性，进而提升企业的市场竞争力，最终达到增强国家综合实力的目的呢？笔者认为清晰的权利界定、科学的激励机制是问题的关键。

简介：摘要以“经济人”的假设为前提运用人事经济学分析方法论证企业股权激励政策存在的价值，并同时结合股权激励政策实施过程中存在的问题，从而更进一步的认识在我国市场经济体制还不完善的情况下企业实行股权激励政策的应该注意的问题。

简介：摘要： 随着科学技术的不断进步，社会经济的不断发展，企业想要在这激烈的竞争背景下得到更好的发展，就需要有高素质以及技能水平高的员工进行补充，但是在企业中，如何使科技人才得到更好的发展，可以为企业创造出更好的利益，从而让企业获得更多的经济效益，是企业管理者需要进行重点研究的内容。本文就企业中对科技人才的培养以及对科技人才进行何种有效的激励政策进行了简单的分析讨论。

简介：股权激励是辅助流通股股东建立对上市公司发展信心以及诚信认同的工具。上市公司应该好好利用这个工具，不但要通过市场筛选出真正优秀的经理人才，还要使高管股权激励机制真正有效。

简介：中共中央政治局于2010年2月22日召开会议，讨论国务院拟提请第十一届全国人民代表大会第三次会议审议的《政府工作报告》稿，审议《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》。中共中央总书记胡锦涛主持会议。会议强调，2010年是继续应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展、加快转变经济发展方式的关键一年，是全面实现“十一五”规划目标、

简介：针对水土流失严重的坡耕地、退化草地、低质林地和老少边穷地区，取消农村两工后的水土保持工作提出相应的水土保持激励政策，包括农耕地水土保持激励政策、退化草地水土保持激励政策、水土流失区生态公益林补贴政策、施工企业的水土保持激励政策和老少边穷地区水土保持扶持政策。这些政策建议为我国建立一套完整的水土保持激励政策提供理论依据和决策支持，为充分调动全社会共同参与水土保持、水土流失治理的积极性，加快我国水土流失治理步伐，推动我国水土保持事业的再发展奠定基础。

简介：税收政策对研发投入具有重大影响。根据我国研发投入的实际情况和税制改革方向,有必要对现行有关税收政策进行梳理并作适当调整,如加大对研发活动的税收优惠力度,扩大研发成果转化的优惠范围,大力支持社会各界进行科技资助。通过调整和实施税收优惠政策,激励研发投入,促进技术创新。

简介：引言中小企业在发展过程中,面临来自各方面的障碍,其中发展中的融资困难比较突出.

简介：摘要：随着社会经济制度的发展成熟，市场占有份额逐渐固定，这也使得企业在市场中的竞争越来越激烈。在这样激烈的市场竞争中，唯有创新才是企业发展的原动力。为了在当前激烈的市场中站稳脚跟，企业也通过不断引进新技术、发展创新型人才以及运用创新管理理念来创新企业的经营生产模式。在这一过程当中，政府财税激励政策对于企业的创新发展具有深刻的影响作用。

简介：摘要：本研究旨在探讨干部绩效评估与激励政策的关联，以深入了解如何有效提升干部在公共部门的绩效表现。通过文献综述和实证研究，我们发现了干部绩效评估在政府管理中的重要性，同时也揭示了激励政策在影响干部绩效方面的关键作用。本文分析了不同国家和地区的案例，探讨了各种绩效评估工具和激励机制的优缺点，以及其对干部绩效和公共政策执行的影响。研究结果突出了绩效评估与激励政策之间的紧密关联，同时强调了定制化和可持续的政策制定对于提高干部绩效的必要性。本研究为政府和组织提供了有关优化干部管理的有益见解，以促进更高效、负责任和创新的公共服务。

简介：摘要本文在研究中以中国绿色建筑激励政策为核心，分析中国绿色建筑激励政策的主体，对比国内外绿色建筑激励政策，提出中国绿色建筑激励政策的完善建议，发挥出激励政策的作用，推动中国绿色建筑的可持续健康发展，并为相关研究人员提供一定的借鉴和帮助。

简介：1对激励政策的认识激励政策是企业为了充分发挥职工自身潜能,为企业创造最大效益,在物质和精神上给职工以投资和奖励,最终达到企业目标与个人目标共同得以实现的控制方法.它对人的行为具有驱动和导向作用,职工发挥自身潜能的程度、创造效益的大小与激励政策制定的有效性及激励程度、激励水平成正比.

简介：一直以来，中关村都在致力于寻求解决产权制度这一难题，而股权激励就是解决该问题的有效办法之一。早在2006年中关村就已经开始推行相关股权激励试点工作，

简介：股东和管理者在诸多方面存在博弈,文章主要讨论股东选择是否实施股权激励方案,是否雇佣管理者,即是否进行重复博弈;而管理者可以选择是否努力工作和是否愿意支付高股利,通过建立博弈模型,管理者和股东来选择使得自己利益最大化的策略。最终由模型解得最优解,股东实施股权激励,管理者会努力工作,并支付高股利;管理者得到股东的认可,可以长期留任。

简介：以税收手段推动慈善捐赠是国际上调节收入分配的重要手段之一.文章通过梳理我国现行慈善捐赠的税收激励政策,发现所得税限额扣除与不允许递延结转、减免税条件苛刻、免税办理手续繁琐及遗产税与赠与税缺失等制度设计,导致税收对慈善捐赠的激励不足.今后税制改革应借助以下途径助推慈善捐赠事业发展：提高所得税扣除限额标准并对超限额部分进行递延处理;建立捐赠税收应急机制,放宽捐赠税收激励条件;通过权力下放与完善税务管理软件等方式简化免税手续;强化增值税等对慈善捐赠的激励功效、适时开征遗产税以倒逼富裕阶层履行社会责任.

简介：通过调研获得的详实资料、数据,分析了错峰、避峰调控(可中断负荷)、技术移荷、负控限荷等主要移荷措施的技术潜力及对用户的影响.在研究工业发达国家先进经验的基础上,结合国情,提出了当前条件下转移高峰负荷的激励政策及实施机制.

简介：摘要：近几年来，国内外经济环境发生了复杂变化，宏观经济增速放缓，企业生存压力增大，在此背景下，企业之间的竞争变得日趋激烈。企业必须加强营销工作，才能增强自身的竞争力与生存能力。营销人员又是负责开展营销工作的主体，因此，企业应当建立行之有效的营销人员激励政策。本文将围绕这一方面的问题展开论述。

简介：摘要：财税激励政策是政府支持劳务企业创新的重要手段。本文分析了财税激励政策对劳务企业创新的影响，探讨了政策存在的问题和不足，并提出了相应的建议和措施。财税激励政策可以有效激发劳务企业的创新活力，促进企业加大研发投入，推动技术创新和产业升级。然而，政策在实际执行中存在落地和执行不畅、缺乏系统性和协调性等问题，影响了政策效果。针对这些问题，本文提出了完善政策内容、强化执法力度、提升政策支持范围、健全人才财税激励制度等措施。这些措施可以优化政策体系和支持劳务企业创新发展，进而推动经济社会的持续发展。财税激励政策是支持劳务企业创新的重要手段，需要政府不断完善政策内容和执行机制，加强与其他政策的协调配合，以更好地发挥政策作用。

简介：4月上旬,环境经济杂志独家发布了由生态环境部环境规划院牵头编制的《环境经济政策年度报告2017》（以下简称《报告》）.《报告》全文逾两万字,采取“自下而上”的方法,对我国正在实践的十项重点环境经济政策分门别类进行系统评估和分析,进而形成对环境经济政策发展形势的研判报告.