简介：摘要：低碳经济背景下，园林绿化企业面临着诸多挑战与机遇。本文从技术创新、管理创新、商业模式创新和品牌创新四个方面，对低碳经济背景下园林绿化企业创新路径进行了分析。研究认为，通过多方面的创新，园林绿化企业可以实现可持续发展，提升竞争力。同时，本文以某园林绿化企业在低碳经济背景下的创新实践为例，进行了案例分析，验证了创新路径的有效性。总之，在低碳经济背景下，园林绿化企业应积极寻求创新，以实现可持续发展和提升竞争力。

简介：　　摘要：随着电动车产业的快速增长，报废动力电池的数量急剧上升，带来了一系列环境和资源挑战。本文基于循环经济模式，探讨了报废动力电池资源化利用的有效路径。通过分析报废动力电池的回收利用管理现状，本文指出目前处理方式存在的问题，如资源浪费和环境污染。进一步，本研究详细讨论了循环经济模式下的回收、再制造及再利用环节，评估了这些策略如何提升资源利用效率、增强环境保护并带来经济效益。最后，文章总结了循环经济模式在促进报废动力电池资源化利用方面的应用前景和潜在价值。

简介：摘要：在新经济形势下，按照中央要求，各级政府坚持“过紧日子”。本文就此探讨地方财政如何落实“过紧日子”这一思想，以期为地方财政的稳健发展提供有效路径和参考。

简介：

简介：摘要：数字农业的一个主要特点是将信息、技术和知识作为新的生产要素纳入农业领域,并将数字信息技术应用于农业生产、经营和管理的整个过程。这种新的农业发展模式将工业规划生产与计算机辅助农业相结合,将互联网通信、大数据分析、云计算与传统农业相结合,使数字可视化和智能管理生产的各个方面成为可能。与传统的农业模式不同,数字农业需要农业生产的所有要素、过程和部门全面数字化。数字农业将信息技术应用于农业的各个方面,并利用数字技术改造农业。数字农业有助于提高农业生产的准确性和科学效率,实现现代农业发展的安全、高效、优质等目标。

简介：摘要：随着全球贸易不断朝着一体化方向发展，我国持续深入落实改革开放政策，基于此种环境，诞生了经济新常态概念。当前诸多企业面临着外部市场缺乏稳定性及市场竞争激烈等情况，积极开展基于新常态背景下企业工商管理创新工作，可以充分促进企业稳定、长远发展，并强化企业竞争力。因此，本文阐述了经济新常态背景下，现阶段水泥企业工商管理面临的形势，并针对性提出几点创新路径与对策。

简介：摘要：共享经济的兴起对传统企业人力资源管理（HRM）模式提出了新的挑战和机遇。本文旨在探讨在共享经济背景下，企业如何创新人力资源管理模式，以适应新的经济形态，提升组织竞争力。通过文献综述、案例分析和理论框架构建，本文提出了共享经济时代企业人力资源管理的创新路径，包括构建灵活的人才供应链、强化数据驱动的人力资源决策、促进员工共享与合作、以及建立开放的组织文化和学习体系。

简介：摘要：当前我国经济已由高速增长阶段步入高质量发展阶段，在新的发展阶段，对企业财务管理提出新的要求。企业为了实现改革发展，应从财务管理转型入手，把现代化管理思想应用其中，为企业高质量发展奠定基础。财务管理作为企业管理的重要组成部分，财务管理将会对企业经营发展产生直接影响。在高质量发展背景下，企业应注重财务管理转型，通过转变传统财务管理理念，强化财务管理人员综合素质、提高财务管理信息化水平，助力企业实现管理质量、管理能力及管理效益综合提升的高质量发展。本文就以财务管理转型发展为探究对象，进一步研究高质量发展下企业财务管理转型与发展的路径探析。

简介：摘要：伴随着科学技术不断快速发展，互联网技术也从全方面体现出更加全面的发展和进步，“互联网+”就是重要体现之一，目前互联网+已经成为不同领域、不同行业转型发展的一个必然趋势。而目前来看，我国农业现代化虽然在不断推进，但部分地区中的农业生产仍旧相对落后，产出效率并不高。针对于此，在新时期促进农业经济发展方式转变的过程中，需要注重“互联网+”的重要作用，促进农业现代化，创造出更为理想的经济效益，这对于我国农业经济发展、对于我国社会经济发展均具有重要现实意义和价值。因此，在本文中就将针对“互联网+”促进农业经济发展方式转变路径进行系统探究和分析。

