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  • 简介:一、终极关怀终极关怀一词最先由著名的德裔美籍神学家、哲学家保罗·蒂里希在他的《信仰之动力》一书中提出,也有人译作"终极关怀"或者"终极眷注",现在通用的译名是"终极关怀"。这里的"终极"即无限、无条件之意,"关怀"是指的价值取向。蒂里希认为:人最终关切的,是自己的存在及意义。所以,终极关怀就是对人的存在意义及价值的把握。

  • 标签: 个体心理健康 蒂里希 价值取向 精神困惑 生活事件 精神家园
  • 简介:由于目前国内社会学的干预研究缺乏相应的评估体系,因而无法对其实施效果做出科学的评价。本文作者借助目前正实施的国家项目,建立了一种易于操作、易于复制,且具有普遍实用价值,可以推广至其他干预项目的评估体系。而本项目运用该评估体系对目前正实施的青少年人群干预计划进行测评的实践表明,运用该测评系统对干预项目做量化评估,可以更客观、更标准地评价项目的实施效果,进而提高这类项目的技术含量。该评估体系包括三类不同的评估系统。这三类评估系统可以分别用于干预材料、干预活动和整体干预计划实施的效果评估,以验证干预材料、干预活动和整体计划实施的实际成效。除干预材料的评估外,干预活动和整体计划的效果评估,均应建立在对“前”、“后”两次测试结果做对比研究的基础上。

  • 标签: 干预项目 评估体系 建立 运用
  • 简介:为了有效执行和进一步完善现有的土地确权政策,从江西省抽取21个县(区、市)作为样本来获取土地确权工作情况的数据,分析农户对土地确权工作的认知程度,并构建了logistic模型估计影响农户认知土地确权的因子。研究结果表明,农户土地确权认知受到多重因素的影响;村干部在农户认知土地确权过程中承担着重要角色;土地确权宣传工作是影响农户认知土地确权的重要因素。为此,政府作为土地确权工作的政策主体,通过建立辅助解释土地确权政策文件的有效机制和加强土地确权工作宣传来进一步提升农户的认知水平;而农户作为土地确权工作的政策客体和参与主体,首先要提高自身对土地确权工作的认知。除此之外还要重视村干部的多重角色,提升村干部的自身素质来促进工作有序有效进行。

  • 标签: 土地确权 农户认知 抽样调查 影响因素
  • 简介:"文化强国"时代背景下当代青年的文化创新认知与意识总体上是积极主动、理性客观的,他们充分认识到自身在文化创新中的主体地位与作用,具有较为强烈的文化创新自觉和自信,对于青年文化创新的动力、途径等有着比较清醒的认识,对社会主义文化强国建设、社会主义文化大发展、大繁荣具有信心。与此同时,不同青年群体之间在文化创新认知与意识上也存在着一些差异,需要我们采取相应的措施以便进一步激发青年文化创新的热情,提高青年文化创新的能力。

  • 标签: 文化创新 青年 文化强国
  • 简介:中国公务员工作倦怠指数高居各职业之首,在分析公务员工作倦怠表现和后果的基础上,从社会因素、组织因素、个体因素三方面研究引起公务员工作倦怠的原因,并提出相应的干预措施,对管理、防止和减缓公务员倦怠有一定的意义。

  • 标签: 公务员 工作倦怠 原因 干预
  • 简介:在构建和谐社会和加快发展城镇化的背景下,经济发展与耕地保护的紧张关系不断扩大,耕地保护形势不容乐观。传统的研究进路主要强调政府对耕地保护的"刚性"管理与干预,但随着市场机制的确立,其弊端日益显现。对此,应在已有耕地保护制度框架的基础上,实行"干预"与"自治"并重的耕地保护措施。

  • 标签: 耕地保护 干预 自治 政府指导 公众参与
  • 简介:团体心理辅导在主题班会中的应用具有广泛的理论基础,可以运用团体辅导中的游戏辅导、角色扮演、价值澄清法等多种形式开展主题班会,以提高主题班会的针对性和有效性,激发学生自我省悟和主动改变,建立良好的班级风气。

