简介：【摘要】目的：观察以人为本深化护理卫生管理的效果。方法：我院2021年1月护理卫生管理中实施以人为本深化护理卫生管理模式，随机选取2020年7月-2021年6月收治的260例入院就诊患者为本次研究对象，按照患者住院期间护理卫生管理模式不同分为对照组（130例：常规护理卫生管理模式）与实验组（130例：以人为本深化护理卫生管理），比较两组患者护理卫生管理效果。结果：实验组患者住院治疗期间院内感染发生率（3.85%）显著低于对照组,此外，实验组患者对临床护理满意度（98.46%）高于对照组，数据差异明显（P

简介：摘要：物联网作为目前热门的研究领域，涉及到光通信、无线通信、计算机、嵌入式、自动化等众多领域。物联网随着时代的发展高速推进，应用范围也不断扩大，将物联网技术应用于传统设备管理中实现了统一的、实时的设备管理。在物联网基础上完成的设备管理系统不仅保证设备的高效使用，还通过提高设备资源的利用率提升了系统运行效率，从而有效的降低了管理费用。

简介：【摘要】目的 研究中医内科患者行人本管理思想的效果。方法：数据取自本院2020年5月-2021年9月收治的78例中医内科患者，“入院先后顺序”分参照组(传统护理，n=39)、人本组(人本管理思想，n=39)，2组疗效比较。结果：与参照组比较，人本组SF-36值更高；人本组满意率(97.44%)高于参照组(82.05%)，x2=5.014，p=0.025，P

简介：摘要 目的 分析基于持续质量改进的医护一体化管理模式应用于骨科手术室管理对护理管理质量的影响。方法 于2020年1月开始在我院实施基于持续质量改进的医护一体化管理模式，选取我院骨科手术室工作的21名护士作为研究对象，对比实施基于持续质量改进的医护一体化管理模式前（2019年1--12月）和实施后（2020年1--12月）的医师满意度以及护理质量评分。结果 实施后，护理人员的护理质量评分显著高于实施前，差异表明统计学意义显著（p

简介：【摘要】目的：探究以护士为主导的多学科管理在老年糖尿病患者自我管理中的应用价值。方法 :100例糖尿病患者分观察组和对照组各50例。对照组实施常规护理，观察组在其基础上实施以护士为主导的多学科管理。结果：干预后，两组患者相关指标改善明显，观察组更显著（P

简介：【摘要】目的 分析9S管理在提高神经内科病房质量管理中的应用效果。方法 选取本院84例神经内科患者开展本次研究，时间2020年04月-2021年04月，随机将其均分为对照组42例（行常规管理）和观察组42例（行9S管理），比较两组管理效果。结果 与对照组护士态度评分、护士行为评分、环境评分和设施评分相比，观察组均明显偏高（P＜0.05）；与对照组管理满意度相比，观察组明显偏高（P＜0.05）。 结论 给予神经内科患者9S管理能够显著提升病房管理质量，患者满意度高，具有推广价值。

简介：【摘要】目的：探讨人性化管理模式应用于耳鼻咽喉头颈外科护理管理中的应用效果。方法：随机选取2019年6月至2020年6月我院耳鼻咽喉头颈外科收治的62例住院患者为观察对象，按照随机数字表法原则将所有观察对象分为两组：对照组和观察组，各31例。其中，对照组患者接受医院常规护理，观察组患者接受人性化护理管理，比较两组患者住院时间、住院费用和患者护理满意度。结果：对照组住院时间为（7.35±1.21）d，住院费用为（5852.24±258.94）元，观察组住院时间为（4.26±1.03）d，住院费用为（4369.57±264.62）元，组间对比P＜0.05，差异存在统计学意义；对照组患者护理满意度为67.64%，观察组为93.55%，组间比较P＜0.05，差异存在统计学意义。结论：于耳鼻咽喉头颈外科护理管理中应用人性化护理管理模式缩短住院时间，降低住院费用，提高患者满意度，值得推广。

简介：【摘要】目的：探讨人性化管理模式应用于耳鼻咽喉头颈外科护理管理中的应用效果。方法：随机选取2019年6月至2020年6月我院耳鼻咽喉头颈外科收治的62例住院患者为观察对象，按照随机数字表法原则将所有观察对象分为两组：对照组和观察组，各31例。其中，对照组患者接受医院常规护理，观察组患者接受人性化护理管理，比较两组患者住院时间、住院费用和患者护理满意度。结果：对照组住院时间为（7.35±1.21）d，住院费用为（5852.24±258.94）元，观察组住院时间为（4.26±1.03）d，住院费用为（4369.57±264.62）元，组间对比P＜0.05，差异存在统计学意义；对照组患者护理满意度为67.64%，观察组为93.55%，组间比较P＜0.05，差异存在统计学意义。结论：于耳鼻咽喉头颈外科护理管理中应用人性化护理管理模式缩短住院时间，降低住院费用，提高患者满意度，值得推广。

