简介:摘要:目的:分析整体化护理在骨外科护理中的应用效果。方法:选取医院 2017年 3—10月收治的 72例骨外科患者作为研究对象开展对比研究。将这 72例患者根据随机抽签的方式分为对照组和试验组,每组 36例患者。对照组和试验组骨外科疾病患者分别给予常规护理和整体化护理,观察两组患者护理前后的 SAS评分、 SDS评分、 VAS评分和生活质量评分。结果:护理前两组骨外科疾病患者的各项指标差异均无统计学意义( P> 0.05),护理后试验组骨外科疾病患者的 SAS评分和 SDS评分分别为( 24.08±4.41)分和( 23.95±3.22)分,均优于对照组患者的( 35.26±5.38)分和( 32.72±4.39)分( P< 0.05);试验组骨外科疾病患者的 VAS评分为( 2.13±0.75)分,优于对照组患者的( 4.25±1.06)分( P< 0.05);试验组骨外科疾病患者的总生活质量评分为( 221.76±19.42)分,优于对照组患者的( 207.38±18.94)分( P< 0.05)。结论:在骨外科护理中应用整体化护理模式,可以有效改善患者的焦虑、抑郁等不良情绪,缓解患者的疼痛程度,提高患者的生活质量,效果显著。
简介:【摘要】目的:探究骨外科护理中应用整体化护理的疗效观察。方法:选取60例在本院外科接受治疗的患者作为本次实验对象,将其依照个人意愿均分为实验组n=30例,对其实施整体化护理干预,对照组n=30例,对其实施常规护理干预,观察两组患者护理前后的SAS评分、SDS评分、VAS评分和生活质量评分。结果:护理前,实验组SAS评分、SDS评分、VAS评分和生活质量评分与对照组比较,没有太大差别,差异均无统计学意义(P>0.05),护理后,实验组SAS评分、SDS评分、VAS评分和生活质量评分与对照组比较,显著优于对照组,(P<0.05)。结论:将整体化护理应用于骨外科护理中,患患者的焦虑、抑郁等不良情绪得到了显著改善,患者疼痛程度也得到了明显缓解,生活质量大大提高,效果显著。
简介:摘要护士的整体素质,是护士从事护理服务的基础,随着医学模式和护理模式的转变,对护士的职业素质提出了更高的要求。护士应注重继续教育,不断更新知识。既要掌握现代理论的基本知识和基本技能,还要广泛学习和了解人文科学、社会科学、法学、教育学、关系学、卫生经济与知识。把健康教育、人际沟通等作为护理人员基本技能要求,以知识能力及人格的魅力,完成人类赋予护士的保护生命、促进康复的神圣使命。从而更好的为病人提供优质、全面、个性化的护理服务。人性化护理是一种个性化整体护理模式,其目的是使患者的心理、生理、精神上得到最大满足状态。要切实做好护理工作,就应充分注意整体素质的培养。在提倡人性化护理的今天,“以病人为中心”的服务理念要求我们只有提高自身素质才能适应现代护理服务。
简介:摘要目的探析人性化管理对改善临床护士护理质量的有效性。方法选择我院100名护士作为本次调查的对象,所有护士均为2014年6月~2016年6月我院在岗护士,护理部门自2015年6月开展人性化管理干预,以2014年6月~2015年6月获得的数据作为实施前调查数据,以2015年6月~2016年6月获得的数据作为实施后调查数据,另调查实施前(230例患者)、实施后(250例患者)的患者投诉率与差错率。结果数据显示,实施人性化管理后,患者投诉率、护理差错率分别为0.8%、1.6%,与实施前对比呈现逐渐下降的趋势(P<0.05);实施前、实施后护士对于工资待遇、管理政策、人际关系、职业自身等方面的满意度对比具有明显差别(P<0.05)。结论护士的护理管理工作中应用人性化管理法可明显改善护理质量,可提高临床护士的满意率,对降低患者投诉率、护理差错率具有非常重要的意义。