简介：摘要安全工作事关企业发展大局，供电安全生产关系到国家的财产安全、人民生活利益和电力职工的安康，是供电企业最根本的效益所在，是企业生存和发展的基石。随着我国经济的高速发展，电力供需矛盾突出，对供电企业安全管理提出了新的要求。要使供电企业健康、稳定、持续的发展，就必须与时俱进，更新观念，提高认识，探索新思路，就要不断强化企业的安全管理，建立健全长效的安全管理机制。

简介：摘要预算管理是一个企业内部管理的重要组成部分，对加强内部控制、提高管理效率，提高企业的竞争力都有着非常积极的作用。下面主要围绕电力企业中预算管理的状况问题，以及怎样控制风险进行论述，从而可以帮助企业找到适合有效的预算管理方式，推动电力企业的全面发展。

简介：摘要：党的十九届五中全会提出：要统筹发展和安全，建设更高水平的平安中国。从企业角度来看，保障从业人员生命健康和安全，维护企业安全发展，是维护国家经济安全，维护社会稳定和安全的基础，是每一位企业工作人员的职责所在。作为一名多年从事电力行业安全的管理者，我深知安全对电力企业的重要性，本文结合作者多年工作经历，对电力企业安全谈了一些自己的观点和看法，供大家参考和借鉴。

简介：摘要：在激烈的市场竞争中，火电企业面临着日益严峻的成本控制挑战。为提高竞争力，本论文致力于深入分析火电企业当前成本控制所面临的问题。面对不断上升的生产和运营成本，企业需面对诸多挑战，如资源浪费、能源消耗不合理等。通过全面审视这些问题，旨在提出切实可行的解决策略，以确保火电企业在竞争激烈的市场中保持领先地位。本论文的目的在于为火电企业提供有效的成本控制指导，以应对当今激烈的商业环境，促进其可持续发展。

简介：党中央、国务院为了发展农村经济,切实减轻农民负担,提高农民生活水平,从1998年起开始实施农电'两改一同价'工作.4年来,国家投入了大量资金,各级党政部门进行了切实、有效的组织领导,电力战线职工和农民群众付出了艰辛的努力,此项'民心工程'、'德政工程'已经深入大江南北、千家万户.通过'两改',农村供用电网络有了较大改观,线路损耗明显下降,用电质量有了较大提高,用电价格也有一定幅度的降低,城乡电价正在逐步靠近.党中央、国务院决策所预期的效果正逐步得到体现.

简介：摘要：企业管理，是对企业在生产经营过程中所进行的计划、组织、协调以及控制等一系列职能活动的总称。而政工工作则是一项思想性工作，它的性质相对“温和”，能够通过“润物细无声”的方式和方法对员工进行思想教育，从而让员工在思想深处产生共鸣，达到坚定员工理想信念的目的。新形势背景下，只有实现政工工作与企业管理的有机融合，紧密结合当前的实际情况，寻求二者之间的突破口，才能发挥二者的最佳合力，为企业的未来发展保驾护航。

简介：摘要社会经济快速发展的时代背景下，对电力企业管理带来了更多的要求，如何树立良好的企业形象，是当前电力企业工作的重点内容。电力企业工会与企业文化建设，有助于塑造良好的企业发展氛围，是推动企业文化发展的关键所在，也是提升电力企业核心竞争力的重要方式，有助于电力企业的持续发展。本文主要就电力企业工会与企业文化建设关系展开了论述，以供参阅。

简介：摘要电力企业是我国国民经济中重要的组成部分，在国民经济中具有不可替代的重要地位。作为重要的经济体，电力企业的和谐稳定也就更加重要，只有在电力企业中维持一定的和谐稳定，才能促进电力企业继续健康发展，为我国国民经济贡献出更大的力量。所以，基于电力能源的重要性，有必要对其进行对应的提升。换句话说，也就是建设电力企业文化的过程中，做好党建和精神文明建设的工作。如此，才能有效的促进电力企业的发展。但是，据目前对我国电力企业的调查来看，仍有部分电力企业并不注重党建和精神文明的建设工作，从而限制这其本身的发展。

简介：摘要随着社会主义市场经济的发展，我国电力企业面临着越来越大的机遇和挑战。如何树立良好的企业形象是电力企业的工作要点，建设企业文化是树立企业形象的根本方法。开展企业文化建设，对凝聚电力企业力量，提升市场价值，有着积极的作用。同时对促进企业发展，树立企业的品牌形象，提升企业的软实力。电力企业工会与企业文化建设两者关系紧密，相互促进，工会可以主导企业文化建设，而工会能够弘扬企业文化。本文主要分析了电力企业与企业文化建设的关系，探讨了如何在企业文化建设中发挥工会作用的运用策略。

简介：摘要21世纪是规划经济的时代，电力企业作为国民经济发展的重要支柱产业，其电力资源的规划管理在企业发展中的作用比较显著。目前，规划已经成为企业发展的重要战略资源，规划创新能力是提升企业核心竞争力的有效手段。本文将针对电力企业的规划管理状况进行分析，找到一种行之有效的方式进电力资源与规划管理紧密结合，最大限度的发挥出规划管理在电力企业电力资源中的重要作用。为企业电力资源规划提供一些参考。

简介：在即将进入21世纪之际,我国发布了,这是我国企业会计核算制度的又一次重大改革,对我国加入WTO后经济与世界接轨具有重要意义.朝着适应社会主义市场经济对会计核算要求的方向迈进,规范了我国企业会计核算的行为,真实、完整地反映了企业的财务状况、经营成果和现金流量,提高了会计信息质量.

