简介：据FAO（世界粮食及农业组织）统计,当今世界人口中约有15%处于营养不良状态。其中发展中国家占90%,“转型国家”（俄罗斯、波兰、捷克、匈牙利等中东欧洲诸国）及发达国家占10%。在发展中国家里,撒哈拉沙漠以南的非洲各国,其总人口的1/3处于营养不良状态,亚太地区则有1/6的人口处于营养不良状态。比营养不良情况更为深刻的问题是：非洲、亚洲地区的人口增长率高于其他地区。另外,这些地区的人均收入只有发达国家的1/10。然而在发达国家,像欧洲、日本等,却呈现出“少子化”倾向。

简介：国外劳动力市场政府管制在狭义上指的是就业保护管制，在广义上还包括政府对工会权利、集体谈判和社会保障方面的管制。效率理论、政权理论和法律起源理论从不同视角对各国劳动力市场政府管制的产生和多样性进行了解释。法规指标和调查指标的出现使劳动力市场政府管制严格程度的度量成为可能，也推动了关于管制影响方面经验性研究的发展。但在管制对就业、生产率等方面的影响研究中，研究结论尚不统一。国外研究的总体状况显示出实证性研究成为主旋律，基于国别背景的研究比跨国研究更为有效，如何创新管制方式以应对发展挑战成为当前研究的新方向。

简介：（2001年12月5日黑龙江省第九届人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过根据2005年6月24日黑龙江省第十届人民代表大会常务委员会第十五次会议《关于修改（黑龙江省劳动力市场管理条例）的决定》第一次修正根据2015年4月17日黑龙江省第十Z-届人民代表大会常务委员会第十九次会议《关于废止和修改（黑龙江省文化市场管理条例）等五十部地方性法规的决定》第二次修正）第一章总则第一条为保护劳动者和用人单位的合法权益，发展和规范劳动力市场，促进就业，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，结合本省实际，制定本条例。

简介：劳动力市场监管是监管主体对劳动力市场活动主体及其行为进行限制、约束等直接干预活动的总和。监管主体是有权实施监管的公共部门和非营利组织，其中以政府为主；监管对象是劳动力市场活动的参与者及其市场行为。市场监管是维护市场主体权益，保证市场有效稳定运行的必要干预手段。

简介：中国存在性别偏好和最大规模的劳动力流动现象,研究表明性别偏好会对父母的福利水平产生影响。采用大型农民工调查（RUMiC）2008年数据,分析了性别偏好对劳动力流动决策的影响,构造Probit回归模型,分析了儿童性别偏好对父母是否流动以及性别偏好对父母流动模式的影响。分析结果显示,拥有男孩的家庭流动的可能性更大,儿童性别对父母流动模式无显著影响。

简介：随着我国市场经济主体由政府计划转为市场主导，劳动力市场的分割限制了高校毕业生的就业。大学生就业公平问题越来越为社会、政府、高校和学生个人所重视。针对市场分割理论下大学生就业问题，文章通过打破制度壁垒、提升公共服务资源配置、优化经济结构和市场就业结构等措施，促进大学生公平就业。

简介：国家统计局数据显示，2014年，我国16—59周岁的劳动年龄人口9．16亿人，比上年末减少371万人，并且是第三年连续下降。

简介：随着安徽农业现代化的稳步推进,农业所吸纳的劳动力逐渐减少,农村劳动力转移就业对农村人力资源的有效配置、城镇化进程的加快、农民收入的增加等方面都具有十分重要的意义。调查发现,安徽农村劳动力转移就业有其突出特征,研究安徽农村劳动力转移就业问题,以期激发人们对于安徽农村劳动力转移就业问题的理性关注,探索安徽农村劳动力转移就业长效机制,有利于推动安徽农村城镇化、工业化和现代化进程。

简介：在资本雇佣劳动制度下,劳动力产权无论在分配上还是在经营管理上均处于资本的附属状态,由此产生了收入分配不公、生产无效率等问题。在生产以利润为目的的前提下,要改变这一状况,劳动者必须联合起来,形成劳动力资本整体,使劳动力与其他生产要素获得平等的地位,拥有平等的财产权利,生产中的各种要素产权平等。这既解决了市场经济条件下收入差距问题,又能保证劳动者的主人翁地位。

简介：加快农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,是增加农民收入的重要途径,是保持社会稳定、促进经济社会协调发展的重要措施。为了更好地促进章丘市农村劳动力实现有序转移和稳定就业。近期,在有关部门的配合下,通过多种形式对章丘市农村劳动力转移就业情况进行了专题调研,并形成了本报告。现状与特点近年来,章丘市按照统筹城乡发展、构建和谐社会的要求,围绕就业服务、信息网络、职业培训和社会保障"四大平台"建设,通过各种扶持和保障政策,有力地促进

