简介：

简介：1引言“文秘”是“文字秘书”的简称，其工作内容虽没有定势可言，但也有规律可循。基本如公文处理、档案管理、信息参考、行政事务等，要求文秘人员在文字表达、公文起草、办事能力、政策意识等相关要求上应具备较高素质和能力，在运用现代化技术手段如办公自动化、网络等方面也具备基本能力，还应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养等方面的要求。

简介：《东坡志林》记载,孙莘向欧阳修请教,作文可否有什么“秘诀”。欧阳修思忖片刻说,作文并没有什么所谓"秘诀”,如果说有“秘诀”的话,无非就是“勤读书,多为之”。紧接着,欧阳修说,好多人总希望走捷径,希望得到作文"秘诀”,他们每写一篇文章,都想要超过别人,这样的志向很好,不过有的人虽有这样的志向,却懒得读书,不向书本学习,不向别人学习,这样怎能写出好文章呢?

简介：摘要在现代企业发展中，文秘岗位得到了越来越多企业的重视，这是由于文秘岗位不仅关系到企业的日常办公效率，而且还起到了很好的推动部门之间衔接与联系的作用。只有科学合理地对文秘行政管理能力进行培养，才能够更好地发挥出文秘的重要作用。

简介：摘要随着科学技术的快速发展，传统文秘档案管理工作也面临着前未有的机遇和挑战。在新时期，文秘档案管理工作如何抓住机遇，不断提高文秘档案工作管理水平，是每一个从文秘档案管理工作人员都必须思考的重大问题。本文从规范文秘档案处理程序，推进文秘档案管理工作，提高文秘档案管理质量，是当前一项重要的课题。

简介：摘要：文秘工作中，档案管理是其中重要的一部分。文秘与档案管理互相辅助，共同为企业或者政府的资料整理做好梳理。本文从文秘工作与档案管理工作之间的关联入手，对两者之间的关系进行梳理，提出了加强文秘管理工作的建议。

简介：《文秘管理与写作》课程以培养学员综合文秘管理与写作能力为目的，开发和创设适合电大学员特点的文秘管理与写作课程教学模式，可紧密结合电大学员的特点，采用理论讲授、着重范例和范文讲解、课堂实践、构建和利用网络平台及课外实践这一教学模式，全面提高文秘管理与写作的教学质量。

简介：摘要文秘工作中，档案管理是其中重要的一部分。文秘与档案管理互相辅助，共同为企业或者政府的资料整理做好梳理。本文从文秘工作与档案管理工作之间的关联入手，对两者之间的关系进行梳理，提出了加强文秘管理工作的建议。

简介：摘要：文秘岗位是企业中的重要组成部分，其作为上级与下级之间的沟通桥梁，不仅能够传达上级对企业工作调整的指示，同时还可及时以下级的角度向上级反馈最新的工作状况，有效增强了上级与下级之间的联系，为企业制度与体系的建立和实施提供了保障。为确保文秘的工作职能能够正确发挥出来，企业必须重视文秘的行政管理能力培养工作，不断提升文秘的行政管理水平。为此，本文首先阐述了培养文秘行政管理能力的现实意义，随后针对当前我国企业的实际状况探索文秘行政管理能力的培养策略，旨在促进我国企业行政管理水平的显著提升。

简介：我从事文秘工作的时间并不长，刚好三年，而写字——上升一点叫书法的爱好却有十多年了，尽管从书法艺术的角度看也许还未入门，但在研习书法的过程中，书法，确实给我工作带来了极大的帮助，对文秘工作来说就显得更为重要。记得我在80年代初刚考入某师范学校读书时，恰好学校举行书法比赛，其实那时我并不懂书法为何物，重在参与似的写了一幅字，结果却意外地获得了唯一一个一等奖，令同学们刮目相看，后来学校团委改选，同学们一致推选我担任学校团委宣传部长。从大山中走出的封闭、内向的我(我家在湘赣边界的偏远山村)一下推到要经常出头露面的岗位，确实是一个很大的锻炼，回想起来，以后能在

简介：新年钟声敲响了，同学们即将结束又一个学期的学习。考查大家学习成绩的时候到了，你准备好了吗？语文试卷上的作文，永远是分值最大的一道题，你有把握拿到高分吗？

简介：文字秘书工作与文书档案管理工作,　　二、文字秘书同时应该是一名优秀的文书档案管理工作者,针对文字秘书和文书档案管理的重要性以及在实际工作中存在的问题

简介：摘要伴随着经济的飞速发展，我国更多的中小型企业正在崛起，文秘岗位也随之被企业重视，文秘岗位不但影响到企业的办公效率，同时也推动着部门间的联系和协作。但仍有部分企业将文秘工作当做一种文职对待，没有充分发挥出文秘的行政管理用处，科学合理的培养文秘行政管理能力，方可让文秘发挥出更重要的作用。

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简介：文字秘书工作与文书档案管理工作,　　二、文字秘书同时应该是一名优秀的文书档案管理工作者,针对文字秘书和文书档案管理的重要性以及在实际工作中存在的问题

简介：<正>近四年来,文秘专业一直是武汉电大政文系教学改革的重点专业。任课教师对公共关系学、秘书学、交际语言学、基础写作应用写作、演讲与口才、艺术欣赏等课程都进行了教改尝试。政文系每学期都召开会议,交流教改经验与做法。教学改革是必然趋势,但就目前情况来看,教学改革的观念还不够明确,教改力度还不够大,对教改的认识仍然停留在教学手段、教学方式的改进上。有时汇报教改的经验,主要是讲设备的运用,如录音、录相、幻灯等的运用,实际上这些方式在电大教育开办之初就得到了较多的运用。电大文秘专业教

简介：文秘写作人员除了接受和完成领导安排的公文起草任务外，还要根据领导决策的需要，适时地自选题目，撰写各类信息调研文稿。因此，如何从调查掌握的大量情况中提取鲜活素材和选择写作角度，是文秘写作人员必须过好的第一关。文秘写作的实践表明，文稿质量要高，贵在选题准、角度新、内容精，跳出人云亦云的圈子；贵在对写作素材多角度的分析和对决策需求深层次的把握。在写作选题上应做到“四求”。

简介：目前，高校文秘专业虽面临困境，但前景仍然广阔。摆脱困境，必须面向市场，突出专业特色。具体可从三方面着手：优化课程结构，加强通才教育；加大教改力度，突出实践技能培养；加强情商培养，造就特殊心理素质。

简介：摘要：当前，随着企业管理现代化进程的不断加快，企业文秘工作面临着全新的挑战。本文通过对文秘工作在现代企业管理中的新定位、新职能、新任务进行深入分析，提出新形势下做好企业文秘工作需要迭变思维模式，具有一定的借鉴价值。

简介：新时期,秘书岗位的具体工作还存在服务意识不足、创新能力不够、团队建设效率低下等问题。这些问题阻碍了秘书岗位向更高标准发展。秘书岗位是一个服务型的岗位,秘书人员需要有较强的服务意识和业务能力,以便更好地协助组织开展相关工作。为了提高秘书管理的效率,组织需要针对秘书岗位存在的问题,从建立服务文化、加大培训力度、营造创新氛围和建立公平的考核制度等方面着手,才能让文秘队伍向更高更好的方向发展。