简介：摘要随着科技的进步及电网规模的不断扩大，电网发生事故的几率也在逐渐增加，作为电网的核心部门，电网调度是保障电网安全运行的基础。文章分析了电网调度存在的不安全因素，提出了在电网调度中确保电网安全运行的措施。

简介：企业竞争的战略资源，是人力资本和人才资本，职工培训教育是造就企业人才资本的主要途径，也是联系员工个人进步与企业发展的纽带，它不仅决定职工个人的前途和命运，而且决定企业的生存与发展。

简介：摘要税务会计工作与财务会计工作的关系比较密切，税务会计工作主要是随着财务会计工作的发展过程中逐渐形成与发展起来的。我国对于税务会计工作的研究分析比较薄弱，偏重于理论研究，而忽视了企业实践方面的探索，尤其是电力企业。为了实现新时期电力企业的可持续发展，电力企业必须要重视税务会计工作。本文通过分析新时期电力企业税务会计工作中存在的问题，并提出了相对应的解决措施。

简介：摘要当前社会发展形势下，社会的需求逐渐由技术竞争转变为人才竞争，以现代化管理学角度来看，企业的人力资源就是企业宝贵的财富。为更好地发挥其积极作用，电力企业应当制定科学合理的薪酬管理机制，以激励的方式增强员工的工作热情和积极性。但目前来讲，部分电力企业过于注重企业效益，忽略了员工的薪酬状况，致使在发展时逐渐呈现出缓慢发展的状态，对其未来发展造成一定的消极影响。

简介：摘要2014年7月新会计准则实施，作为电力企业能否按照新准则找到适合公司财务管理的方法，关系到企业的可持续发展问题。因为电力企业每年都要承担着一定的税赋，税赋的准确与否关系企业对财政的贡献率问题。所以说税务会计在电力企业的管理方面担当者较为重要的角色。

简介：摘要近些年来，在电力企业改革不断深化、市场竞争日趋激烈的形势下，必须加强和改进党的建设，增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力，发挥好企业党组织的政治核心作用，保持职工队伍稳定，促进企业发展。因此，在新时期必须抓好电力企业的党建工作。

简介：摘 要：政工工作是电力企业日常管理工作开展的重要内容，其直接关系着电力企业的凝聚力和竞争力。本文在阐述电力企业政工工作创新必要性的基础上，分析当前电力企业政工工作开展问题，并针对性地指出电力企业政工工作创新策略。期望能进一步优化企业政工工作开展模式，提升政工工作效率，促进电力企业的有序发展。

简介：摘要近年来，电力企业的品牌建设问题得到了业内的广泛关注，研究其相关课题有着重要意义。本文首先对相关内容做了概述，分析了电力企业品牌建设的重要性。在探讨当下电力企业品牌建设存在问题的同时，结合相关实践经验，分别从多个角度与方面提出了电力企业品牌建设的思路与策略，阐述了个人对此的几点看法与认识，望有助于相关工作的实践。

简介：摘要： 国家经济的发展与科技的进步推动了电力企业的不断提升 , 电力市场的整体竞争模式越来越激烈。在新时期大背景下 , 电力企业应进一步强化整体的竞争能力以及管理水平 , 进而适应我国电力市场的基本需求 . 政工工作在新时期电力企业管理中占据着较为关键的地位 , 政工工作的顺利开展 , 有助于实现电力企业的整体经济效益 . 因此 , 电力企业的各级领导应提高对政工工作的重视程度 , 进一步实现政工工作的创新机制 , 确保电力企业的可持续发展。

简介：摘要电力企业掌握着国家的电力资源，企业的好坏影响着整个社会的经济的发展和社会的稳定，因此电力企业的发展必须坚持党的方针政策，坚持科学发展观，实现可持续发展。电力企业的政工工作是影响企业可持续发展的重要因素。本文就电力企业开展政工工作的意义，开展政工工作遇到的问题以及如何在政工工作中进行创新和有效的开展分析。