简介：摘要：目的：调查急诊护理风险的原因提出护理风险管理的实践要求，并探究分析其成效与进展。方法：我院从 2018年施行护理风险管理，对于 2017年度急诊护理中的风险问题，加强了急诊意识与护理培训，制定了一系列的急诊风险流程与规范手段，将取得的成效以施行护理风险管理前后的风险发生几率进行对比总结，并对比前后护理技术的满意度与护理服务满意度，对患者进行问卷调查，汇总数据分数进行比对。结果： 2018年度施行护理风险管理后，相应的风险发生几率降低，同时风险管理施行后整体的护理满意度较高。两组对比分析具有显著性差异（ P<0.05）。结论：展开急诊的护理风险分析，可结合具体的原因强化护理风险管理的实效，提升整体急诊护理的效率。

简介：【摘要】目的：探究药师参与病区高警示药品的管理和使用的工作体会。方法：1.选取我院住院药房两个时段内的每月下病区服务记录，做对比分析。2.选取我院住院药房两个时段内对病区的审核干预记录数据，做对比分析。结果：结果表明，管理后的用药合格率显著高于管理前。结论：高警示药品当前存在使用不合理的情况，通过药师参与管理能够促进高警示药品的安全合理使用。

简介：[摘要 ]临床检验工作的开展能够对其他临床医疗工作的开展提供依据与参考，这对于确保临床医疗工作的科学性而言发挥着重要的作用，因此，做好临床检验管理工作是十分必要的。本文以提升临床检验管理工作质量为出发点，对临床检验管理工作、临床检验管理规范、临床检验管理资历认证与准入制度的现状以及对策作出了分析与论述。  　　 [关键词 ]临床检验； 管理现状；管理对策  　　在医疗工作中，临床检验能够为临床医疗提供重要的诊断信息参考，并能够发挥出临床检验质量、疾病预防、对疾病演变做出认知以及对患者健康做出监测的作用。然而在当前的临床检验管理工作中，仍旧有一些问题有待得到解决，而对临床检验管理工作的现状、问题作出认识并有针对性的探索相关策略，无论是对于临床检验水平的提高还是对于临床检验学科的发展而言都具有着重要意义。  　　 1.检验科管理现状与管理对策  　　临床检验科是负责临床检验工作的重要部门。临床检验科管理工作包括临床检验工作人员的管理、工作方法的管理、工作设备的管理、安全管理以及信息管理等。在当前的临床检验科管理工作中，由于一些医院将经济效益当做对实验室工作做出评价的主要标准，因此这些医院中的临床检验科往往将经济效益以及硬件建设放在管理工作中的重要位置，而忽略了其他方面的管理。事实上，质量管理应当是检验科管理工作中的重点内容，在此过程中，首先需要从检验科室管理观念入手来对检验科管理工作做出优化，即引导检验科工作人员将质量管理、工作方法的优化、工作设备的完善与经济效益放在同等重要的地位，避免因为过度重视经济效益而忽略医疗质量，同时避免因为忽略医疗质量而产生更加严重的经济损失。随着检验科室管理质量需求与要求的不断提高，在检验科室管理工作中，室间质量评价与室内质量评价已经在众多医院中普遍实行，在此方面，临床检验管理部门应当重视各项工作与措施的落实，从标本采集、标本检测等众多方面入手来对操作规程做出完善以做好检验项目管理，从而实现临床检验科室的制度化管理并为检验科室中检验工作与管理工作的优化构建基础。  　　 2.临床检验管理规范现状与对策  　　在当前一些医院的临床检验管理工作中，并没有相对统一的管理规范，相关管理规范的欠缺则让临床检验管理工作过分依赖于临床检验科室的高层管理人员，这让临床检验科的领导人所具有的管理能力以及业务能力成为了实验室管理成效的决定性因素，如果领导人具有着较强的综合素质，则临床检验管理工作则可能取得良好的管理效果，否则临床管理工作则会出现各类问题。因此，全行业中参差不齐的整体水平，对临床检验管理工作的质量、水平以及临床检验学科建设工作产生了制约作用，这决定了构建统一的临床检验管理规范对于规范临床检验管理工作而言十分必要。  　　 3.临床检验资质认证现状与对策  　　临床检验在医疗工作中的重要作用决定了临床检验管理工作需要具有着严格的要求，但是在实践管理工作中，临床检验资历认证工作并没有得到严格的控制。在一些医疗单位与科研单位的临床检验管理工作中，临床检验实验室在设置方面与开放方面都存在一定的随意性，其中不仅一些基层的医疗单位在设置临床检验实验室方面存在不规范现象，并且一些个体诊所或者药店也都私自进行检验项目的开设，这些行为不仅是医疗秩序以及医疗市场产生了混乱现象，而且也为社会大众的安全健康和医疗单位的安全管理与规范管理等工作制造了隐患。这种现象已经引起了医疗行业以及社会大众的重视，并通过严格资质认证来对临床实验室的设置进行了审查与监督，但是事实上，许多不合格、不规范的临床实验室并不在相关行政管理的管理范围之内，对于这种情况，卫生行政部门以及医疗行业组织需要构建规范性的审查与监督办法，并通过落实严格的资质准入制度来确保新项目以及新技术的规范性，从而为临床检验工作水平的提高构建保障。  　　 4.临床检验工作人员准入机制现状与对策  　　另外，临床检验工作不仅和临床医学具有着紧密的联系，同时具有着技术性以及专业性的特点，因此，临床检验工作对临床检验工作者的专业能力提出了很高的要求，在临床检验工作的开展中，不仅要求工作者掌握扎实的医学理论水平，同时要求临床检验工作者具备较高的理论应用水平与实践能力。因此医疗单位需要不断强化在职临床检验工作者的继续教育，来实现临床检验工作者整体素质的提升。

