简介:[摘要]在幼儿园的各项活动中,经常会面对孩子的“出错”行为,针对这种现象,你是如何面对的呢?是无端的指责孩子,还是认真地对待和思考呢?其实,只要静下心来,站在孩子的角度和他们一起看世界,你会发现孩子的“出错”行为“错得有理”、“错得可爱”,但从另一方面思考,这些行为也是他们创新精神的自然流露。因此,我们要尊重孩子,正视他们的“出错”行为,引导孩子摆脱一般的思路,大胆地现象,培养孩子的创新能力。[关键词]出错创新近些年来,在大力提倡素质教育的同时,我们把发展幼儿的创新能力放在首要的地位。但是在教学实践中,我们是否能正确地引导孩子,是否能正确地看待孩子的“出错”行为呢?镜头一:科学课,老师和小朋友一起来到幼儿园的种植角,那儿有菠菜、青菜、大蒜、小麦等,小朋友们都在仔细地观察,突然李佳发现有棵青菜枯黄了,他喊了起来:“不好了,青菜上有坏虫子了。”刘润泽一边摸着青菜一边说:“这黑色的虫子是坏虫子,这红色的虫子和黄色的都是好虫子。”原来,孩子判断害虫和益虫是看虫子的颜色呢……
简介:[摘要]随着我国旅游业的发展,酒店业在创造就业及旅游收入方面发挥着越来越重要的作用。纵观中国的酒店行业,在激烈的市场竞争中,越来越多的酒店意识到创新对于酒店持续经营的重要性。本文主要从不同的方面总结了我国酒店业的创新行为。
简介:基于1998—2011年新成立的中国工业企业微观数据,采用倾向得分匹配方法克服样本选择性偏误问题,运用Cox比例风险模型考察创新行为对企业生存的影响效应与创新环境、员工教育的调节效应。研究发现:(1)创新倾向正向影响企业生存,创新企业较非创新企业有更好的生存前景;(2)创新强度与企业生存之间存在非线性的"S型"关系,过低和过高的创新强度均不利于企业生存;(3)良好的区域创新环境和行业创新环境显著增强创新行为对企业生存的促进作用,而政策支持并未有效改善创新企业的生存状况;(4)员工教育投入的增加为创新企业赢得更多的生存机会。采用加速失效时间模型进行稳健性检验,本项研究的结论依然成立。因此,创新行为是维持企业生存的关键,创新环境的建设及员工教育的投入对于企业的创新实践意义重大。
简介:摘要:近几年来,全国重特大事故频发,给国家带来了巨大的财产损失,给无数家庭带来极大的痛苦和悲哀。例如:2015年8月12日22时51分46秒,位于天津市滨海新区天津港的瑞海公司危险品仓库发生火灾爆炸事故,本次事故中爆炸总能量约为 450 吨 TNT 当量,造成165人遇难(其中参与救援处置的公安现役消防人员24人、天津港消防人员75人、公安民警11人,事故企业、周边企业员工和居民55人)、8人失踪(其中天津消防人员5人,周边企业员工、天津港消防人员家属3人),798人受伤(伤情重及较重的伤员58人、轻伤员740人),304幢建筑物、12428辆商品汽车、7533个集装箱受损。事故发生后,国务院、各级人民政府虽三申五令要求加强安全管理,安全生产的形势也略有好转,但从效果来看是收效甚微,重特大事故居高不下,其主要原因是人的不安全行为没有得到有效的控制,人们没有在思想上、安全意识上引起高度的重视,人的思想、安全意识决定人的行为,思想上不重视安全,安全意识差就必然导致出人的不安全行为,而不安全行为又是造成事故发生的根源。因此,研究人的不安全行为产生的原因和规律,有针对性地引导人们避免不安全行为,减少和避免事故的发生,有利于提高企业的经济效益和保证工人的生命安全。
简介:从科学思想库建设、高端创新人才培养以及员工创新三个方面探索了影响科技创新行为的社会心理促进机制。作为来自中国科学院学部调研中心的研究群体,通过管理咨询调查和心理学实证研究两种途径,为我国科技创新管理决策提供了一系列研究成果。在科技管理咨询方面,主要是从科学思想库建设的角度,在我国的科技体制改革、战略性新兴产业、院士制度建设和完善方面开展的一系列调查研究。在高端创新人才培养方面,以中科院六大科研院所的科研人员为调研对象,探讨了科研人员的个性特征、领导力建设和团队氛围对科研创新绩效的影响。开展了一系列实证研究,探讨了领导行为和领导成员关系对员工创新的权变管理模型,具体包括了领导认同和领导创新期待的权变管理策略;情绪智力、心理授权和工作满意度对员工创新的促进机制;领导成员交换关系对员工创新行为的权变作用等方面的研究,为构建促进国家创新体系建设的管理决策提供了心理学依据。