简介：摘要根据我国近年来欠发达地区的人口流动情况显示，欠发达地区人才资源储备量相对充足，流动人才呈逐年上升的发展趋势。根据调查显示，虽然人才流动会受到户籍制度、人才市场管理制度以及人事档案制度的限制，但是随着人才结构、素质的提升，在经济利益、生活和工作条件的作用下，欠发达地区的人才出现严重流失，发达地区也出现了严重的人才滞留，这十分不利于我国经济社会的发展。本文主要分析了欠发达地区的人才流动以及流动障碍问题，希望能为我国解决人才分布不均问题提供理论基础，促进我国经济持续发展。

简介：随着市场经济的不断完善，各行各业对人才需求的竞争越来越激烈，人才交流的频率越来越高。那么，如何做好流动人员养老保险工作，解决流动人员老有所养的后顾之忧，促进人才合理流动，更好地为我国社会主义现代化建设服务，是我们机关事业社会保险经办部门所面临的重要任务。

简介：几年前，青年学者廉思的代表作《蚁族》，让“北漂”青年群体成为了社会关注的焦点。据共青团北京市委“北京青年1％抽样调查”显示，北京青年流动大学毕业生中有73．2％毕业于京外高校，68．6％来自农村和乡镇。而像这样，在某一时间、户籍登记地与居住地不一致人口，我们统称为流动人口。改革开放以来，

简介：摘要随着“新常态”经济的发展，国内事业单位、企业用人以及国内外资企业用人制度的不断变化，多元化流动人才成为社会公共基础事业的大军，随着社会人力资源中不停的流动配置，许多流动人才档案也在此形成，流动人才档案是各类人才在求学、工作以及各种政治经济活动中形成的文字的信息载体，它包括个人信息、职业活动、任职情况、工作变动和相关部门受到的奖、惩等文字记载。目前社会流动人才的多元化发展，填补了人力资源市场的需求，促进了社会建设事业快速发展，鉴于当前互联网的兴起，新兴产业结构调整，各种精、尖型流动人才的短缺，给流动人才档案管理工作提出新的挑战，因此建立一套科学的、完善的、精准化档案管理模式，成为当前社会人力资源管理工作中的重中之重。

简介：最近，靖边县人劳局积极开展流动人才管理工作，加强人才市场管理。该局主要做了以下工作：(一)加大宣传力度。通过各种媒体刊播公告，介绍人才交流服务中心的基本职能、管理对象。使群众切实领会人才管理新思路。(二)选拔重点突破。以县医院、中医院(国营)、二医院、三医院及康复医院(民营)等五家医院为突破口。

简介：摘要：随着社会经济与科学技术的不断发展，如今流动人员档案公共服务工作对于工作人员的专业性和职业素养的要求也越来越高，带来的压力也越来越大。在此背景下，越来越多的流动人员档案公共服务人员遇到了心理困境问题，其不仅会降低工作效率，还会对人员的身心健康造成影响。本文对流动人才档案公共服务人员的心理困境探究及措施进行了探讨。

简介：1998年中组部、国家人事部印发了《关于加强流动人员人事档案管理工作的通知》。各地按照文件要求加强了流动人员人事档案管理工作，各级、各类人才流动中心、劳动服务介绍中心、劳务市场应运而生。

简介：摘要医院的进步有赖于医院全体人员的努力。为更好履行职责，尤其在各项法律法规日臻完善的今天，医院要在竞争中处于优势,就要将医院中每一名员工的潜力激发出来。后勤合同制人员总是给人感觉学历低，流动性大，工作不尽责，可有可无。其实，如果很好发挥出他们的优势，将是一笔不小的财富。本文中，作者从如何对流动人员加以管理以提升工作效率来进行阐述，希望藉此改变某些领导的观念，加深流动人员对医院的归属感和向心力，以提高医院服务效率。

简介：摘要伴随着改革开放的日益深入，源源不断的外来人口涌入城市，在给城市带来生命与活力的同时，也给社会带来了不小的压力。近年来，与流动人口有关的社会治安事件正在呈逐年上升的态势，流动人口犯罪成为影响城市社会稳定的重要因素。本文从流动人口犯罪的特点入手，着重分析探讨流动人口犯罪的原因，并提出相关的对策、建议。

简介：阿拉尔市是一个刚成立不久的新型城市．美丽的塔里木河环绕着它．每年都吸引了很多的外来务工务商务农人员．而他们子女的保健工作是个缺项，我团就在这座城市中。在师、市领导和团领导的关心重视和支持下．以促进“人人享有初级卫生保健”和《中国儿童发展纲要》为目标。把他们纳入流动人员子女保健管理范围．并将他们分为〉1年为常住儿童管理．〈1年为散居儿童管理。

