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  • 简介:社区治理创新在完善我国基层社会治理体制方面的重要性日益凸显.当前,社区治理创新活动呈现出前所未有的活力,但现阶段研究难以满足社区治理创新的发展需要.文章对民政部组织评选出的55项“中国社区治理创新成果”(2013~2015)进行整理,采用多案例文本分析方法对我国社区治理创新的类型和动因进行分析和解读,即根据我国社区治理创新的具体内容,把社区治理创新分为社区治理体系完善、社区治理能力提升、社区治理短板补齐和社区治理组织保障四类,同时,从供给和需求两个视角对社区治理创新的动因进行分析.

  • 标签: 社区治理创新 中国社区治理创新奖 多案例研究 文本分析
  • 简介:今年一月一日起实施的《劳动合同法》是我国经济社会发展新时期,为适应劳动关系发展变化的现状而制定的一部重要法律。《劳动合同法》的制订实施,有利于明确劳动合同双方的权利和义务,有利于保护劳动者的合法权益,有利于和谐社会建设。

  • 标签: 《劳动合同法》 民营企业 调研 经济社会发展 和谐社会建设 劳动关系
  • 简介:随着国民经济逐步进入快速发展的轨道,国家对各项事业尤其是基础设施的投资不断加大,铁路建设进入了一个高速发展的时期。同时,随着建设资金来源的多元化,铁路项目建设中的国际合作也不断增加,中外合建、外资注入、世行亚行贷款等各种投融资方式逐步出现。作为项目管理主体之一的业主,如何提高自己的管理水平,适应多种投资渠道带来的国际化项目管理,对于实现国家的投资目标,利用国际惯例,搞好在项目管理工作上的国际合作,具有十分重要的意义。

  • 标签: 项目管理工作 铁路工程 施工合同条件 FIDIC 施工阶段 业主
  • 简介:近几年来,开化县工商联按照县委、县政府关于推进社会主义新农村建设的部署和要求,把组织和引导广大非公有制经济人士参与社会主义新农村建设作为重要任务来抓,工商联会员企业,特别是兼任工商联执委、副主席的企业家,怀着对农村和农民的深厚感情,在参与新农村建设中作出了重要贡献,涌现出不少先进典型。据不完全统计,工商联执委以上会员企业先后为107个村的公益事业和效益农业捐资出力,

  • 标签: 社会主义新农村建设 非公有制经济人士 开化县 企业参与 会员企业 工商联
  • 简介:企业协同创新项目就像一把双韧剑,在给企业带来效益的同时,也不可避免地带来了由于利益关系而引发的企业知识产权合作的巨大风险。本文在文献基础上定义了企业协同创新项目的知识产权合作风险的内涵,总结归纳了其类型,并分析其特征,为正确识别和评价知识产权合作风险并对其加以有效防范和控制奠定理论基础。

  • 标签: 企业协同创新项目 知识产权 合作风险
  • 简介:企业协同创新项目就像一把双韧剑,在给企业带来效益的同时,也不可避免地带来了由于利益关系而引发的企业知识产权合作的巨大风险。本文在文献基础上定义了企业协同创新项目的知识产权合作风险的内涵,总结归纳了其类型,并分析其特征,为正确识别和评价知识产权合作风险并对其加以有效防范和控制奠定理论基础。

  • 标签: 企业协同创新项目 知识产权 合作风险
  • 简介:《劳动合同法》对企业来说意味着什么?何国玉:在与人力资源从业者接触的过程中.我发现大家更多地关注法则本身会给企业带来什么风险.而我希望大家能站到更战略的角度和全球视野看《劳动合同法》颁布隐含的趋势.因此8月份我们中人网在北京、上海、深圳等地举办了“《劳动合同法》解读及风险应对系列高端论坛”,

  • 标签: 《劳动合同法》 企业人力资源 管理法制化 风险应对 全球视野 从业者
  • 简介:日前,中国水电集团斐济群岛南德瑞瓦图(Nadarivatu)可再生能源项目合同签约仪式正式启动,中国国家开发银行就该项目的融资方案也在签约仪式上完成。此项目的中标标志着中国水电集团成功进入南太平洋地区市场,向市场全球化又迈进了坚实的一步。南德瑞瓦图可再生能源项目位于斐济群岛的维提岛西北部,

  • 标签: 中国国家开发银行 项目合同 水电集团 水电站 可再生能源 济南
  • 简介:以CHIP2013外出务工农民工样本为例,应用描述性统计分析方法,从劳动合同角度分析农民工城市就业问题。研究结果表明,劳动合同签订率偏低,城市企业用工规范有待提高;劳动合同对于农民工工资收入具有较好的保障作用;不同个性特征的农民工,在劳动合同方面表现出明显的异质性。

  • 标签: 农民工 劳动合同 工资收入
  • 简介:随着内控制度的颁布实施,企业内部审计制度的加强,管理当局对财务所提供的财务信息的要求也越来越高。因而就要求财务部门从事后的报表信息管理转移到注重会计信息的过程,从事后的反应变为事前和事中的控制和管理,这就对财务部门的管理和监督提出了越来越高的要求。

  • 标签: 财务监督管理 业务操作流程 企业 合同管理 财务核算工作 贸易档案
  • 简介:明代赋役改革导致徭役折银定额化,但里甲役仍需亲身承担,是一项不确定的负担.针对不同负担,编户发展出不同应役方式,在家族组织不同层次上订立共同应役合同或者委托承揽契约,通过多层次复合性应对策略分散了风险、减轻了官方改革残余的徭役负担不确定性对生活的影响.应对策略所遵循的明晰权责、细化收益风险分担的原则显示出户内赋役应对本质上是一种具有很强“可计算性”的契约关系.

  • 标签: 明末 里甲役 负担不确定性 多层次复合式应役策略 契约关系