简介:摘要:旅游业人力资本作为旅游经济增长的关键性资源,在促进旅游经济高质量发展过程中具有突出地位和重要作用。《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》提出,充分发挥人才第一资源的作用,培养造就高水平人才队伍。《“十四五”文化和旅游发展规划》指出,实施人才优先发展战略是实现我国文化产业、文化事业和旅游业高质量发展的重要保障。但现阶段河北省旅游业发展仍面临着人才紧缺、人才结构不平衡以及服务质量不高等问题。河北省各地区的旅游业发展处于不同阶段、旅游教育发展程度不一,旅游业人力资本对旅游经济增长的影响路径必然存在差异。因此,在河北省各区域层面开展旅游业人力资本对旅游经济增长的影响研究,充分发挥不同层次旅游人才对旅游业的推动作用,有效释放“人才”红利,具有较强的指导意义和现实价值。