简介：摘要随着我国经济社会的飞速发展，我国已经进入了知识经济时代，知识能够创造物质，知识就是生产力，知识是企业提高核心竞争力的有效手段，知识资本受到了企业文化创新者的广泛认可和利用。创新是企业的生命之源，企业只有进行文化创新，企业管理才能实现其应有的功能和作用，发挥其重要的管理效力。因此，企业文化创新对企业管理创新具有重要的影响和意义。

简介：摘要： 大党建逐渐从停留在纸笔上党建基础模式的 1.0 时代，途径围绕企业发展中心创新党建模式的 2.0 时代，闯进融入互联网 + 党建新模式的 3.0 时代。随着时代的更迭，党建工作的方式也随着技术革新而改变，如何在新形势下将党建工作融入到企业发展当中，充分发挥党建价值能够进一步提高企业文化内涵与管理水平。文章通过对火电企业党建工作现状进行分析，探讨党建助力企业转型的方法路径。

简介：摘要社会经济快速发展的时代背景下，对电力企业管理带来了更多的要求，如何树立良好的企业形象，是当前电力企业工作的重点内容。电力企业工会与企业文化建设，有助于塑造良好的企业发展氛围，是推动企业文化发展的关键所在，也是提升电力企业核心竞争力的重要方式，有助于电力企业的持续发展。本文分析了电力企业工会与企业文化建设之间的关系，希望能够对现代企业的发展奠定良好的基础。

简介：摘要在经济快速发展的影响下，城市化的进程也在逐渐加快。且在这种情势的影响下，人们对于电力企业的要求也在逐渐增高，因此电力企业的文化也得到了广泛的关注。在电力企业中，企业文化作为电力发展的核心，可以促进电力企业的快速发展。所以就必须要科学的认识到两者之间的关系，促进电力企业的发长远发展。

简介：摘要政工工作是电力企业工作中的重要部分，在确保企业沿着正确的政治方向行进中的作用不容被忽视，而優秀的企业文化又扎根于广袤的职工群众土壤，是企业思想政治中最为重要的精神源泉，以统一的企业文化建设为基础的电力企业文化为新形势下的电力企业思想政治工作开展注入了新能量。思想政治工作的核心决定了企业文化的价值走向，促进了企业的蓬勃发展，所以企业文化建设必须立足于职工群众，从群众中来，到群众中去，引导滋润企业向着科学和健康方向发展。

简介：摘要企业文化是企业长期经营与发展中所形成的、并能为企业带来利益的一种理念，其是企业长期经营目标使命、价值观念及员工责任意识的集中体现，可为企业的长期发展起到积极的保障作用。基于此，企业文化的创建与培养至关重要。本文就企业文化的基本要素及意义进行了分析与探讨，提出了企业经营绩效与企业文化的关系，以供参考。

简介：摘要随着我国社会经济的不断发展，企业的市场竞争压力也越来越大，因此必须加强企业管理工作，在日益多元化的利益需求下，必须对企业思想政治工作进行强化，培养企业员工正确的价值观念。在实际工作中，要结合企业政工工作实际需要，将科学的管理方法引用或改进应用到政工工作中，从而提升政工工作质量、工作效率，不仅是政工工作自身发展改革的必然趋势，也将为企业的持续、健康、快速发展注入新的强大活力。文章就推进企业政工建设，促进企业管理共同发展展开分析和探讨，希望可以促进企业发展。

简介：摘要传统的企业电费营财管理方法花费的成本较高，管理效率较差，难以满足目前企业的要求。为了改善这一现状，在企业级数据库背景下研究了一种新的企业电费营财管理方法，给出了管理结构，由营销系统、EPＲ系统和网上银行三部分组成。根据建立的管理结构设计了工作流程，共分为电费发行、应收封账、坐收、解款、复核、提交财务、财务做账以及财务对账八步，对每一个工作步骤做了详细的介绍。通过实验验证了该管理方法是否具有可行性，实验结果表明，研究的管理方法花费成本低，管理效率高，具有很好的发展潜能，值得推广使用。

简介：摘要：企业文化要想建设好、有序发展，就需要人力资源管理的推动。两者之间的关系可以说是相互促进、相互监督的，所以企业文化就是要学习企业发展和生存的经验，然后不断完善和建设，最终成为新时期企业有序稳定和进步的重要保证。企业文化是指员工的使命感、价值观和行为方式，以及所遵循的原则、道德规范和所继承的传统和习惯。企业文化建设是企业不可缺少的重要组成部分。企业文化建设对企业未来的经营发展是否有很大的促进作用或负面影响。因此，一个企业应该更加重视文化建设，有效地继承和传承文化。