简介:摘要: 为落实公司各项决策部署,推进企业三项制度改革,进一步规范班组长岗位动态管理工作,打破班组长岗位“终身制”,实现人员能上能下,有利于优化和调整队伍结构,盘活公司内部人力资源市场,提升企业效率效益,培养高素质、复合型的班组长队伍,为企业高质量发展提供坚强人才支撑。
简介:摘要在经济高速发展新时期,科学技术水平也有了更高层次的进步。在政府“上大压小”、节能环保等政策的影响之下,电力领域多种小机型机组已逐渐淘汰,大容量机组已成为当前电厂应用的重点,这些因素综合促使电力检修质量、技术标准等要求不断提高。在现阶段电力检修安全生产管理中,存在安全管理人员执行力不强、员工安全责任意识淡薄的情况;施工过程中,高空作业、交叉作业、起吊作业等工作量增加,高空坠落、触电伤亡、窒息、机械伤害等成为检修现场常见的不安全因素。因此,提高电力检修现场安全生产管理工作及施工人员安全意识显得尤为重要。电力检修安全生产管理能够保证施工人员及设备的安全作业,强化电力检修安全生产管理已成为不可逆转的发展趋势。