简介：本文以2012-2016年我国A股上市公司为样本,检验高管权力、媒体关注与高管私有收益之间的关系。研究发现,高管权力与高管私有收益显著正相关,媒体关注能够显著抑制高管权力对高管私有收益的正向作用。进一步研究发现,国企高管更偏好非货币性私有收益,非国企高管更偏好货币性私有收益;央企高管更偏好非货币性私有收益,地方国企高管更偏好货币性私有收益。此外,媒体关注能够显著抑制央企高管权力对高管私有收益的正向作用,但不能显著抑制地方国企高管权力对高管私有收益的正向作用。

简介：大股东利用控制权攫取私有收益的行为往往会给上市公司造成十分严重的负面影响，它不仅侵害了中小股东的利益，影响了企业的融资效果，而且会影响资本市场的有序发展。因此，研究控制权私有收益问题对于改善公司治理具有重要意义。本文回顾了控制权私有收益测量的国内外研究文献，并结合我国的制度背景提出了该课题的未来研究方向。

简介：通过2003—2007年沪深两市812起非流通股转让事件估计我国控制权私有收益。研究发现，我国证券市场整体控制权私有收益水平达17．87％；ST公司控制权私有收益高达31．38％，远大于正常经营公司的15．06％；关联交易控制权私有收益达20．03％，高于非关联交易的15．98％。41宗配对样本控制权私有收益平均水平达9．20％，正值比例为41．46％。独立样本2003—2006年控制权私有收益水平呈逐年递增趋势，2007年略有下降；正常经营公司和非关联交易公司变化趋势与其基本一致。

简介：文章以委托代理、管理层权力等传统理论为理论基础,综合国内外现有研究分析和假设模型,推理分析CEO任期与其私有收益的关系;并以CEO任期为切入点,提出采用适当的合同任期作为控制CEO私有收益的对策。

简介：随着我国近几年出现的上市公司并购失败案例的增多,许多学者从规模、股权等方面都作了研究。去年九月份的国美控制权之争将众人的目光引到控制权私有收益上。本文总结了近几年学者们研究的私有收益与并购关系的结论,在面对日益频繁的并购活动时,如何能在并购前就分析出公司大股东的动机是具有很大的现实意义的。

简介：腐败之所以像“臭豆腐”一样，“闻起来臭，吃起来香”，除了个人的主观因素外，客观上的低成本，高收益是诱发腐败的一个重要因素。

简介：在经过近一年的信用风险暴露以后,中国高收益债券市场已具备了较高的投资价值,目前高收益债券投资大有可为。自2013年＂超日债事件＂正式拉开公募债券违约的序幕以后,国内高收益债券（我们习惯把到期收益率达到8%以上的AA以下评级债券称之为高收益债券）价格纷纷大幅下跌,国内高收益债券市场初步形成。

简介：不知道为什么，这段时间有那么多新闻在谈论影子银行的问题，听说它的规模达到了30个亿，大家都在重视这个问题。其实在做投资时，我一直坚信哲人说的“存在即是合理”，高利贷、小额贷款公司、银行表外理财业务等一系列属于影子银行范畴的活动，都有着各自的市场，都能够满足一定人群的需求，也就一定可以赚到钱。

简介：2007年1月23日，位于鹿泉市城区站前街路北、地税局西侧79．5亩商住用地竞拍成功，河北帝华房地产集团有限公司竞得该宗土地使用权。

简介：被称为“压路机前捡硬币”的吲定收益套利策略，以高杠杆著称。LTCM因滥用高杠杆而落败以及2008年金融危机暴嚣的高杠杆危害，使这一策略的发展遇阻。

简介：在目前我国上市公司中公司规模与控股股东私有收益正相关,我们认为适当地提高负债融资比例将有助于抑制控股股东谋取私有收益的行为,我们认为行业因素对控股股东私有收益有较大的影响

