简介:摘要:时光如白驹过隙,华润水泥跟IBM合作算法上实现突破,加上GPS通信方案解决了船的调度问题,整个物流的模式因此而产生改变。全面整合与实施全新的OracleEBS,系统集成了OM(销售管理)模块、PO(采购)管理模块、INV(库存)控制模块、OPM(生产)管理模块、FIN(财务)控制模块及BI(商业智能)系统五个业务模块。现如今中国互联网企业业务规模正处于不断扩大的态势,整体系统环境变得愈发丰富与复杂,传统的系统运维的管理模式也逐渐难以有效满足当前社会新技术经济环境下要求,进行的各种系统模块数据的快速重新组合配置优化调整与组织架构的变更。传统的运行维护模式中,除了需要大量的时间成本外,还要投入大量重复的人工劳动,依靠专职系统运维的管理人员全天候值守,缺陷在于在面对棘手的问题时无法及时高效的分析判断和反馈处理,导致运维人员的工作压力愈发增加。面对如此严峻的挑战,现有技术明显不足以完全支撑服务的安全稳定性。因此,5G时代运营的运维方式必须进行技术革新,向运营可视化,自动化,智能化方面发展, 打造智能化运维体系,全面拥抱下一代IT。如何应用创新模式开展日常运维管控工作,提升企业运营综合效率,从而大幅降低营运成本,成为各个企业都必须着手解决研究的问题。当下,越来越多的企业被智能化简单而稳定的运维系统、提高效率和节省业务成本的优势所吸引。基于此,本文就提升平台稳定性和行业管理效率的方案予以探究,以期提供交流借鉴。
简介:摘要目的依据HIS(医院信息管理)系统,对病区管理护理培训模块进行设计,进而分析临床中各个模块的应用效果。方法把各项培训都看作一个管理项目,通过分类的字典表、项目数据设计、培训考核、培训对象、培训性质、培训周期以及赔偿规模,制定出培训计划,进而确定培训周期、培训内容和培训对象,更好的实现信息化管理的护理培训模式。结果观察组护士的静脉输液时间明显优于对照组,差异无统计学意义(P<0.05);观察组护士的预约检查时间也明显优于对照组,差异无统计学意义(P<0.05);观察组护士所服务的患者满意程度明显高于对照组,差异无统计学意义(P<0.05)。结论在人力资源系统的基础之上,使培训对象、项目设置、培训需求以及培训内容更好的在医院、科室、个人之间形成自下而上、自上而下的系统互馈,进而提供给护理培训一个更好的信息化交流平台。同时使用HIS系统收集培训内容、考核评估、培训实施、计划制定,使护理的培训工作更加规范、科学,进而提升了管理的效率。
简介:广东联通长途计费系统安全管理功能模块为计费系统提供了一个对系统操作、数据访问权限的管理与控制的功能,同时为系统中的数据安全性进行保护,保证在系统故障或损坏的情况下能够保护数据的完整性。系统安全管理功能的完善程度是评价系统可维护性的重要参考依据。本系统的安全管理模块包括以下7个功能。权限管理:对系统的操作权限进行分级管理,有效地管理系统的使用权限。参数管理:对计费、结算系统的配置参数进行有效地管理和配置。备份管理:定期地对计费、结算系统中的数据进行脱机备份,将数据备份到磁带机中。数据恢复:当主机系统受到破坏,数据发生丢失时,由磁带机上将数据恢复到主机系统中,从而保证数据的完整性。日志管理:对操作员的操作进行日志记录,以跟踪操作员的所有操作记录。版本管理:对系统中软件版本进行有效控制,保证软件版本的一致性和系统更新的方便性。监控管理:对包括软硬件系统中的模块运行、数据处理等进行有效的监控。并在发生故障时及时的进行报警。
简介:摘要:随着我们国家经济建设工作的快速发展,电力事业的发展也在如火如荼的进行着,配电运维领域也受到了社会各界的重点关注,其中的维修问题更是受到专业人才的激烈谈论。应急抢修是维修过程中的关键环节,此项工作的顺利进行将直接影响用户的使用感及配电网系统的稳定性。电力领域的管理人员要对此项问题格外重视,从多个角度进行电路系统的维护。本文对当今社会配电运维工作进行相近的分析和研究,并提出一些切实可行的政策,旨在帮助配电领域的工作人员在面对电路故障的时候能够积极运用抢修手段顺利完成工作任务。 关键词:配电网;运维系统;应急抢修;管理模块
简介:摘要:太阳能、风能发电量逐年上升,但发电间歇性与不稳定性,以及外部不确定因素,都会使该类能源并网时遇到阻碍。解决该问题往往通过配备大型储能装置,平抑发电系统固有的间歇波动后再逆变并网。大容量储能装置的合理应用能有效解决我国中西部某些经济欠发达地区的发电量不足的问题,大大缓解了国家电网的压力,也为新能源的存储提供了有效途径。目前,大容量储能装置大都通过单节电池串并联后组成。成组后电池因其固有差异及使用过程中形成的所有微小的变化,会导致电池性能不一致。电池性能不均一与离散容易使得电池组失去均衡,如不加以补偿管理,长此以往,势必在电池组使用时带来安全问题。所以大型储能装置配备了电池管理系统,可以补偿差异、实现均衡,为电池组正常运行提供保障。