简介:【摘要】人在企业经济管理中起着核心作用。只有充分重视企业人力资源的开发与管理,才能使企业在日益激烈的竞争中脱颖而出,立于不败之地。当前,林业企业员工老龄化、专业技术人员相对短缺、职业教育水平低等突出问题已经不再适应经济发展的需要,亟待改变。林业企业应坚持以人为本,优化人才结构,提高林业人才的专业技能,建立完善的人才引进和培养机制,促进林业企业的可持续发展。
简介:摘要:林业企业是我国生态环境建设发展的一部分,为满足林业企业成本效益的最大化,做好财务管理工作有助于林业可持续发展。文章对林业企业财务管理困境与对策展开探讨。