简介:摘要作为衡量某个企业管理水平的标尺之一,企业档案管理人员在企业整体的发展过程中起着至关重要的作用。对整个企业管理水平的改良同样也离不开档案管理人员。对于提升整个企业工作质量和工作效率,档案管理人员所起到的作用不可忽视。由于传统观念的影响根深蒂固,档案管理在企业内部很少受到管理层的关注,对于企业档案资料的收藏和整理,许多企业都存在着认知不全面不科学的问题。本文欲通过对当前社会发展中,存在于档案管理中的问题进行研究分析,顺应当前企业管理的发展需求,树立新的观念,提出建立新体制的想法,使得档案管理的发展能够顺应企业的发展,发挥其应该有的作用,为后者提供切实的帮助。