简介:高职院校培养的是面向社会经济建设和企业生产一线的高技能应用型人才,其办学理念是"以服务为宗旨,以就业为导向,以技能为核心,以素质教育为根本"。因此把企业文化引入校园,使校园文化与企业文化对接,对于深化高职院校校企合作、提升高职办学核心竞争力具有重要的现实意义。
简介:
简介:<正>基层党务干部是党的组织建设基础力量,是基层党员队伍的核心组成部分,在基层队伍管理和党建工作中起着无法替代的作用。据笔者经调查感到:施工企业由于过度地强调以生产经营为中心,往往对基层党建工作不够重视,多数施工企业基层党务干部缺失现象较为突出,党务工作者储备力量严重不足,在一定程度上影响了基层党建工作的正常进行,持续下去必然影响企业整体建设,给企业改革发展稳定带来不利影响。因此,各级领导必须认真分析和研究基层党务干部
简介:国有企业所属基础教育在社会化进程中主要面临政策障碍、经济障碍、理论障碍和社会环境障碍,清除这些障碍将是一项重要的工作.
简介:中铁七局集团有限公司重组一年多来,随着改革的不断深入,在导致企业自身变化的同时,不可避免地引发了职工思想上的巨大震荡。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,适应企业变革时期的新特点,新情况,探索思想政治工作的新思路、新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。
简介:提出了铁路多元经营企业资产重组遵循的原则,分析了在重组过程中潜在的政策问题、国有资产流失问题、经营问题,以及管理者选配和队伍稳定的问题,提出了相应的对策措施,以确保铁路多经企业资产重组工作的顺利进行。
简介:<正>2011年,中铁十三局集团总部机关由吉林省长春市迁址天津滨海新区空港经济区,总部基地天津铁建大厦也正式开工建设,实现了"搬得顺,安得稳"的目标,完成了对企业布局的战略性调整,为企业加快转型升级,实现跨越发展奠定了坚实基础。中铁十三局集团是集施工、设计、科研、地产、物流于一体的大型工程总承包企业集团。在生产经营活动
简介:本文根据作者多年在计算机网络设计的实践经验,阐述了企业管理信息系统建设的两种方法,即自顶向下法和自底向上法。文中分析了它们的在数学模型,建设方法及适用条件方面的异同,并提出了相应的意见和建议。
简介:第一章总则第一条为加强国务院国有资产监督管理委员会(以下简称国资委)所出资企业(以下简称企业)财务监督,规范企业账销案存资产管理,建立和完善企业内部控制制度,依据《国有企业清产核资办法》(国资委令第l号)和国家有关财务会计制度规定,制定本规则。
简介:在运营铁路的信号设备管理与维护通常由电务部门负责,当出现应急抢修、春运保障、信号系统新建或升级等情形时,则需要同设计单位和生产企业进行联动。对于生产企业而言,售后服务风险源主要有人、机、环境和管理等方面。采用层次分析法对铁路信号设备生产企业售后服务风险因素进行评估,提出有针对性的安全管理和预防措施。
简介:简要介绍BIM技术近几年发展中的困惑,详细阐述建筑行业信息化发展的重要性。提出前端感知技术和基于大数据的管理平台是施工企业BIM技术研究和发展的方向,并对BIM技术人才培养提出建议,
简介:<正>随着改革的不断深入,企业在市场激化、利益分化的形势下逐步显露出各种各样的新问题,思想政治工作面临着新的挑战。如何虚功实做并取得实效,企业思想政治工作需要在继承和发扬优良传统的基础上,与时俱进地创新和改进工作内容、工作形式、工作方法和工作机制。
简介:<正>中铁十六局集团铁运工程公司,是一个有着五十多年历史的国有企业,2003年企业改制以来,紧紧围绕发展这个第一要务,注重打造团结和谐的领导班子,带领员工抓改革、促发展、保稳定,使企业呈现出良性的发展态势。公司领导班子,连续7年被上级党委评为"四好领导班子",公司先后被评为集团公司保稳定先进单位、首都文明单位和总公司先进集体。班子成员8人次受到集团公司党委、北京市国资委党委、总公司党委表彰。
简介:针对厂矿企业铁路道口密度大、人员素质低、设备陈旧、管理基础薄弱、事故处理难的现状,提出了做好道口安全宣传,实施“拆并改”,加强技术改选,强化道口综合管理等相应对策。
简介:<正>根据国资委和中铁建总公司的要求,今年5月份,集团公司企务公开民主管理监督检查领导小组会同各子公司对宜万铁路W2标等15个项目部的企务公开、民主管理工作进行了检查调研,采取听汇报、查台帐、开座谈会(15次,168人参加)、问卷调查(189份)等形式,收到了较好的效果。
简介:政府促进中小企业的发展,为其提供应有的服务,是当今社会研究的一大课题。目前我国地方政府在对中小企业提供的服务中存在着服务观念不强,服务意识淡漠;服务政策缺乏统一性和针对性;服务职能不清,管理权责不明;监管规则不完善、执行机制不健全等问题。因此,必须增强地方政府服务意识;强化政策的统一性和针对性;提高政府服务水平;完善监管规则,健全执行机制;努力建设好地方政府对中小企业的服务体系。
简介:简述了南方运输代理有限责任公司现行企业制度,仍然存在政企不分,职责不清,没有形成激励与约束相结合的经营机制。从公司的生存和发展出发,提出了必须建立相互制衡的公司法人治理机制,使公司真正拥有法律赋予的各项权力,并成为无上级行政主管部门的企业,真正建立和实行现代企业制度。
简介:随着经济全球化趋势的深入发展和信息技术的日新月异,越来越凸显出会计作为国际通用的商业语言的重要性。分析了新企业会计准则与国际财务报告准则之间的联系与区别,以及与我国以往会计制度相比,新企业会计准则具有的优点。
在订单班的教育教学中融入企业文化
应用微机辅助汽车运输企业管理的尝试
浅谈施工企业基层党务干部缺乏的问题与对策
企业基础教育社会化的障碍分析
探索企业思想政治工作的新思路
铁路多经企业资产重组的若干问题
诚信履约合规经营 推进企业和谐健康发展
企业管理信息系统建设方法探讨
中央企业账销案存资产管理工作规则
铁路信号设备生产企业售后服务风险分析
施工企业推广应用BIM技术的发展前景
加强企业思想政治工作的几点思考
铁路局属施工企业规范项目管理的思考
团结一心谋发展 当好企业引路人
运用信息技术 提升施工企业核心竞争力
厂矿企业铁路道口安全现状分析及对策
推进项目企务公开,促进企业健康发展
地方政府服务中小企业能力提升路径探讨——以长沙市政府服务中小企业现状为例
运代公司应真正建立和实行现代企业制度
浅谈对新企业会计准则学习的几点体会