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简介：[摘要]目的 探讨真武汤合丹参饮治疗阳虚血瘀型慢性心力衰竭的临床疗效。方法 选取我院2020年1月~2020年12月收治的66例阳虚血瘀型慢性心力衰竭患者作为研究对象，采用随机数字法分为观察组和对照组各33例，其中对照组患者均接受临床西医治疗，观察组患者均在对照组基础上另给予真武汤合丹参饮治疗。测定两组患者治疗前后的左室射血分数（LVEF）及N端脑钠肽前体（NT-proBNP）水平。评价并比较两组临床治疗效果。结果 观察组患者治疗后的LVEF水平较治疗前及同期对照组明显升高，NT-proBNP水平较治疗前及同期对照组明显降低，两组差异均具有统计学意义（P

简介：摘要：目的：探讨真武汤合己椒苈黄丸治疗心力衰竭的临床疗效。方法：选取本院2020年1月到2021年1月之间接收的心力衰竭患者50例进行研究，根据治疗方法的不同分为常规西医治疗的对照组和采取真武汤合治疗的观察组，每组25例，对比两组的治疗效果。结果：两组病人治疗后的心率、呼吸、二氧化碳分压、动脉血氧分压、PH值、乳酸、碱剩余和尿量数据差异较大（P0.05）。对比治疗总有效率显著低于观察组（P

简介：【摘要】目的：分析桂枝茯苓丸和真武汤联合用于糖尿病肾病性水肿的价值。方法：对2020年8月-2022年7月本科接诊糖尿病肾病性水肿病人（n=72）进行随机分组，试验和对照组各36人，前者用桂枝茯苓丸和真武汤，后者行常规治疗。对比血肌酐等指标。结果：关于总有效率：试验组数据94.44%，和对照组数据77.78%相比更高（P＜0.05）。关于血尿素氮和血肌酐，治疗结束时：试验组数据分别是（5.24±0.27）mmol/L、（75.32±4.36）umol/L，和对照组数据（6.96±0.35）mmol/L、（92.58±7.31）umol/L相比更低（P＜0.05）。结论：糖尿病肾病性水肿联用桂枝茯苓丸和真武汤，疗效提升更为迅速，肾功能改善更加明显。

简介：【摘要】本文以委托代理框架下的最优薪酬方案设计为基础，结合当前国有企业薪酬制度的现状，提出当前国有企业工资总额预算管理制度存在的问题及对最优薪酬方案设计的影响，最后从减少信息不对称的角度，对国资委和集团型国企如何优化薪酬管理提出建议。

简介：摘要：在企业集团的管理工作中资金集中和风险管控格外重要，企业经营运转的目标就是追求资金，所以作为集团来讲会将资金的集中管理作为整体工作的重点。并且资金的管控会直接对企业的经营成本产生巨大的影响。对于大型企业而言，企业的分布城市和区域不同，各个子公司受当地政府政策影响不同，无法实现对资金进行同时管理，容易出现在相同的时段，有些子公司的资金情况比较充足，但有些子公司资金短缺的问题，造成资金管理不一致的情况。因此绝大多数的集团企业通常都会使用资金集中的管理方式，这样就可以对集团内的资金统一管理、及时盘活，提高集团的预算管理能力，从而可以使资金的使用率得到大幅度的提高。

简介：摘要：十四五时期，国家就业容量不断扩大，但就业形势缺不容乐观。集团化管理国有企业的招聘是解决国家就业问题的重要渠道。本文通过分析研究了集团化国有企业招聘存在的问题，并提出解决对策。为解决招聘难题，促进就业稳定提供了参考依据。

简介：摘要：企业发展需要不同的资金来源和资金支持。从集团化国有企业改革发展进程看，金融工具在各个阶段都发挥着重要作用。但与国外发达的市场经济相比，我国仍处于向市场经济转型阶段，市场机制依然薄弱，企业融资市场条件欠缺稳定，国有企业发展过程中仍存在严重的金融矛盾。本文分析了国有化国有企业融资渠道面临的困难，找出了国有化国有企业融资的主要风险因素，并提出了应对措施，希望能够为防范集团化国有企业融资带来的金融风险提供了理论参考。