简介：流动人口既是主要的犯罪作案人员，又是主要的犯罪受害者。宁波市北仑区流动人口被害调查发现，流动人口被害呈现“三车”（电瓶车、自行车、摩托车）被盗多、现金被窃多、在暂住地被害多、初中以下文化的中青年男性工人被害多、被害人过错明显等特点。减少流动人口被害，对维护社会治安稳定、构建和谐社会具有重要意义，需采取加强流动人口聚居区域巡控防卫、提高流动人口自我防范能力、改善流动人口居住条件等多项措施。

简介：<正>改革、开放以来,随着广东社会、经济建设事业迅速发展,流动人口急剧增加,对广东的社会、经济和控制人口增长等各方面都有较大的影响。现就广东省流动人口的现状及其变化情况作一简要分析。一、流动人口的增长与流向、分布(一)流动人口数量大,增长快

简介：流动人口的存在是社会的进步,是实现现代化不可缺少的重要条件,同时也带来许多新的社会问题,犯罪问题是其重要的问题之一.流动人口中的犯罪现象,是客观存在,也是影响现代化实现的因素.流动人口犯罪有其特殊的社会成因,经济原因是核心,亦即他们与市场经济的适应能力或程度,以及市场经济为他们提供的参与环境与范围.为此,市场经济运行过程中,出现了许多特殊的犯罪形式,也为公安工作特别是侦查工作提出了新的研究课题.

简介：摘要随着“新常态”经济的发展，国内事业单位、企业用人制度的不断变化，多元化流动人才成为社会公共基础事业的大军，随着社会人力资源中不停的流动配置，许多流动人才档案也在此形成，流动人才档案是各类人才在求学、工作以及各种政治经济活动中形成的文字的信息载体，它包括个人信息、职业活动、任职情况、工作变动和相关部门受到的奖、惩等文字记载。目前社会流动人才的多元化发展，填补了人力资源市场的需求，促进了社会建设事业快速发展，鉴于当前互联网的兴起，新兴产业结构调整，各种精、尖型流动人才的短缺，给流动人才档案管理工作提出新的挑战，因此建立一套科学的、完善的、精准化档案管理模式，成为当前社会人力资源管理工作中的重中之重。

简介：创新培养汽车人才，不仅是时代的要求，更是中国汽车工业民族品牌建设和自主创新的关键所在．进一步提高行业优秀人才的社会影响力和贡献度，符合时代潮流，符合国家战略要求，符合行业发展需要。

简介：

简介：摘要社会保险接续问题，近年来越来越多地在实践过程中受到各级政府及企业的重视。经过劳动保障部门批准调动工作，社会保险关系可以顺利实施转移接续，但有相当的一部分人员因自身原因转换工作单位，流动到本人所在地社会保险管理区域以外的地方，由于企业的干预及特殊性，社会保险关系无法顺利接续。

简介：党的十八届五中全会明确提出要建立健全老人关爱服务体系，积极开展应对人口老龄化行动。当前，中国作为世界上老年人口最多的国家，面临的老龄化问题十分严峻。流动老人的社会活动参与和精神心理状况是老年人问题中的重要组成部分，注重流动老人的社会融合，提倡流动老人积极融入社会，是积极老龄化的核心和精髓。流动老人为社会发展做出了大量的贡献，他们有着和其他人群一样共享社会发展成果的权利。他们的社会融合状况以及与社会的和谐状况，也是共享发展理念的具体体现。

简介：流动人口为我区的改革发展带来了强劲动力,也在环境、就业、治安等方面带来了一定压力.完善流动人口管理与服务,是实现西藏跨越式发展,全面建设和谐西藏的重要保障.西藏流动人口的构成主要为宗教文化型、政策引导型、经济发展型等三种类型；其特点是数量的递增性、流动的季节性、分布的集中性、年龄的轻龄性、文化的悬殊性和构成的复杂性.充分发挥流动人口的积极作用,消除其不利影响,对西藏经济社会稳定发展具有非常重要的现实意义.本文从更新观念、强化法制、改革体制、完善机制等方面进行阐述,提出完善西藏流动人口管理与服务的对策建议.

简介：流动人口和外来人口推动着城市社会结构的变化,是促使城市从士人社会向市民社会转型的主要因素之一。为适应城市流动人口不断增加的趋势,唐朝政府对城市户籍管理制度进行了适时调整,制定推出一系列递进性政策,并吸收非京籍人士充任杂任,不仅缓解了京畿地区民户杂役任务繁多的现状,也可以将众多浮寄在京城的劳动力纳入政府监管范围,为流动人口的管理提供了新思路。