简介：摘要：数字经济浪潮下，电力产业作为基石产业正经历深刻变革，人才需求随之转型。本文聚焦于此，首先剖析了技术革新、市场需求变化为电力产业带来的机遇与挑战，随后深入分析了当前人才结构的短板与数字经济下的新需求缺口。为应对此，文章提出了电力人才转型策略，涵盖目标设定、路径规划及关键成功要素，并探讨了培养模式创新、课程体系优化与教学资源建设等培养路径。总结时，文章贡献了政策建议与实践指导，并反思了研究局限，指明了未来研究方向。本研究对电力产业人才适应数字经济、实现可持续发展具有深远意义。

简介：摘要：本文旨在探讨经济转型背景下人力资源开发与管理的创新路径。经济转型作为经济发展过程中不可避免的阶段，对人力资源的开发与管理提出了更高要求。本文首先定义了经济转型及其特征，随后详细阐述了经济转型背景下人力资源开发与管理的重要性，包括支撑产业结构调整、提高劳动力素质、优化人力资源配置及激发员工积极性。接着，本文分析了经济转型背景下人力资源开发与管理面临的挑战，如劳动力需求的变化、技能需求的演变、资本与劳动力的重新配置及经济政策的变动。最后，本文提出了相应的创新策略，包括推广灵活就业策略、制定终身学习与职业发展计划、实施多元化和包容性政策及加大政策创新与政府支持，以期为经济转型背景下的人力资源开发与管理提供有益参考。

简介：摘要：在资源共享经济时代蓬勃发展的大趋势下，在企业人力资源管理工作的实施中，由于传统管理手段和方式已无法适应企业人力资源管理工作及发展需要，因此企业有关人员必须基于资源共享市场经济时代背景下积极进行企业人力资源管理的创新，使企业人力资源管理工作的实施可以达到更加令人满意的成效。

简介：摘要：众所周知，苹果是我们生活中常见的水果之一，其营养价值较高。相比于其他应季水果，由于苹果较好保存，一年四季都能买到。然而，苹果商品率的高低是消费者选取苹果的重要标准，直接决定着果农的收益。套袋措施作为提高苹果商品率的一种重要方法，其在苹果的种植上被大量采用。但是，就目前苹果种植现状看来，苹果果面病害仍然存在。果面病害会大大降低苹果的产品质量，其中，红点病就是严重影响苹果质量的主要病害之一。鉴于此，本文立足于苹果红点病的症状，对陕西渭北地区套袋苹果出现红点病的症状以及防治措施展开如下探讨。

简介：摘要：

简介：摘要：通过对陕西省合阳地电台地电场仪的观测数据变化规律的研究，包括观测场地变化、仪器运行状态及其他环境干扰等的排查，加深对变化规律的认识，可以为今后的异常变化识别提供一定的依据。

简介：摘要：

简介：摘要：陕西韩城象山矿井是煤炭开采领域的重要组成部分。它有着特定的地理位置、开采范围与生产规模等基本情况。矿井在开采过程中涉及多种复杂的技术与设备运用。在煤炭开采行业，灾害防控始终是重中之重。象山矿井面临着诸多挑战，例如瓦斯、水害、火灾和顶板等灾害，这些灾害严重威胁着矿井的安全生产与人员生命安全。

简介：摘要：我国经济已经从高速增长阶段转向高质量发展阶段，全球经贸及产业格局面临深刻变化，面对错综复杂的国内外形势，迫切要求交通运输顺应新发展阶段特征，贯彻新发展理念，充分发挥交通运输在构建新发展格局中的支撑保障和先行作用。本文对现阶段交通运输经济的必要性及效益提升路径进行分析，以供参考。

简介：摘要： 我国政府一直以来都十分关注农村经济建设，因为农村经济可持续发展与国民经济的

简介：摘要：经济体制的改革与创新使大多数企业都主动参与到了社会经济建设与发展过程中，实现了社会经济良性循环目标，在经济建设的同时突出了企业经济创新与管理阶段的问题与不足，对企业的可持续发展带来了一定程度的限制。通过对企业经济管理模式的不断创新，推动了企业的稳定发展，在积极顺应新常态经济背景的基础上，结合实际情况找出有效的经济管理创新路径，顺应了社会经济的革新趋势。