  • 标签: 团体心理辅导 大学生 主题班会
  • 简介:党的十六届四中全会提出了构建“社会主义和谐社会”的新命题,为加强和改进大学生思想政治工作指明了方向,提出了新的更高要求。构建社会主义和谐社会是一个多种要素相互配合相互统一的系统工程。从社会心理角度来说,人们的心理状况对于和谐社会的构建有着重要的影响。保持人们的心理和谐是构建和谐社会的重要内容。造就和谐的人的个体,就是要使一个人有健全的人格,有正确的世界观、人生观和价值观,

  • 标签: 心理和谐 社会心理 若干思考 高校学生 学生思想政治工作 社会主义
  • 简介:对教职工进行有效的心理服务是新形势下高校工会应当承担的一项重要工作,需要高校工会在服务教职工的工作过程中,充分运用心理学理论、原则、方法和技术,保持与促进教职工心理健康,预防心身疾病。高校教职工群体的特殊性规定了高校工会心理服务的目标、内容和方法路径的特定性,需要工会工作人员扎实有效地实施心理服务工作,也需要各方力量协同合作,推进规章制度建设,落实高校工会心理服务工作所需经费,加强高校工会心理服务队伍建设,不断完善高校工会心理服务工作的支撑保障体系。

  • 标签: 高校工会心理服务 高校教职工心理服务体系 教职工心理健康
  • 简介:通过自编问卷,并辅以《孤独量表》和《自尊量表》的测查,调查了三所高校的290名本科生和研究生,以探讨校园BBS的使用对大学生心理的影响。结果表明:校园BBS的使用对大学生心理的影响基本是积极的;自尊水平高的大学生在求知需要和社会责任感需要的满足上体验较好,而自尊水平低的大学生则对BBS使用的危害性体验高;校园BBS对大学生的积极影响随着其使用时间的增加而增加;在感受到校园BBS对于成就和社会责任感需要的满足方面以及对于其危害的体验上,大学男生高于女生:研究生则在使用校园BBS促进成就和交往方面的感受上,显著高于本科生:研究生使用校园BBS的时间显著多于本科生。

  • 标签: BBS 大学生 网络
  • 简介:心理测试技术的研究与应用在国外已日趋成熟,在我国也趋于完善,本文从犯罪心理测试技术的发展进程、认识误区、基本原理和核心内容出发对这一技术进行简要论述。

  • 标签: 犯罪心理测试技术 编题技术 访谈技术 评图技术
  • 简介:大学生应重点解决的心理问题是入校后目标突失、迷恋网络和厌学厌读等问题.上述问题严重损害大学生身心健康,直接影响学生的学习和生活.为解决这些心理问题,应采取以下措施:一方面严格遵守对有心理问题心理疾病者的情况绝对保密的职业道德,加大疏导咨询,另一方面要对广大师生普及心理知识,消除对心理问题的神秘感、耻辱感,为心理咨询心理问题治疗营造一个优良环境;采取提高认识、树立榜样、确立目标、树立理想等措施解决目标突失问题;采取认知重建、暗示疗法、综合疗法解决迷恋网络和厌学心理问题.

  • 标签: 大学生心理健康 心理咨询 认知重建 暗示疗法 综合疗法
  • 简介:<正>随着我国经济建设的快速发展,第三产业犹如雨后春笋般兴起,宾馆、饭店、商店林立,这无疑是一种好的势头。但是,目前,宾馆,饭店、商店服务质量普遍偏差也是事实,应引起人们的高度重视。在影响服务质量的诸多因素中,最主要是服务人员普遍存在的心理障碍。这表现在如下三个方面:一是封建等级观念的思想残余在作怪,产生

