简介：

简介：努力塑造洛阳涧西地税人形象，塑造一支“国脉铁军”是我们涧西区地税局近年来的重要工作之一。我们把强化工作纪律、提高工作质量、注重行为养成作为着力点，有力地推动了“三项整顿”活动，以过硬的思想、过硬的纪律、过硬的作风、过硬的廉政行为，较好地促进了“带好队、收好税”目标的实现。一、强化工作纪律，让纪律约束形象近两年，我们从学习铁军的“五铁”精神开始，一直强调铁的纪律，“三项整顿”以来，我们根据市局要求和区局实际，把整顿工作纪律分解为三个方面：一是日常工作纪律，查有无迟到、早退、串岗、聊天、办私事的现象；二是组织观念，查有无不服从分配、不遵守区局各项规章制度的现象；三是廉政纪律，查有无不诺守廉政保

简介：压力管道专项整治：在去年普查的基础上，组织力量对工业管道的数据进行实地核实，重点是要查漏补缺，把真实底数搞清楚，督促有条件的企业开展在线检验工作，对缺乏在线检验能力的企业，加强指导和帮助，检验机构要发挥应有的作用，对发现的安全隐患要加强监督，督促落实整改，切实消除，加强对新装管道的监督检验，开展长输管道的普查工作，同时积极开展新装压力管道包括长输管道和公用管道的监督检验。

简介：今年以来,内江市东兴区通过开展＂三项活动＂促进流动党员作用发挥。开展＂组织找党员、党员找组织＂活动。在开展组织关系排查工作中,采取黑板报、专栏、公开党员＂找家＂热线等形式进行广泛宣传,同时抽调专门力量,走家串户进行调查,保证每个流动党员都能找到组织,

简介：近期，简阳市紧紧围绕“人人创先争优。提升服务水平，共建幸福简阳”主题，高效落实“三项制度”，创建服务型基层党组织。

简介：“三项补贴”改革的内容一、耕地地力保护方面用于耕地地力保护的补贴资金，其补贴对象原则上为拥有耕地承包权的种地农民。对已作为畜牧养殖场使用的耕地、林地、成片粮田转为设施农业用地、非农业征（占）用耕地等已改变用途的耕地，以及长年抛荒地、占补平衡中“补”的面积和质量达不到耕种条件的耕地等不再给予补贴。

简介：摘要我国劳动、人事、分配三项制度改革是深化国企改革的基础性工作。中央和地方都出台了很多专门文件，改革工作也取得了卓越成就，但仍存在不到位、不彻底、推进难等问题，根源是相关外部改革滞后。深化国有企业三项制度改革，要从企业外部入手，以外部改革促内部改革。

简介：为实现服务企业生产安全与完成全年执法任务的统一，靖江市安监局今年以来把“作风”两字放在重要位置，有针对性地落实了三项措施：

简介：

简介：开展学习实践科学发展观活动以来，我们按照路局党委要求，坚持在学习上求深求透，在实践上求真求实，深入思考创建和谐车站的总体思路和目标。

简介：就业宣传工程。积极开展“脱贫奔康就业帮扶”活动，深入宣传和落实好就业创业扶持政策，发放就业扶持政策明白纸，悬挂宣传条幅，利用各镇服务中心LED室外显示屏，让群众更直接地获取就业政策信息。

简介：1、"常绿草坪建立"课题通过专家鉴定此项课题1990年在科委立项,由青岛市园林科研所承担。主持人王世杰。2000年5月27日由青岛市科委委托市建委主持,对此项成果进行了鉴定。冷季型草坪是近几年城市绿化重要的组成

简介：今年以来，玲珑金矿积极推广应用中深孔爆破、机电液一体化销齿操车、浮选系统耐磨化处理等技术，大大提高了生产能力，取得显著的经济和社会效益。

简介：深化国有企业内部劳动、人事、分配制度（以下简称“三项制度”）改革．是充分调动各类人才积极性、主动性、创造性，加快推进国有企业转型升级、建设发展。增强企业综合竞争实力的一个关键因素。近年来，我国绝大多数国有企业，在复杂严峻的市场形势下，面对经济全球化的巨大挑战，按照建立现代企业制度的要求，在推进三项制度改革方面进行了积极探索，取得了较好的成效。

简介：合江县突出“三项互动”，加强对流动党员的教育管理服务。微信互动，联系不断线。开通村级党组织流动党员微信群，向流动党员动态传达换届选举、脱贫攻坚等相关情况，积极动员他们回家参与选举、献力脱贫攻坚。座谈互动，交心更贴心。

简介：<正>一、问题提出按现行财务制度规定:企业的工资总额,按其人员类别的不同,分别计入本期各种产品成本和损益,其中一线生产人员的工资作为直接工资计入生产成本,一线管理人员的工资作为间接费用计入制造费用,两者构成制造成本;总部(厂部、公司)的管理人员的工资计入管理费用;托儿所、幼儿园、医务室、浴池、理发室等福利部门人员的工资,计入“应付福利费”中列支,不直接计入生产成本和损益;销售人员的工资,计入销售费用。企业的三项费用(职工福利费、工会经费、职工教育经费)按工资总额的14％、2％、1.5％计提,分别计入生产成本、制造费用、管理费用和销售费用等。按现行企业所得税条例规定,在计算应纳税所得额时,企业的工资费用按计税工资总额进行扣除;三项费用按计税工资总额的14％、2％、1.5％进行扣除。在年度汇算清缴进行纳税调整时,税

简介：摘 要：深化国有企业劳动、人事、分配制度改革（以下简称三项制度改革）对于完善国有企业市场化经营机制，推动国有企业高质量发展，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，具有重要意义。本文将深入分析当前国有企业三项制度改革面临的困难和存在的共性问题，有针对性地提出了国有企业三项制度改革的实施对策，对国有企业深化三项制度改革具有一定指导意义。

简介：摘要内容提要小学英语课堂从几年前培养学生学习英语兴趣及初步了解中西方文化差异性为教学目标，转而逐渐演变成为多数课堂以英语基础知识达标为教学目的，就其原因在于学校、社会对于小学英语教学成绩的高度重视，并上升到考核学生知识水平掌握的程度，同时加大教师对英语知识点的传授，以致原本生动、活泼、形象的英语课堂逐渐失去活力。如何在不影响孩子们掌握知识的同时又着力激发其学习英语的浓厚兴趣，这是当下我们每一位英语教师及其教学管理部门值得深思的课题。我认识到在英语课堂上教学任务紧扣情境和游戏，把三者有机融为一体，创设富有立体感，直观感，画面感的"多彩"课堂，不仅仅能够活跃课堂教学氛围，也是进一步开辟培养学生对英语学习兴趣的途径，甚至可达成建构高效课堂的目的。

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简介：河北省冀州市狠抓农村社会治安防范体系建设，以“三项技防模式”打造平安农村，认真解决农村治安防范重点问题，有效提高了农村治安防范能力。