简介:摘要:国有去也政工工作在开展过程当中需要将以人为本的理念进行应用,进一步的沟通思想政治观念,需要充分地对员工进行有效的培训,在此基础之上使得企业文化得到有效地构建。在新时代的背景之下,国有企业在发展过程中对其人员进行管理时,需要进一步地对思想政治工作进行优化,而思想政治工作所具有的难度大幅度的提升,需要正视当前思想政治工作在开展过程中所存在的各类问题以及不足之处,采取更具应对性的措施。以下,文章对国有企业在改革过程中,所存在的思想政治工作难点以及相应的问题进行分析,希望能够对我国的国有企业思想政治工作提供一定程度的参考。