简介：大学生就业问题越来越受到社会各界的广泛关注,大学生就业＂难＂成为中国高等教育由＂精英教育＂向＂大众化教育＂发展的并发症。在当前＂供需见面、双向选择＂的就业环境下,如何做好大学毕业生就业工作,实现＂人尽其才＂,是国家、社会、高校和学生个人都必须面对的问题。本文以当前劳动力市场的分割状况为研究切入点,抓住市场特征,围绕市场需求,分析问题存在的原因和解决问题的对策,以期为相关部门做好大学生就业工作提供决策参考。

简介：本届展会上，宁波慈星股份有限公司将展出事坦格Aquarius毛衫自动对目缝合系统。该产品改变了传统针织毛衫的缝合工艺，解决了行业性难题，大幅降低了缝合工的劳动强度，极大提升了针织毛衫的整体生产效率。

简介：吉林省农村劳动力转移现象突出,大部分高质量、年轻化的劳动力基本上转移到其他城市和地区,且基本上脱离农业生产,目前从事农业生产的劳动力女性居多、文化素质整体水平较低、年龄偏于年老化。合理调整吉林省农村劳动力结构需要提高农村教育教学水平,改善农村生产、生活宏观环境,进行农业生产的全面改革与升级,积极稳妥地调整土地政策。

简介：职业教育对劳动力资源的优化配置作用主要体现在数量结构和质量素质两方面。基于2001-2014年中国职业教育的经验评估表明，我国职业教育存在培养规模不足、专业和地区结构偏离等问题，职业人才质量与精细化、层次化、通识化、集约化和国际化要求存在一定的差距，不能很好地适应劳动力市场的需求。对此，未来的职业教育应着力构建层次衔接完整、专业分科、地区分布协调的培养体系；改革课程结构，满足人才培养精细化和通识化的双向要求；提升培养方式的产业融合性，发挥“现代学徒制”的积极作用；通过培养和引进相结合的方式扩大高端职业人才规模，构建国际化的职业教育体系。

简介：以2008—2012年中国民营上市公司为样本，研究发现：经营风险较高的民营企业对管理才能的需求较大，更愿意从外部聘用高管以补充管理才能；内部管理才能供给越丰富，民营企业越不愿意从外部聘用高管；经理人市场发育程度与外聘高管比例显著正相关，与外聘CEO比例弱正相关，而与外聘董事比例的正相关关系不显著。进一步研究发现，在经理人市场发育程度较低的地区，经营风险、内部管理才能供给对外聘高管规模的影响更加显著；经理人市场发育程度对民营企业外聘高管规模的显著正向影响仅在经理人市场发育程度较高的地区发挥作用。

简介：在劳动力红利逐渐衰退在中国已经是一个不争的事实,整个国民经济都将受此影响。高等职业教育作为中低端人力资本加工者,也将会迎来较为严重的危机;如何避免认识上的错误,找准自身定位,从危机中看到契机,对高等职业教育未来的发展方向上做出准确的的判断,是所有高等职业院校生存和壮大的前提。

简介：摘要随着我国劳动力队伍结构的调整变化，劳动力成本呈现上涨趋势，使得许多企业陷入招聘难，员工流失率高，利润空间压缩等困境，这无疑在很大程度上增加了企业人力资源管理难度，成为影响企业发展的重负和障碍。因此，企业人力资源管理如何应对劳动力成本上涨，是企业人力资源管理工作者应思考的重要问题。本文主要分析了企业人力资源管理面临的问题，并探讨了人力资源管理应对劳动力成本上涨的对策措施，以供参考。

简介：基于广东省广州、东莞、河源及惠州四个市的部分农村劳动力的调研发现,农村劳动力转移就业能力中的职业价值、职业行为、交际技能、工作技能、社会资本广度以及社会资本深度对农地流转行为具有显著正向作用,而职业情感对农地流转具有显著负向作用。因而,强化农村劳动力的转移就业能力,增强其对非农就业岗位的职业价值认识,强化其非农就业岗位的职业行为,提高其非农就业技能,弱化其对农地的禀赋效应认识,丰富其在城镇的社会资本,对于促进农村劳动力实施农地流转具有积极作用。

简介：通过对国内外有关高等教育需求影响因素研究文献的梳理发现,不论发达国家还是发展中国家,一般认为学生个体特征、家庭和社会因素、学校特征、国家政策、教育成本与收益等是影响民众对高等教育需求的主要方面。＂市场因素＂是一个在国内研究中很少提及而在其他国家颇受重视的变量。在今后的研究中,有必要将其作为一个重要方面来进行考量。

简介：新疆是我国西北部经济发展较落后地区,居民多为少数民族。当前,新疆正在推进新农村建设,加快农村剩余劳动力转移可以更好地促进新疆地区经济发展。本文通过分析新疆农村剩余劳动力的基本状况及转移特点,得出制约新疆农村剩余劳动力转移的主要因素,并在此基础上提出了对策建议。