简介：摘要：企业发展需要不同的资金来源和资金支持。从集团化国有企业改革发展进程看，金融工具在各个阶段都发挥着重要作用。但与国外发达的市场经济相比，我国仍处于向市场经济转型阶段，市场机制依然薄弱，企业融资市场条件欠缺稳定，国有企业发展过程中仍存在严重的金融矛盾。本文分析了国有化国有企业融资渠道面临的困难，找出了国有化国有企业融资的主要风险因素，并提出了应对措施，希望能够为防范集团化国有企业融资带来的金融风险提供了理论参考。

简介：【摘要】 现行房地产企业发展形势已从“黄金时代”步入“黑铁时代”，在房企不断暴雷的情况下，精简收支、内控成本势在必行。在工程实际施工中，因各种无法预判的因素，导致出现设计修改，或是合同范围外的施工内容。对此，发包人需根据现场实际情况执行签证变更行为，以支付承包人各种费用、顺延工期、赔偿损失等双方达成一致意见的费用。如何通过降低签证变更数量和金额，从而控制企业成本支出，是房地产经营者重中之重的工作。本文以多个项目为研究对象，通过分析签证变更产生原因及类型，总结管控措施、管理办法及管理重难点。

简介：摘要：随着一系列我国发展学前教育的新政策的颁布，我国学前教育进入了前所未有的快速发展时期。集团化幼儿园已经成为扩大学前教育资源的重要办园模式，为加快实施推广计划提供了新的思路。集团化幼儿园为实现规模和质量平衡学前教育发展目标提供了重要的安全保障。为了实现良好，必须从以下三个方面出发：建立动态监督管理系统，通过良性循环为集团化幼儿园建立高质量的教师培训队伍，规范集团化幼儿园管理，为学前教育的长远发展奠定了良好的基础。

简介：摘要：笔者以保障企业集团资金安全为主线，对企业集团资金结算、调度，以及金融运作过程中面临的风险进行了分析，提出了有效规避财务风险，提高资金周转率，构建平稳安全经济运行环境的措施和建议。

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简介：摘要：国有企业在我国社会主义市场经济中具有重要的地位和作用，其生产经营和发展都离不开资金的支持，融资是国有企业发展壮大的必由之路。通过合理选择多种融资工具和方法，能有效控制国有企业融资成本、防范融资风险，对于国有企业持续健康发展而言十分重要。

简介：摘要：目前，企业所处的社会经济环境在不断变化，企业集团的财务管理体系不仅需要符合市场环境与时代变化所提出的要求，还应该体现企业自身的发展特点。因此，企业应该立足当下的经济市场，合理地对企业资金进行管理与控制，以尽可能体现企业集团化的优势。本文将对构建企业集团化财务管理进行探讨，希望可以对集团化企业的财务管理有所帮助。

简介：摘要：随着信息时代的到来，完善的财务数据管理系统逐渐成为公司发展的基础。互联网上的大数据为当代企业财务数据的统计分析提供了很多便利，但也进一步增加了企业财务数据统计分析方面的挑战。因此，从互联网时代的发展环境出发，对互联网时代企业财务数据的统计分析开展科学研究，结合当代企业的具体发展，明确提出有针对性的建议，提出如何提高企业财务数据的能力。为此，对会计数据进行统计分析，同时结合互联网时代的发展特点，分析“大数据时代”下集团内财务数据集中管控，便具有一定的价值。

简介：摘要：根据《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》，要求国有企业建立健全工资决定和正常增长机制,与劳动力市场基本适应、与经济效益和劳动生产率挂钩的改革目标。本轮国企工资制度改革，强化了国有企业工资总额预算机制，自主编制工资总额预算方案，自主决定内部工资分配。很多国有企业集团都表示这加大了企业内部管理压力。因此，加深集团化国有企业工资总额管控的研究势在必行。

简介：摘要：国有房产企业在我国经济建设、推动全球化的过程中一直发挥着举足轻重的作用。在进一步深化国有企业改革的背景下，国有房产企业也面临着改革转型如何发力的问题。经过近年来实践验证,运用全面预算管理是提升企业管理水平、实现企业提质增效、促进企业改革创新的重要抓手之一。本文以PDKF集团为例，通过分析目前全面预算管理工作中存在的问题，对改进预算管理提出相关建议。