简介：摘要：电力企业对物资的采购量很大，每年都会有大量物资的购入，物资按照计划购入就要有进行存放，但是库存管理与购进计划的脱节造成了库存管理的难度不断加大。因此会导致物资的滞库现象、甚至是管理上的问题。

简介：【摘要】电力在快速的发展过程当中，分布的电网非常的广泛，许多不法分子会对电网进行破坏，破坏的方式也具有一定的技术含量。这些不法分子严重威胁着电力企业的安全，目前电力安全保卫措施仍然存在着一些纰漏，传统的保卫方式已经不能满足电力企业的发展。对于电力企业的保卫工作需要从多方面入手，不断的去规范技术防范的方式和方法，保障电力企业能够得到正常的运转。

简介：摘要：电力企业的会计部门有不同的会计岗位，如税务会计、成本会计、总账会计等，对于业务量大的电力企业，一般会计岗位标准逐渐被新的会计准则所取代。因此，为了更好地处理新会计准则对财务会计岗位的影响，正确分析新时期电力企业税务会计岗位具有重要意义。

简介：摘要：新时代发展背景下，能源行业发展面临新的形势与任务，企业在重组或构架整合中，生产方式到经营模式都发生了改变，并逐步进入一个全新的发展阶段。要想保证电力企业发展处于积极稳定的状态，档案管理部门也需要创新工作方法，利用全新思维、现代化管理技术和手段，提供新的管理服务。

简介：摘要：本文旨在探讨新时期电力企业在品牌管理方面的创新实践。随着社会经济的快速发展和能源行业的不断变革，电力企业在品牌建设和管理方面面临着新的挑战和机遇。通过对电力企业品牌管理的创新进行深入分析，可以为电力企业在竞争激烈的市场中树立独特的品牌形象提供借鉴和指导。

简介：摘要针对当前电力企业不擅于对外表达、被人诟病中伤等问题，详细探讨了电力企业利用民生话题以扩大话语权，转换视角以提升传播质效，强化社会沟通以彰显国企价值等问题，为电力企业营造良好舆论环境进行探索和思考。

简介：摘要随着中国社会经济的不断发展，人们的思想逐渐发生了改变，在人与社会的全面发展过程中，电力企业的发展也逐渐面临着困难的形式。出现了很多难以解决的问题，在如此竞争激烈的场景下，电力企业还能以怎样的方式使自己更为稳定的发展下去，使自己强大起来？因此，党的建设工作是一种良好的选择，在基层的电力组织当中，更好的进行党的建设，逐渐的适应现代社会发展的新形势，努力创新党建工作的管理方式。只有这样做，我国的电力企业才能在竞争激烈的市场上稳定发展，为社会主义经济建设奉献自己的力量。

简介：摘要：职工群众作为电力企业的发展主体，在电力企业具有重要的地位，有效开展群众工作有利于促进电力企业稳定发展，提高企业的经济效益和社会效益，在这种情况下，如何有效的开展职工群众工作，对其进行创新，已经成为所有电力企业关心的重要问题。鉴于此，对电力企业职工群众工作创新问题进行分析和研究具有重要的现实意义。

简介：摘要在新时期背景下，电力企业应加大自身改革创新的力度，奋勇争先，努力保持企业的活力，防止被市场经济所淘汰，从而使得自身得到长远的发展。党建工作则是电力企业改革不竭的动力，也是电力企业保持活力的源泉。本文分析了当前新时期电力企业党建工作所面临的问题，提出了加强电力企业党建工作的措施，供相关工作人员参考。

简介：摘要： 认真对待电力企业员工培训，一方面能确保电力企业的人才储备充足，另一方面有助于实现电力企业持续性发展。 针对企员工，进行相应的员工培训有助于其更加透彻电力企业具体规章制度并感受企业浓郁文化氛围，通过明确岗位职能定位不仅能发挥其真实才干，而且会渐渐得到企业与同事的认可 。因此，无论站在企业还是员工视角，开展培训工作尤为重要，基于此，文章将会对员工培训工作的有关改进加以简要分析。