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简介：摘要：目的 探究 6S管理模式在护理人员医用织物医院感染管理中的应用效果。方法：护理人员利用 6S模式对医用织物进行管理，比较实施前后的效果。以感控管理质量和护患满意度为标准对应用效果进行评价。结果：运用 6S管理模式对医用织物进行管理，实施后感控质量考核在环境布局、织物存放、织物回收转运和记录等方面的扣分情况，显著低于实施前，同时患者及护理人员满意度也显著高于实施前。结论：将 6S 管理模式应用在病区医用织物管理中，调动科室感控小组和护理人员的工作积极性，主动拓宽管理思路，创新工作方法，从环境、物品、设施、护理人员素养等方面完善管理机制，推进感控工作精细化管理的进程。

简介：前言安全管理系统（SMS）是对风险或威胁的系统管理，这种风险或威胁是与飞行作业，相关的地面作业和飞机工程或维修有关，目的是要达到最高水平的安全保障。加强安全工作是通过与一系列与独立安全监管有关的有效行政管理来实现的，同时也是首席执行官的基本责任。关键点：在大陆航空公司安全管理系统内部有2个明确的功能。第一，有一个正式的委员会即公司安全检查委员会（CSRB），

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简介：摘要：目的：探讨护理风险管理在呼吸内科护理管理中的应用价值。方 法：将 2018年 7月～ 2019年 7月在医院呼吸内科进行治疗的 184例患者作为研究对象，并将其按照护理方案的不同，随机分成观察组（ 92例）与对照组（ 92例），对照组患者对其行常规护理管理，观察组患者在行常规护理管理基础上再进行护理风险管理，分别对两组的护理质量评分、护理不良事件发生情况及患者的护理满意度进行比较。结 果：观察组的护理质量分值明显高于对照组（Ｐ＜０．０５）；观察组的护理不良事件发生率明显低于对照组（Ｐ＜０．０５）；观察组患者对护理的满意率明显高于对照组患者（Ｐ＜０．０５）。结论：护理风险管理在呼吸内科护理管理中的应用效果显著，能够有降低护理不良事件发生率，提升护理质量，同时能有效提高患者满意度。

简介：摘要：随着我国医药行业的不断发展，患者对药品种类和药品质量的要求不断提高。目前我国为了提高医疗药品的质量，有必要进一步加强对相关部门药品生产企业的监管。基于此，本文首先分析了药品监督管理中存在的问题，随后从五个方面分析了药品监督管理提升药品安全的策略，以此来供相关人士交流参考。

简介：【摘要】目的 :研究分析在妇科患者围手术期实施护理安全管理的临床价值及意义。方法：将 94例于 2018年 1月 -2020年 2月在本院实施手术的妇科患者，依照数字随机排序的方式将患者分为常规组（ 47例，围手术期行常规护理管理）与研究组（ 47例，围手术期行护理安全管理），对比两组患者术后并发症发生率。结果：经护理后可知，研究组患者术后并发症发生率为 8.51%，明显低于常规组的 25.53%，有统计学意义（ P＜ 0.05）。结论：通过在妇科患者围手术期中采用护理安全管理，能够有效降低术后并发症发生率，进而提高手术的预后效果。

简介：摘要：目的：分析对内科患者采用护理风险管理后的应用效果。方法：选取我院住院的内科患者 104例为研究对象，住院时间为 2018年 1月 ~2018年 12月，根据住院时间将患者随机分为 2组，对照组（ n=52）和观察组（ n=52）。观察组患者采用护理风险管理，对照组采用常规护理，对两组患者护理后的护理效果以及两组患者护理满意度进行观察比较。结果：观察组患者护理满意度（ 100.0%）高于对照组（ 86.5%）， P＜ 0.05；观察组患者护理效果优于对照组， P＜ 0.05。 结论：通过对内科住院患者使用护理风险管理的方式，患者的护理满意度得到了有效的提高，患者护理效果较好，值得我院在临床大力推广。