简介：法律制度、公司规模、公司盈利状况、负债融资比例及结构、第二至五大股东持股比例和流通股比例都对控股股东私有收益具有不同程度的负向影响,而行业保护和控股股东持股比例对控股股东私有收益具有正向影响,我国上市公司控股股东私有收益的存在以及各因素对控股股东私有收益的影响

简介：摘要：针对企事业单位传统信息系统采用分布式结构，数据管理不能很好地满足存取控制的问题，利用私有云技术，提出将机房部署成先进结构的云计算平台的方案，能够灵活处理各种计算和存储需求，同时使数据具备高度安全可控能力以提高单位信息安全保障水平。

简介：艾学蛟爱华投资集团董事长兼总裁推荐书目:《变中求胜:UPS百年成功之道》、《沃尔玛创始人萨姆·沃尔顿自传》《BCG视野:战略思维的艺术》何青泉青岛海尔电子有限公司项目总监推荐书目:《管理大未来》、《沃尔玛创始人萨姆·沃尔顿自传》、《变中求胜:UPS百年成功之道》于扬易观国际咨询公司推荐书目:《沃尔玛创始人萨姆·沃尔顿自传》、《管理大未来》、《变中求胜:UPS百年成功之道》

简介：华洲已经半年多没有自己的办公室了，自去年年中从上海华联超市股份有限公司(简称“华联超市”)董事长位置上退下来后华洲与几位圈内要好的朋友谋划着如何重操旧业。

简介：《逆转力》：树立团队自信，聚焦“规避库存贬值风险”的创新，从追求规模转变为追求效率，这是我从《逆转力》中获得的启迪，希望有更多的中国企业、中国品牌和中国人才，能够从本书中学到应对全球经济大变局的方法。

简介：高管薪酬变化与高管变更一直都是现代企业中普遍存在的经济现象，也是学术界研究的热点问题。本文以高管继任为切入点，重点研究了高管变更以及继任来源引起的高管薪酬变化的对称性问题，实证结果发现：（1）在高管变更当年，公司会显著地降低所有高管的薪酬，高管薪酬变化是对称的。（2）在高管变更之后，核心高管薪酬会显著提高，而一般高管薪酬则无显著变化，高管变更引起的高管薪酬变化是不对称的；进一步验证国有企业与非国有企业的高管变更过程发现，高管薪酬变化也是不对称的。（3）相对于内部提拔的高管，外部来源的高管的薪酬会显著高于内部继任高管，且高管变更能够提高公司高管薪酬与公司业绩之间的敏感性。本文的研究结论为理解我国上市公司的高管变更提供了经验证据，即通过高管变更，能够改善公司的经营业绩并提高高管薪酬契约的有效性。

简介：多年以来,欧洲一直是仅次于美国的世界第二大高收益债券市场。除了债券自身信用评级水平之外,欧洲高收益债券违约率的高低与市场监管力度以及宏观金融经济运行状况密切相关。欧洲监管当局把对高收益债券市场的监管重点放在：规范市场信息披露及信用评级标准和行为、保护投资者权益、保持交易行为的规范性和跨国界市场交易衔接处理等方面,这些监管策略的实施对控制市场违约风险起到了积极的作用。欧洲的监管经验对于今后我国高收益债券市场的尝试性推出也极具借鉴意义。

简介：随着收益管理理论的逐步成熟，收益管理在酒店行业也逐步得到重视和应用。文章通过调查问卷的形式，以杭州高星级酒店相关管理人员为调查对象，并运用SPSS系统对调查数据进行可信度分析，均值分析，因子分析和方差分析，对杭州高星级酒店收益管理的现状得出相关结论，并提出收益管理在酒店今后发展中的部分建议。

简介：关于高管薪酬的研究一直都是国内外学者的研究焦点,本文在已有的研究基础上,补充分析了高管流动性对高管薪酬的影响,从高管离职事件的新视角来研究高管薪酬的变动情况。结果表明,高管离职后,企业会大幅提高现有未离职高管的薪酬,这种行为有利于留住现任高管。当离职高管具有重要作用,或者离职后的高管在新公司获得了更好的职位或更高的薪酬时,这种现象会更加明显。