  • 标签: 心理障碍 服务质量 服务员 服务人员 第三产业 集体主义精神
  • 简介:人的一切活动都是伴随着复杂的心理过程而实现的.人际关系中更是浸透着浓烈的心理因素。古人说:“同声相应,同心相知”,“同志相从”,这些古老的格言反映的就是人际交往中的某些心理规律。现代心理学对人的社会交往以至群体内的心理效应有着更加明晰而科学的论述。可以说,团结就是感情的交融、心理的凝聚。因此。从心理学的角度探讨领导班子的团结问题具有特别重要的意义。

  • 标签: 领导班子团结 人际交往 人际关系 感情 社会交往 心理学
  • 简介:近两年来,全国各地纷纷出台了进城务工人员子女到指定学校就读并享受与城市学生同等教育的政策,仅长沙市先后就有近3万农民工子女涌入城市,开始全新的学习生活。然而,农民工子女的上学问题没有因此告一段落。教育专家指出,农民工子女进城后,如何让他们在全新的环境里适应城乡差距、如何帮助孩子们身心健康成长,是摆在教育面前更大的难题。

  • 标签: 农民工子女 心理健康 进城务工人员 教育专家 城市学生 学习生活
  • 简介:企业是市场经济基本框架中最主要的组成部分,是整个经济发展的基础和主体。一个国家经济是否快速、持久、稳定地发展,关健是这个国家的企业是否具有蓬勃的发展的生机。世界经济发展的历史提示了形成具有蓬勃发展生机的企业,必然要求建立竞争性市场机制.党的十四大报告明确指

  • 标签: 管理心理学 职工积极性 企业管理 企业家精神 大系统 市场经济
  • 简介:<正>世界上有这样一个国家,它拥有雄厚的工业基础,是世界十大工业强国之一,从汽车到核电站,都能独立制造;它的农业技术先进,“绿色革命”使其粮食产量倍增,粮食从大量进口到基本自给,它的科技力量强大,拥有的科技人员总数仅次于苏美,居世界第三位;它能发射卫星,如果愿意的话,可以爆炸原子弹;它的高等教育相当发达,每万人中拥有的大学生数是中国的十数倍;同时,它还有西方模式的政府机构和企业管理形式。然而,这个国家的另一个侧面是:50%的人民不能维持基本的温饱;社会等级森严,全国有上百万个种姓,各种姓间贵贱不同,壁垒分明;贫富差距

  • 标签: 心理素质 青年农民 现代性 现代人 思想观念 现代化
  • 简介:减员增效是当前国企深化改革的重点、难点和突破点。也是改革迄今与职工切身利益关系最为直接,影响最深刻的变革,必然引发职工思想的强烈波动。因此,准确地把握和预测职工的思想现状和变化趋势,引导他们理解改革、支持改革、参与改革,是摆在我们面前的一项紧迫任务。一、心理失首的主要表现由于职工之间在文化素养、业务技能、生理条件、处事阅历、家境状况诸多方面客观上存在差异,因而,对减员增效措施的出台,不同的职工在权衡利弊得失时,就会萌生各异的心态。诚然,许多职工表示将以平常之心直面改革现实并做好积极参与的思想准备,但是,相当一部分职工则心理脆弱,流露出与减员增效、下岗分流极不合拍的失衡心态。一是疑虑心态。有这种

  • 标签: 减员增效 心理失衡 下岗分流 下岗职工 职工下岗 铁路企业
  • 简介:社会转型,经济结构调整,职业竞争激烈,当超出自我调节以外的压力长期存在时,导致一些职场人成就感下降、自我评价低而患上职业倦怠。最易患职业倦怠的人或多或少存在一定的心理问题,这些问题影响着个体对现实的评价,影响着对自我和他人的看法。解决心理问题、缓解职业倦怠的症状,要从积极的角度看自己及职业,使用认知调整,接纳不完美自己等方法,使个体从职业压力中走出来,迎接快乐幸福的生活。

  • 标签: 职业倦怠 心理因素 解决对策